Публикувано на: 26 ноември, 2024Въпреки притесненията за липса на достатъчно работни места за IT специалисти през последната година, има компании, които продължават да разширяват екипите си.
За период от малко над една календарна година IT отделите на поне 9 работодатели са се увеличили със 100 или повече служители. Това сочат данните* в Job Board-a на DEV.BG, където всяка компания може да отбележи колко души работят за нея.
На тази база сформирахме и класацията топ 20 на най-бързо растящите tech компании, като сравнихме информацията от октомври 2023 г. с актуалната статистика от ноември 2024 г.
За да предоставим максимално точна информация, след като направихме калкулациите, опитахме да се свържем с компаниите, които попадат на челните позиции. В класацията не участват тези от тях, които не успяха да потвърдят данните до момента на публикуването на материала.
Кой бележи най-голям ръст?
На първата позиция застават две компании – A1 Bulgaria и SAP, като IT специалистите на телекома са станали двойно повече в сравнение с година по-рано. Германската софтуерна компания също е разширила екипа си с нови 300 души, което беше потвърдено за DEV.BG и от самата нея.
На челните места има още две компании, които са добавили повече от 200 IT служители за една година. Продуктовата TINQIN се нарежда на второ място, следвана от технологичния център на германската Commerzbank. Единствената основана у нас компания в топ 5 е EGT Digital, която е базирана в София и се занимава с разработка на онлайн казино игри.
Петата позиция заема Valtech, която е отбелязала, че към момента има близо 200 служители в IT отделите си в България.
За DEV.BG от компанията потвърдиха, че значение за ръста от 173-ма души има и придобиването на Kin+Carta в сделка за близо 280 млн. евро. Valtech има офис у нас от 2019 г. и се занимава с проекти за бизнес трансформация за клиенти от различни сектори.
Loading …| Позиция | Компания | Ръст за една година (IT служители) |
| 1 | A1 Bulgaria SAP | 300 |
| 2 | TINQIN | 240 |
| 3 | Commerzbank Digital Technology Center | 220 |
| 4 | EGT Digital | 176 |
| 5 | Valtech Bulgaria (заедно с Kin+Carta) | 173 |
| 6 | ICT Strypes | 120 |
| 7 | KBC Global Services myPOS Technologies | 100 |
| 8 | Blankfactor | 73 |
| 9 | Tide | 70 |
| 10 | Nemetschek Bulgaria Phoenix Pharma IT Services REWE digital | 50 |
| 11 | Financial Times | 48 |
| 12 | Sofia Stars | 47 |
| 13 | Anthill | 35 |
| 14 | Yotpo | 34 |
| 15 | ProCredit Bank | 31 |
| 16 | EnduroSat Sopra Steria Bulgaria | 30 |
| 17 | Dell Technologies TechPods | 25 |
| 18 | Dynamo Software Bulgaria PHOS Bulgaria QaiWare | 23 |
| 19 | neoshare | 21 |
| 20 | SEEBURGER Tumba Solutions | 20 |
Въздействие върху цифрите
Ръстът в топ 20 варира в широки граници – от 20 до 300 души, както се вижда и в таблицата.
Ако трябва да разпределим компаниите според това колко IT служители са наели, то 9 са разширили отделите си със 100 или повече специалисти. В диапазона 50-99 новоназначени служители попадат 17% от компаниите. Най-голям е дялът на отделите, които са се увеличили с между 20 и 49 IT специалисти.
На 21-вата позиция с ръст от 15 души за една година се нареждат четири компании – Carista, flatexDEGIRO, TopView Sightseeing и Remix by ThredUp.
В класацията попадат компании, които претърпяха разнообразни промени през последната година. Основаната в България fintech компания myPOS например беше придобита от американския инвестиционен фонд Advent International.
Година по-късно има и компании, за които вече липсват данни, тъй като са се оттеглили от българския пазар. Такъв е случаят с Uber, която затвори софтуерния си офис у нас след близо 10 години работа. Нейните IT служители към октомври 2023 г. са били 85-има.
Explore more
Чужбина vs. България – какво е разпределението?
Колко от тези 29 компании са с централен офис в България и колко идват от друга държава?
Разгледахме ги и по този показател, като установихме, че броят им е почти поравно разпределен. А иначе, както и по-рано сме разказвали, числеността на IT служителите е по-голяма в чуждестранните компании.
*За да отразим точно настъпилите промени за период от една година, направихме сравнение на данните от октомври 2023 г. и същите за ноември 2024 г.
Калкулирахме стойностите, като от цифрите за 2024 г. извадихме броя на служителите през 2023 г.
След като класирахме компаниите, направихме двойна проверка. Потърсихме за потвърждение всички, които попадат на водещите позиции в класацията. От компаниите в класацията са изключени четири, които не отговориха при опитите ни да се свържем с тях, за да потвърдят информацията.
При част от компаниите имаше и отрицателни стойности.
При изготвянето на статистиката са изключени компании, които не са посочили в Job Board-a на DEV.BG колко IT служители имат в отделите си.
