Nortal със златно и сребърно отличие от наградите Employer of Choice 2026

На 16 юли Nortal (доскоро позната в България като Pwrteams, а преди това като Questers) получи две престижни признания по време на официална церемония на наградите Employer of Choice 2026. Компанията бе отличена със златен медал в категория „Офис и среда на работа“ и сребърен медал в категория „Придобивки и well-being“.

Наградите Employer of Choice се провеждат за седма поредна година и отличават компании с устойчиви работодателски практики в развитието на служителите си. Проектите се оценяват от международно жури съвместно с HR професионалисти от България, а най-силните кандидатури в 14-те категории получават златен, сребърен или бронзов медал.

Работна среда, пригодена към гъвкави модели на работа

Златното отличие в категория „Офис и среда на работа“ е признание за средата, която Nortal изгражда за екипа си в България. Компанията разглежда офиса си по-скоро като място за съвместна работа, обмен на знания, срещи и социализация с колеги, а не като пространство, в което служителите трябва да присъстват ежедневно.

Освен работни места, българският офис на Nortal предлага пространства за фокусирана работа, различни по размер зали за срещи, библиотека, зони за отдих и социализация с колеги, както и тераса със страхотна гледка, която през по-топлите месеци се използва и като място за неформални срещи и фирмени партита. Тези пространства спомагат както за успешната съвместна работа, така и за изграждането на по-сплотена вътрешна общност.

В комбинация с гъвкавите модели на работа, компанията дава на служителите си свобода да изберат средата, в която работят най-добре – у дома, в офиса или в хибриден формат според нуждите на екипа и естеството на задачите.

Придобивки, благосъстояние и развитие

Сребърното отличие в категория „Придобивки и well-being“ отразява дългосрочната инвестиция на Nortal в благосъстоянието и развитието на служителите.

Подходът на компанията обединява превантивна здравна грижа и програми за подкрепа за менталното здраве, инициативи за по-здравословен начин на живот и спортни активности с гъвкав пакет социални придобивки, който служителите моделират според личните си нужди. Наред с това компанията подкрепя развитието на хората си чрез вътрешна платформа с над 300 различни обучения, дигитална библиотека, общности за обмен на знания, програми за меки умения и личностно развитие, както и технически презентации, водени от експерти на Nortal.

Днес те питаме…

Loading …

Последователен работодателски подход

Двете отличия са продължение на успеха на компанията на наградите Employer of Choice през 2023 година, когато тя печели първо място в категорията „Придобивки в компанията – Гласуване на служителите“. Новите признания демонстрират последователния подход на Nortal по отношение на работната среда, благосъстоянието и развитието на служителите в България.

„Създаването на вдъхновяващо работно място не е резултат от единична инициатива. То изисква да умееш да се вслушваш в хората си, да се адаптираш към променящите им се нужди и да изграждаш среда, в която те са предразположени да дадат най-доброто от себе си.“, коментира Кристина Бранкова, Country Manager за Nortal в България.