★★★ Premium profile

Защо да работиш в ACCEDIA?

  • Отворена комуникация и свободен обмен на идеи
  • Инициативи за развитие и усъвършенстване, както и участие в различни конференции и IT събития
  • Център за разработка на иновации (Innovation Development Center)
  • Офис на бъдещето с пространства за съвместна работа, творчество и релакс
b

Визитна картичка

Аксидиа е технологична компания, предоставяща консултантски услуги, разработка на софтуер и цялостни ИТ решения, както за малкия и среден бизнес, така и за големи корпорации в световен мащаб. Основана през 2012 от четирима партньори, компанията се разраства до екип от над 150 души, с помощта на които печели титлата „Най-добър работодател“ в световните Stevie Awards for Great Employers през 2018.

В Аксидиа разработваме приложения, свързващи бизнеси и крайни потребители, проектираме full-stack решения и консултираме клиенти, изправени пред технологични предизвикателства. Експерти сме в различни направления – от Web & Mobile, през Business Intelligence, Cloud & IoT, до QA Testing. Не спираме да подобряваме уменията си – всякакви инициативи за постоянно учене, вътрешни семинари и технологични събития всъщност ни вдъхновиха да стартираме собствен Innovation Development Center, с който осъществяваме най-смелите си идеи и развиваме Machine Learning, AR/VR и Artificial Intelligence познанията си.

Тип на извършваната дейност:
ИТ консултиране, aутсорсинг на разработка на софтуер и създаване на цялостни софтуерни решения.

Индустрия/ сектор:
IT

Къде се намира централата на компанията?
София, България

Коя година е основана компанията?
2012

От коя година има офис в България?
2012

В кои градове в България компанията има офис?
София

Служители в глобален мащаб:
150+

Служители в България:
150+

Служители в ИТ отделите в БГ:
120+

w

HireHeroes

Попитай IT специалисти, които познават компанията, могат да ти дадат допълнителна информация и да те препоръчат. Списък с Hire Heroes за Accedia може да намериш тук.

Технологии

Технологии / програмни езици, които използваме:

  • Back-End technologies:
    .NET – ASP.NET MVC, Entity Framework, .NET Core;
    Java – Spring, Hibernate, Vert.x;
  • Front-end technologies:
    React.JS; Angular; Vue.JS;
  • Mobile technologies:
    Android – Kotlin, Java;
    iOS – SWIFT, Objective C;
    Cross-platform – React Native, Xamarin, NativeScript;
  • Cloud technologies:
    Microsoft Azure – Web Apps, Machine Learning, SQL Server;
    Amazon Web Services – Lambda, Dynamo DB, API Gateway, IoT, Cognito;
  • DWH/BI: SSIS, SSAS, SSRS, Power BI;
  • DevOps: Azure WebApps, Terraform, Kubernetes, AWS S3, Amazon EC2;
  • Quality Assurance: Manual and Automation testing – JUnit, Selenium, Cucumber, Mockito, Hamcrest;

Награди

European IT & Software Excellence Awards 2019
> Прочети повече

Deloitte Technology Fast 500 2017
> Прочети повече 

Stevie Awards for Great Employers 2018
> Прочети повече 

Top ICT Employer 2017
> Прочети повече 

International Business Awards 2018
> Прочети повече 

Stevie Awards for Great Employers 2017
> Прочети повече 

European Business Awards 2017/2018
> Прочети повече

GSA UK Awards 2017
> Прочети повече

Галерия

3
12
20180707_121717
20181215_003119_341
44096810_1102196286614045_1361491241123971072_o
44122133_1101057863394554_5942522076505047040_o
48277737_1139531132880560_8673713838983479296_o
48371542_1143519752481698_4594419025831788544_o
51246655_1174288279404845_3441544353548337152_o
53023852_1190606587773014_8079799224352374784_o
Photo by Georgi Kazakov (www.georgikazakov.com)
Photo by Georgi Kazakov (www.georgikazakov.com)
fb1
Game can get tough
cof
IMG_2041
Just another day at work
P1000177
P1000231
w

Другите за нас

The FT 1000: third annual list of Europe’s fastest-growing companies
Прочети повече…

Разликите в малките детайли
Прочети повече…

Certified for a Class A investor
Прочети повече…

Accedia: Износът на иновациите е новата рецепта за бизнес успех
Прочети повече…

International Success Of Mid-market IT Service Providers in CEE
Прочети повече…

София окупира IT класацията за най-бързо растящи компании
Прочети повече…

Екипът

Николай Мутафов
Управляващ съдружник
LinkedIN

Пламен Койчев
Управляващ съдружник
LinkedIN

Димитър Димитров
Управляващ съдружник
LinkedIN

Николай Тодоров
Управляващ съдружник
LinkedIN

Georgi Kostadinov
Senior Software Consultant

What’s the best thing about working at Accedia?

