Публикувано на 27 октомври 2026 г.Nortal (доскоро позната в България като Pwrteams, а преди това като Questers) спечели златен медал в категория „Най-добър работодател – Аутсорсинг“ на Career Show Awards 2026. Журито оцени кандидатурата на компанията със 77,73 от 100 точки. Златото е третият пореден медал на Nortal в категорията, след бронз през 2024 г. и сребро през 2025 г.
Career Show Awards e национален конкурс за работодатели в България. Тази година, по време на осмото си издание, конкурсът събра повече от 300 кандидатури в над 80 категории. Компаниите бяха оценявани от жури от над 40 бизнес лидери, преподаватели, журналисти и ръководители на браншови организации.
Доверие, автономност и възможности за развитие, подкрепени с измерими резултати
Биляна Манолова, заместник-председател на Българо-испанската търговска камара, е сред членовете на журито, оценили кандидатурата на Nortal. Тя откроява „цялостен и последователен подход към изграждането на работодателска среда, основана на доверие, автономност и възможности за развитие“. Според нея HR екосистемата на компанията е добре структурирана и се отличава с измерими резултати за удовлетвореността и ангажираността на служителите.
Един от тези резултати е eNPS (Employee Net Promoter Score) от 63, измерен в края на 2025 г. сред служителите на Nortal в България. Индексът показва доколко служителите биха препоръчали компанията като работодател, използвайки скала от -100 до +100. За сравнение, според Perceptyx, платформа за работодателски проучвания, чиято база данни обхваща над 20 милиона служители в организации по целия свят, средната стойност е около 20–25, а резултат над 50 се смята за изключителен.
Медали от Career Show Awards още от 2020 г.
Медали от Career Show Awards българският екип печели още през 2020 г., когато компанията оперираше под името Questers. Тогава компанията бе отличена със сребърен медал в категория „Най-добър работодател – IT“ и бронзов медал в категория „Най-добра стратегия за ангажираност“.
Loading …Защо това отличие е важно за компанията
Повечето служители на Nortal в България работят в т.нар. посветени екипи, по-популярни с английското название dedicated teams. Те са част от Nortal и същевременно са интегрирани дългосрочно в екипа на конкретен клиент. Ежедневните им задачи се определят от клиента. Всички административни въпроси са ангажимент на Nortal, а отвъд това компанията осигурява мотивираща работна среда и възможности за развитие. Служителите получават гъвкав пакет от социални придобивки и имат достъп до вътрешна платформа с над 300 обучения. Офисът е отворен за всеки, който предпочита да работи оттам, а техническите презентации, тийм билдингите и фирмените партита събират на едно място колеги от различните екипи.
„Работното ежедневие на хората ни в голяма степен зависи от клиента, с който работят. Затова златното отличие е изключително важно за нас. То показва, че независимо от това, успяваме да изградим среда, която мотивира хората да останат“, коментира Кристина Бранкова, Country Manager за Nortal в България.
Explore more
Екипът на Nortal в България продължава да расте. Разгледайте отворените позиции и кандидатствайте в профила на компанията в DEV.BG.
А за да научавате всичко най-актуално, последвайте страниците на компанията в социалните мрежи:
Website: www.nortal.com
Facebook: https://www.facebook.com/Nortal
Instagram: https://www.instagram.com/nortalglobal/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nortal/
