Strypes | DEV.BG



Защо да работиш в Strypes?

Проекти – Ще работиш по интересни и високо отговорни проекти за различни интернационални клиенти. В Страйпс изпълняваме тези проекти от край до край. Ще имаш възможност за работа с различен тип технологии, за научаване на нови умения, обучение и експериментиране; Ако имаш силен стремеж за професионално развитие ще можеш да поемеш по-големи и по-интересни проекти.
Професионално развитие – за нас е важно екипът ни да се развива и затова предлагаме сертификационни курсове, обучения и индивидуален план за кариерно развитие.
Отворена комуникация – ние вярваме в прозрачността и в отворената комуникация и създаваме среда, в която всеки член от екипа да може да споделя своите идеи за развитие и обратна връзка.
Добър баланс между работа и живот – постигаме добър баланс между работа и живот като помагаме на служителите си да се грижат за здравето си и да се чувстват добре чрез различните придобивки, които предлагаме.

Визитна картичка

Страйпс е бързо развиваща се компания, която предлага разработка на софтуерни решения като услуга и консултации в областта на ИТ инфраструктура, управление на приложения и дигитална трансформация.

Тип на извършваната дейност:
Продуктова компания, Аутсорсинг компания, ИТ консултиране, Внедряване на софтуерни системи, Разработване на софтуерни системи

Индустрия/ сектор:
ХайТек, Енергетика, Аутомотив, Финанси, Логистика, Индустриална автоматизация

Къде се намира централата на компанията?
София

Коя година е основана компанията?
2008

От коя година има офис в България?
2008

В кои градове в България компанията има офис?
София, Пловдив

Служители в глобален мащаб:
250

Служители в България:
230

Служители в ИТ отделите в БГ:
220

Hire Heroes

Попитай IT специалисти, които познават компанията, могат да ти дадат допълнителна информация и да те препоръчат. Списък с Hire Heroes за Strypes може да намериш тук.



Технологии

Технологии / програмни езици, които използваме:
C/C++, Python, JavaScript, .Net, Ruby, Java, DevOps with Linux and Windows, Oracle, MSSQL, MongoDB, MySQL



Награди

The Workplace and People Development Award от European Business Awards 2020 за България.

Wafer for Pioneer – Strypes received an award from the customer for the hard work on the pioneer project – this was a project to help customer continue production of ,achines. It included the solars to linux migration + 32 to 64 bits migration and currently Strypes is doing also the extender random numbering.

Best outsourced project – Patch tooling Strypes received an award for the way a big project was outsourced, executed and managed.

Bravo voyager – Strypes received an award as for the first time a build was run on a new operating system – Linux

Appathon Dubai – Strypes received an award for creating a Linda app – an application that allows integrating the cell phone and the household TV in order to make the Remote Control look obsolete and useless.

Strypes received the award for triple growth – this is an award given within the ICT group for tripling the size of the company



Галерия

Другите за нас

“Strypes са ангажирани и готови да изминат допълнителната миля, за да изпълнят това, което обещаваме на нашите клиенти.” – Дорон Нете, изпълнителен директор на People’s Playground

“Със Strypes успяхме да настроим табло за управление на Azure Streaming Analytics на IoT съобщения, което позволява визуализация на ключови показатели за ефективност и други стратегически данни с един поглед.” – Александър Доцлер, изпълнителен директор на CIS Solutions GmbH



Екипът

Todor Marinov
CEO
LinkedIN

Atanas Filchev
COO
LinkedIN

Eric Damhuis
Sales Director
LinkedIN

Истории на служители

Тодор Маринов – изпълнителен директор
Като главен изпълнителен директор, Тодор има повече от 15 години технологичен и лидерски опит, след като е работил за някои от най-иновативните компании в света.

Атанас Филчев – COO
Атанас се присъединява към Страйпс след завършване на висшето си образование и е ценен член на екипа повече от десетилетие. По пътя си да се превърне в COO, той е преживял всички позитиви и негативи на стартъп живота.

Ерик Дамхуис – Директор по продажби и маркетинг
С 30-годишен опит, Ерик прилага предприемаческото си мислене, за да помогне на Страйпс да расте, помагайки на нашите клиенти да намерят правилните решения. Неговият предишен опит като софтуерен разработчик и силната работна етика го правят незаменим в ролята му.

“Работната среда е спокойна и позитивна. Сроковете са разумни, заплащането е конкурентно за сектора. Като цяло съм доста доволен от фирмата и се надявам да спечели повече клиенти с по-разнообразен бизнес и интересни нужди.”

“Крайните срокове са приемливо планирани и няма нужда от overtime и напрежение по крайни срокове. Офисът се намира в Бъкстон, което е малко по – далеч, но има приемлив транспорт. Смятам, че заплащането е доста добро за бранша. Предлагат се и доста социални придобивки.. Смятам, че си заслужава и препоръчвам.”

Придобивки

Здравеопазване и застраховки

✓ Допълнителна здравна застраховка
✓ Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение

Финансови придобивки

✓ Програма с опции/акции на компанията

Забавления и намаления

✓ Партита и тиймбилдинги
✓ Абонамент за фитнес зала
✓ Месечна карта за спорт
✓ Спортни занимания на място в офиса
✓ Участие в спортни турнири (с отбор на компанията)
✓ Масажи в офиса
✓ Зала за игри
✓ Програма за намаления за служители в различни търговски обекти

Професионално развитие

✓ Сертификационни курсове
✓ Вътрешнофирмено обучение
✓ Билети за конференции и семинари
✓ Коучинг/менторска програма
✓ Индивидуален план за кариерно развитие

Други

✓ Безплатен паркинг
✓ Програма за споделено пътуване
✓ Програма за отпуска за държавни изпити
✓ Multisport card from 1st month upon request. 50% are covered by Strypes (valid for employee cards)
✓ After 3rd year Car loyalty program/Holiday bonus apply
✓ After 5 years in the company – once per year Holiday bonus is available
✓ ICT Equity Participation Plan
✓ Referral program
✓ Psychologist – 50% covered by Strypes
✓ AutoButler car service vaucher
✓ Bike stand available in the garage
✓ Fruits in the office
✓ Massages are organised once per week in the office (paid by the employee)
✓ Company ski weekend with family members

Брой дни годишна отпуска

20 (+1 с всяка година до 25)

Гъвкаво работно време

Стремим се към баланс между работа и живот и сме отворени за предложения от служители, които имат нужда от гъвкаво работно време.

Работа от вкъщи

Предлагаме, частично работa от вкъщи.
Отворени сме да работим със служители дистанционно.



Допълнителна информация

Ключовите продукти и услуги на компанията са:
Консултации, Дигитална Трансформация (Разработка на софтуерни решения като услуга и Софтуеърна модернизация), Изграждане, модернизиране и мениджиране на апликации и ИТ Инфраструктурен мениджмънт, ДевОпс

В какво вярваме:
Основата на нашия успех е нашият екип. Вярваме, че работната среда, която насърчава щастието и удовлетворението, е жизненоважен компонент за създаването на страхотен продукт и процъфтяваща компания.
Качествата, които търсим и в които вярваме са: Екипност, Гъвкавост, Лично въздействие, Креативност, Отдаденост към работата, Искреност и честност

Имаме десетилетия опит, 450 завършени проекта в портфолиото си и екип от 250 висококвалифицирани разработчици, така че имаме ноу-хау да разработим и приложим дори най-амбициозните софтуерни решения.
Компанията ни е част от холанския холдинг ICT Group с представителства в Холандия, Швеция и Германия. Част от екипът ни е позициониран в Холандия.

