В последното десетилетие компаниите от IT индустрия се превърнаха в едни от най-желаните работодатели в България. Сякаш неподвластни на глобалните сътресения, докато много други сектори се огъваха под ударите на пандемията, те предлагаха все по-добри условия в надпреварата си за таланти.

Този път нашия водещ Ивайло Атанасов разговаря с Мартин Кулов, Founder of the Association of Software Engineers и DevReach.

За първи път Proggy-Buggy се организира само в отборен формат и дава възможност на участниците от гр. Варна да се включат на живо.

През 2025 г. Amusnet показа, че технологиите могат да се съчетаят с истински човешки ценности. В продължение на цялата година компанията доказа, че корпоративната социална отговорност не е просто инициатива за един момент, а устойчив път, в който бизнесът инвестира в хората, природата и обществото.

CyberArk е глобален лидер в областта на Identity Security и привилегирован мениджмънт на достъп (PAM). Компанията, търгувана на NASDAQ под символа CYBR, предоставя най-всеобхватното решение за сигурност за всяка идентичност – човешка или машинна – в бизнес приложения, дистрибутирани работни сили, хибридни облачни организации и през целия DevOps жизнен цикъл.

Работата в IT света е динамична и често изискваща – часове пред екрана, бързо развиващи се технологии, кратки срокове и високи очаквания. В такава среда понякога балансът между професионалното и личното изглежда като предизвикателство.

Да намерите качествени обучителни материали онлайн понякога е като да търсите игла в купа сено. Много често те се оказват неточни или практически неприложими.

Paysafe, водеща платформа за разплащания, отваря вратите на една от ключовите си вътрешни инициативи за следващото поколение технологични иноватори. Компанията организира AI хакатон на живо, който ще се проведе от 7 до 9 ноември 2025 г.

В епизод 91 те срещаме с 🚩 Наталия Богданова, Unit Lead IT Service Design and Management в Postbank, и Даниел Минчев, Head of Software Architecture в SmartIT.

В българските народни танци е важно кой води хорото - точно както в работата е важно кой те вдъхновява и подкрепя по пътя. За Росица Иванова, специалист таланти и обучения в Zühlke България, тази връзка между ритъм, лидерство и гъвкавост се усеща напълно естествена.

Корпоративната социална отговорност в днешно време е естествена част от дейността на всяка успешна компания. Доброволчеството и дарителските програми, в които се включват организациите и техните екипи, не просто помагат на общностите около тях – те подобряват и средата, в която всички работим и живеем. Възможностите за такива инициативи са безброй и все по-разнообразни.

Изкуственият интелект вече не е абстрактна концепция. Според проучване на Progress, 90% от компаниите планират да увеличат инвестициите си в AI през следващата година, а универсалните AI инструменти повишават продуктивността на разработчиците с около 30%.

Третата четвъртина на 2025 година донесе много запомнящи се моменти за екипа на Pwrteams. Компанията получи заслужени признания, ангажира служителите си с различни социални активности и продължи да бъде социално отговорна към обществото.

Привличането на нови играчи отдавна се разглежда като един от основните двигатели на успеха в iGaming сектора – и с пълно основание. Въпреки това, през последните години именно способността да се запазват вече съществуващите играчи се очерта като критичния фактор за дългосрочна устойчивост и растеж. Като водещ разработчик на iGaming софтуер за регулирани пазари, Delasport е наясно с важността на своята роля в запазването на играчи.

След кратка пауза, PlovDev - благотворителната IT конференция, организирана от Proxiad SEE - се завръща! На 15 ноември в кино Eccoplexx, Пловдив, местната технологична общност отново ще се събере, за да сподели знания, опит и вдъхновение под мотото “From Code to Impact”.

Този път Георги Караманев разговаря с Богой Богданов, CEO & Founder на AgilePool, за лидерството, което е много повече от това да бъдеш мениджър по позиция.

Amusnet е водеща българска IT компания и глобален лидер в iGaming индустрията с екип от над 850 специалисти. Според класацията Digitalk 101 | Най-големите IT компании 2025 на Капитал тя е най-голямата в IT сектора у нас. Компанията продължава да се развива и инвестира в бъдещите таланти, като стартира своята първа DevOps Academy.

Какво е да си служител на Kaizen Gaming? Това означава да се грижиш не само за себе си, но и за другите, като част от международната доброволческа инициатива The Collective. В  компанията работят над 2,700 талантливи служители в Европа, Америка и Африка, които превръщат Kaizen Gaming в една от най-големите GameTech компании в света. Компанията е собственик на водещата марка за спортни залагания и игри Betano.

Всяка организация, която се стреми към дългосрочен успех, знае, че културата и ценностите са много повече от лозунги на стената. Те представляват невидимата нишка, която свързва екипа, насочва решенията и определя начина, по който компанията взаимодейства със света около себе си.

Секторът на разработката на решения с изкуствен интелект се развива много динамично. Все повече компании започват да внедряват AI и ML технологии в реални бизнес процеси и продукти, които целят да донесат конкретна стойност и да подобрят ефективността на услугите.