The best thing about working at Accedia is the opportunity to grow together with the company. When I started working at Accedia we were a small team of 30 people. 3 years later and a 100 people more in the company today, you can still see most of the old faces, but much more confident and experienced.
It feels good to be part of a company that keeps getting bigger and better in every way and that serves as a great motivation and recognition for the work that you are doing.

Gabriela Nenova
Senior Software Consultant

How would you describe life at Accedia to your friends?

What I really like about the company is the diversity of technologies and different projects, the opportunity for growth and career development.
Working with international clients gave me the chance to go on several business trips which I found pretty cool.
Every day I get great team support from colleagues who are always willing to help. There are so many smart people to learn from and so much room for advancement.
Usually a day at the office starts with a hot cup of coffee or tea in our recreation room surrounded by friendly colleagues. Also, we often stay after working hours, grab a beer or two and talk about pretty much everything just as if you are out with friends.
I can say that Accedia is an amazing place to work at, because it offers a great working environment and culture. We like to work hard and party even harder and I’m really happy to be part of Accedia team.

Temenuzhka Panayotova
Business Development Expert

How do you know your opinion is valued by the team?

I love working at Accedia because I know that my voice is heard, and my ideas can be implemented.
Тhere is a very close connection between the management team and all employees at the company. The managers are attentive and eager to understand more about my challenges or goals. Their doors are always open and ready to hear my next big idea.
I have proposed several ideas for team building activities, internal presentations and trainings, or infrastructure changes in the so called online “Suggestion box”. All ideas that were cleared up and feasible enough to happen, were implemented! This gave me the courage and confidence to constantly ask myself the question – What else can I do?
Last, but not least, the team members, whom I work with are extremely bright and intelligent people, and we constantly try to think of innovative ways to make our work more productive and interesting.

Статии от служители

7 killer tips for improving your e-commerce mobile design
> Прочети повече

DevOps: efficient application delivery
> Прочети повече

ReactJS architecture – how to decide between Redux and GraphQL
> Прочети повече

Best practices for using Git
> Прочети повече

The Shortcut to Enabling Hybrid Authentication in Azure
> Прочети повече

Career in IT: a female perspective
> Прочети повече

L

Придобивки

Здравеопазване и застраховки
✓ Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Професионално развитие

✓ Сертификационни курсове
✓ Вътрешнофирмено обучение
✓ Билети за конференции и семинари
✓ Коучинг/менторска програма
✓ Индивидуален план за кариерно развитие

Забавления и намаления

✓ Партита и тиймбилдинги
✓ Безплатна закуска/ обяд
✓ Месечна карта за спорт
✓ Спортни занимания на място в офиса
✓ Участие в спортни турнири (с отбор на компанията)
✓ Масажи в офиса
✓ Зала за игри
✓ Програма за намаления за служители в различни търговски обекти

Други

✓ Мобилен телефон/ план
Друго: 
✓ Rooftop bar с бариста, на разположение само за служителите на компанията
✓ Mentor and Buddy програма
✓ Регулярни партита не само за служителите на компанията, но и за децата им
✓ Външна и вътрешна Refer-A-Friend програма
✓ Безплатни храни, напитки, плодове и ядки в офиса
✓ Възможност за допълнителна здравна застраховка за член от семейството

Брой дни годишна отпуска

20 дни
+1 ден за всяка прослужена година в компанията
+ Допълнителни дни отпуска спрямо позицията в компанията

Гъвкаво работно време
Частично гъвкаво. Например започва между 8 и 10, приключва между 5 и 7 / Има възможност спрямо проекта и други.
Работа от вкъщи
Служителите на компанията имат възможност за работа от вкъщи веднъж в седмицата.

Адрес

ул. Хенрик Ибсен 13 (до Paradise Mall),
South Park Building,
София, България

http://accedia.com/

Контакти

За въпроси, свързани с кариерно развитие:

Джулия Димитрова
Mobile: +359 884 681 830
dzhuliya.dimitrova@accedia.com

Нина Пелтекова
Mobile: +359 884 897 973
nina.peltekova@accedia.com

a

Други

Други изписвания на името на компанията:

Accedia JSC
Аксидиа АД

Виж още ИТ компании!

Намери ИТ компании, подредени по различни категории.

Разгледай

Имаш ИT компания?

Свържи се с нас, за да я добавим безплатно:
sve@dev.bg

Включи се