Защо Skillwork избра България за свой технологичен дом?

Как Лондон и София станаха центрове за работата на европейското технологично студио Skillwork? Защо точно България става технологична база на компанията, която изгражда технологични решения за най-големите световни брандове в здравеопазването и финансите? Защо от екипа не се спират на някой от традиционните технологични хъбове и какво печелят от баланса между страната ни и Великобритания?

В интервю за DEV.BG отговори дават Али Юсеф и Ян Гашевски, съоснователи и съизпълнителни директори на Skillwork, както и Камен Бочев, управляващ партньор, отговорен за разширяването на дейността в България.

Skillwork оперира от Лондон и България. За много технологични компании естественият вторичен център обикновено е в локации като Берлин, Париж или Стокхолм. Защо България?

Ян Гашевски: Лондон отдавна е известен със своята динамична, мултикултурна и конкурентна бизнес среда и няма аналог като глобален бизнес център – това го прави очевидния избор за основен дом на Skillwork. 

Лондон дава на Skillwork, както и на всяка друга компания, която се установи там, незабавна легитимност като организация, сериозно ориентирана към растеж. Възможностите за многостранно разрастване, създаване на нови партньорства и привличане на инвестиции от различни сфери са практически неограничени.

През последните две десетилетия технологиите са перлата в короната на Лондон, но градът толкова успешно изнася технологии, че вече не е този водещ център, който беше. Обществото и работната среда се глобализираха значително, а редица европейски държави започнаха целенасочено да развиват собствени технологични общности. Осъзнаха, че собствените им хора отдавна притежават необходимата експертиза за развитие на индустриите, и направиха решителни стъпки, за да ги задържат у дома.

България е изключителен пример за това и ние я считаме за нашия технологичен дом в Европа. Целият ни технологичен екип е базиран в София, а това, което открихме в страната, са няколко ключови предимства, които дори Лондон не може да предложи.

Какви са ползите за Skillwork от присъствието в България?

Камен Бочев: На първо място това е сплотената общност. Чисто културно, понятието и усещането за общност е дълбоко заложено в хората из цяла Източна Европа, където колективизмът има дълбоки корени и благосъстоянието на общността се приема като приоритет.

На второ място това е завидната технологична работна сила. България разполага с едни от най-умелите технологични специалисти в Европа и Северна Америка. Страната има дългогодишна традиция в образованието по инженерни, математически, компютърни науки и други STEM дисциплини. Освен това много от професионалистите тук говорят по няколко езика и са отлично подготвени за международни проекти.

И не на последно място – стратегическо местоположение. България има не само предимството на достъп до единния европейски пазар, но и географския бонус да работи ефективно както с европейските, така и с азиатските часови зони, което ни улеснява в съвместната работа с глобални партньори от Близкия изток, Великобритания и Северна Америка.

Защо според вас все повече британски компании избират страни като България, за да разположат там технологичната си експертиза?

Али Юсеф: Преди малко повече от десет години Великобритания направи сериозни усилия да утвърди Old Street като свой първи технологичен хъб в Лондон, с акцент върху насърчаване на сътрудничеството и иновациите. 

Правителството активно подкрепяше технологичната общност чрез търговски мисии, организирани от Министерството на международната търговия, чрез събития в Уестминстър и участие на ключови правителствени фигури в локални събития из страната. Това даде на индустрията нужната легитимност и промотиране посредством утвърдени обществени фигури, което тя силно търсеше и напълно заслужаваше.

Днес, въпреки усилията на организации като Innovate Finance, Tech London Advocates и Tech UK, енергията за възраждане и обновяване на технологичната среда във Великобритания е по-слаба. Финансовият „махмурлук“ след 2020 г., който се изрази в рязък спад на инвестициите, значителен скок в разходите за живот и намаляване на възможностите за износ, допълнително утежни ситуацията. 

За Skillwork комбинираното ни присъствие в две държави отключва най-доброто от двата свята. Великобритания – с конкурентна среда, където технологиите могат да трансформират цели индустрии и да създадат подиндустрии (като fintech, healthtech и др.) с подкрепа от регулаторите, и България – с талантлива работна сила, способна да реализира тези амбициозни проекти и да даде тласък чрез общността за бъдещите технологични индустрии. 

За нас това решение е напълно логично и усещаме ползите от него още от първия ден.

Брекзит повлия ли на решението ви къде да се намират офисите на Skillwork?

Камен Бочев: След Брекзит отношенията между Лондон и милионите европейци, които го наричаха свой дом – лично и професионално, се обтегнаха. Само през 2024 г. 211 000 граждани на ЕС са напуснали Великобритания, а броят на заминаващите се увеличава всяка година след референдума през 2016 г. 

Не е изненада, че при настоящите икономически и социални предизвикателства пред страната, много хора, дошли с очакване за повече възможности и просперитет, решават да си тръгнат – още повече, че правото им на пребиваване вече не е сигурно. Именно затова присъствието ни и в двете държави е от ключово значение за нас.

Регулаторната рамка е особено важна за секторите, в които Skillwork работи. Това ли е причината да оперирате от Лондон, но да държите технологичната разработка в България? 

Ян Гашевски: Регулаторната подкрепа в двата сектора, в които Skillwork оперира – fintech и healthtech – е изключително добра в Лондон.

Какво предстои за Skillwork?

Камен Бочев: Искаме да допринесем за развитието на технологичната екосистема в България, особено поради факта, че и аз, и Али, който също е отраснал тук, я наричаме свой дом. 

Skillwork е силно ангажирана с изграждането на мост между технологичните възможности в България и Великобритания – независимо дали става дума за финанси, или здравеопазване. 

На 3 април организираме първото си събитие в Лондон – Healthtech Innovation Forum, с впечатляващи програма и лектори. Работим с влиятелни европейски брандове, които вече забелязаха присъствието ни в България. На този етап имена все още не можем да разкрием, но ще споделим повече интересни детайли през следващите месеци. 

Ето защо продължаваме и да наемаме хора – ако проявявате интерес да работите с нас, непременно се свържете и разгледайте профила ни в DEV.BG.

Хората могат ли все още да си осигурят място на форума в Лондон?

Али Юсеф: Ако искате да се присъедините към нашето събитие в Лондон, просто направете дарение към избраната от нас благотворителна организация Beam и така ще си осигурите билет. 

Ще публикуваме финалната програма в следващите дни, а през идните месеци ще обявим и бъдещите издания на форума, така че следете нашите канали.