Sirma Stories: IT кариера отвъд столицата – възможна!

В българската IT индустрия често мислим за София като за центъра на големите възможности. Реалността  обаче е по-различна, в технологичната карта на България присъстват и големите областни градове като Пловдив, Варна, Бургас, Русе. Те се развиват все повече, големи технологични компании отвориха свои регионални офиси там, а хибридната и дистанционната работа допълнително допринесоха за отваряне на вратите за специалисти от всяко кътче на страната.

Днес изборът вече не е „или столицата, или нищо“. В Sirma вярват, че успешната кариера зависи не от локацията, а от амбицията да учиш, да експериментираш и да търсиш предизвикателства. Доказателство са историите на трима техни колеги – от Благоевград, Варна и малко село в България – които показват, че IT растежът няма географски граници.

Георги: От developer в Благоевград до DevOps в глобални облачни проекти

Промяната за Георги Христов идва в разгара на пандемията. След няколко години като developer решава, че иска да смени посоката и се насочва към DevOps. „Подготвих се 3–4 месеца със самообучение, изградих базови знания и преминах към настоящата си роля“, разказва той.

Първите шест месеца пътува всяка седмица от Благоевград до София, а след успешната пробация преминава изцяло дистанционно. Днес е DevOps инженер, който работи по proof of concept проекти в облака, свързани с автоматизация и оптимизация на инфраструктури, и получава пълно доверие от екипа и CTO-то на Sirma. „Даваха ми пълна свобода да действам самостоятелно, стига да постигам резултати. Това много ме мотивира и разви.“

Животът извън столицата носи и предизвикателства – особено за хора с по-малко опит. „Когато нямаш много опит, хибридният модел може да е бариера. Малко компании дават шанс на напълно дистанционни кандидати. Но в крайна сметка, за мен предимството да живея спокоен живот, далеч от задръстванията, е много по-ценно.“

Димана: От стажант във Варна до софтуерен инженер със свобода да експериментира

За Димана Николова началото в IT сферата идва случайно – интересът ѝ към графичния дизайн я отвежда първо до HTML и CSS, а после и до JavaScript. „Последното взе, че ми стана интересно. Програмирането е далеч по-креативно занимание, отколкото хората си мислят. И ето ме тук.“

Тя цени най-много свободата да експериментира – да сменя технологии, да играе с архитектури, да греши и да учи. Но най-много оценява подкрепата на своите колеги. „Особено във варненския офис много от колегите ми помогнаха да израсна. Винаги съм имала подкрепа да експериментирам и да се уча от грешките си.“

За Димана мястото не е ограничение. „В нашия сектор не си завързан за работното място, а то за теб. Локацията не е извинение – важно е желанието и постоянството.” Разбира се, има и предизвикателства – в по-малките градове често липсват активна общност и възможности за networking. “Но за мен спокойният живот и близостта до морето компенсират всичко. Всичко, което е далеч от морето, е провинция.“

Петър: Спокойният живот в китно селце и ролята на Team Manager в Sirma

Историята на Петър Харисков започва необичайно – буквално със зар. В 11-ти клас има няколко идеи за бъдещето си и решава да остави избора на съдбата чрез хвърляне. Пада се IT и оттогава не поглежда назад.

Започва като разработчик, но скоро поема ръководни отговорности, след като  тийм лидерът му напуска. Днес е Development Team Manager, който не само води екип, но и напътства  по-младите колеги. „Развих се не само организационно, но и като човек“, казва той.

Животът в малко село носи своите предизвикателства – ток, вода, интернет. Всичко изисква креативни решения: генератор за електричеството, 5G за връзка, бидони за вода. „Но когато падне здрав сняг и преспите затрупат пътищата, става сериозно. Декември 2023 прекарахме седмица без достъп до цивилизация, с едногодишно бебе и три часа през преспите, докато стигнем до града.“

Разбира се, животът извън големия град си има както недостатъци , така и  предимства. Петър обожава спокойствието и контролът върху времето, но понякога дистанцията от офиса пречи на комуникацията и усещането за свързаност. Въпреки това, вярва, че растежът не зависи от мястото: „Резултатите винаги говорят. Успехът идва не от локацията, а от технологиите, до които се докосваш.“

Съветът му към младите е ясен: „В началото е важно да си в офис, за да попиеш културата и средата. Но когато вече имаш опит, можеш да работиш отвсякъде – дори от хамак между две палми.“

Кариера и развитие без географски граници

Историите на Георги, Димана и Петър са различни, но общото между тях е ясно – мотивацията и подкрепящата среда са по-важни от локацията. Да си в IT сферата днес означава достъп до глобални проекти и иновации, независимо дали живееш в столицата, край морето или в малко китно селце.

В Sirma се стремят да изграждат култура, в която географските координати не са ограничение. Доверяват се на колегите си, дават им свобода да поемат нови роли и ги подкрепят чрез вътрешни обучения, сертификационни програми и менторство от топ експерти в рамките на Sirma Academy. А чрез проекти с глобално въздействие доказват, че България –  независимо къде се намираш – може да бъде стартова точка за IT кариера с международен мащаб.

За Sirma растежът  е въпрос на амбиция, учене без граници и среда, която дава крила.