Публикувано на 3 май 2022 г.*Текстът е предоставен от EPAM
Възможностите за кариерно развитие, обучение и надграждане на кадрите са сред най-важните неща, които една компания може да предостави. Развитието в IT сферата се случва с лекота, когато колегите ти са добри професионалисти и ти можеш да се учиш от тях, а компанията ти предоставя множество шансове за развитие. И докато талантите имат възможност да научават нови технологии и умения, да получават необходимото менторство и подкрепа – няма граници в тяхното кариерно приключение.
Точно такава е и историята на Дара Цветанова, която разказва как докато е Senior Talent Acquisition Specialist в EPAM Systems открива своята страст към програмирането и поема в изцяло нова кариерна посока.
Дара Цветанова, Junior Software Engineer и нейното кариерно приключение в EPAM Systems
“След 4+ години в IT сферата достигайки до Senior Talent Acquisition Specialist, реших да предприема голямата крачка да сменя своята професия и да се доближа по-близо до технологията. Винаги съм имала интерес към визуалните неща и се насочих към Front-end Development. Вземайки решението, не след много дълго, споделих на моите колеги и мениджъри. Въпреки че имах изградено доверие и комуникация с тях, не очаквах такава положителна реакция, каквато получих всъщност. Не само се зарадваха за мен, но и веднага предприеха мерки, извън моята самоподготовка, да ме свържат с ментор от компанията (един от Lead инженерите в България), който да ми помага и дава насоки. Още 6 месеца продължих работата си като TA, а в обедните часове и вечер след работа, достигах една идея по-близо до тази желана цел.
Loading …
Hybrid
Няколко месеца по-късно, преминах техническо интервю. Въпреки че бях част от EPAM от почти 3 години, не ме жалиха изобщо със задачи и теоретични въпроси. Не след дълго, Resource мениджърът, отговарящ за JavaScript stream-a в България, ми звънна в Teams и ми каза, че има лоша новина за мен. Вече няма да бъда рекрутър. И така октомври 2021, започнах на новата си длъжност като Junior Software Engineer, заедно с още 10 други FE програмиста, като част от ежегодната джуниърска програма на EPAM.
Ако съм си мислела, че EPAM няма с какво повече да ме изненада, то тази програма промени това. Няма да ми стигнат редовете да опиша колко много неща и теми засегнахме и колко много помощ получавахме от всички замесени колеги в програмата. Да имаш достъп до такива професионалисти и техните мозъци е огромна благодат за един тепърва стартиращ човек. Това ми затвърди вярата, че когато съм казвала на кандидати, че компанията е добро място за инженери, то не съм излъгала.
И така, стигайки до днешно време, работейки в първия си клиентски проект, заедно с хората, от които съм учила е нещо, за което се борих дълго и съм истински щастлива, че това е реалност.”
Историята на Дара е още едно вдъхновяващо доказателство, че възможностите пред нас са безкрайно много и с нужната подкрепа, можем постоянно да надграждаме себе си и да постигаме нови върхове. А светът на технологиите приветства всичко това. Ако и вие имате интерес в сферата на програмирането, можете да разгледате всички отворени позиции в EPAM Bulgaria тук или директно да изпратите CV през контактната форма.
