+
Вход

Въведи своя e-mail и парола за вход, ако вече имаш създаден профил в DEV.BG/Jobs

Забравена парола?
+
Създай своя профил в DEV.BG/Jobs

За да потвърдите, че не сте робот, моля отговорете на въпроса, като попълните празното поле:

100-5 =
+
Забравена парола

Въведи своя e-mail и ще ти изпратим твоята парола

Над 66 хил. IT специалисти у нас: Как се движи заетостта в сектора?

Има ли достатъчно работа за специалистите в IT индустрията? Отговорът е „да“, ако погледнем към отворените позиции в Job Board-а на DEV.BG, където може да намерите близо 2000 обяви. Очертава се и да продължи да има още поради две основни причини, които вдъхват оптимизъм.

Първата е, че и тази рецесия ще отмине и според анализатори световната икономика ще започне да се възстановява в края на годината. А втората е, че всички сектори ще продължат да се дигитализират, което неминуемо ще изисква повече експертни IT ръце и умове.

Докато чакаме да се разсеят облаците, обръщаме поглед към актуалното състояние на заетостта в индустрията у нас. Към края на октомври заетите във всички над 1500 компании с профили в DEV.BG и офиси у нас са над 208 хил., като 32% от тях работят в IT отделите. 

IT специалистите у нас – product или service, в малки или в големи компании? 

Как са разпределени в индустрията тези над 66 хил. души? По традиция техническите специалисти в продуктовите компании водят щафетата по заетост с 65% от всички работещи в IT отделите. Следват ги служителите в service компаниите, експертите в сектор „IT консултиране“ и тези, които внедряват софтуерни системи.

Общият процент на заетите в IT отделите надвишава 100, тъй като много компании са посочили в профилите си, че оперират в повече от една технологична категория. 

Ако разгледаме единствено компаниите, които са посочили само една дейност, към края на октомври най-много IT специалисти работят в изцяло продуктовите компании. На второ място отново се нареждат разработчиците на софтуерни услуги, следвани от служителите, ангажирани с IT консултиране, и тези, които се занимават с внедряване на софтуерни системи. 

Подобна е ситуацията, ако разгледаме само компаниите, които са почили една от четирите вида дейности в нашия Job Board.

Днес те питаме…

Кой е най-важният фактор за теб при избора на нова работа?
Loading ... Loading …

По отношение на размера на компаниите малките и микро работодателите са наели 1/5 или близо 20% от всички заети. Приблизително същият е броят на технологичните специалисти в средните по размер компании, а най-големите — тези с над 70 IT служители, имат и най-много персонал — близо 46 хил. души. 

Explore more

Виж
Splunk обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Django обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Shopify обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Dynatrace обявите
Събрани на едно място
Right Arrow

От гледна точка на централните офиси на работодателите, които имат детайлни профили в Job Board-а на DEV.BG, заетостта в IT отделите на чуждестранните компании е по-голяма — 58% от техническите специалисти в страната работят за тях. Останалите 42 на сто са наети от компании, базирани в България.

Последните седмици бяха особено натоварени откъм срещи на държавно ниво с потенциални IT инвеститори от САЩ, Тайван и Япония, така че заетостта в чуждестранните компании има потенциал да нарасне още повече, ако инвестиционните намерения се превърнат в реалност.

Междувременно продължаваме зорко да следим динамиката на IT пазара на труда, защото точно на него хиляди специалисти изнасят 4.5% от БВП на гърба си.