+
Вход

Въведи своя e-mail и парола за вход, ако вече имаш създаден профил в DEV.BG/Jobs

Забравена парола?
+
Създай своя профил в DEV.BG/Jobs

За да потвърдите, че не сте робот, моля отговорете на въпроса, като попълните празното поле:

115+50 =
+
Забравена парола

Въведи своя e-mail и ще ти изпратим твоята парола

С аромат на вино и големи планове: Над 380 души се включиха в тиймбилдинга на Сирма 

Текстът е предоставен от Сирма

Отминаващото лято все още ни топли, но краят му носи и леко носталгично чувство – почивките приключват, а работните задачи дебнат зад ъгъла. Но не и за екипа на Сирма. Какъв по-добър начин екипът да се върне в работен режим от едно легендарно тиймбилдинг събитие, което не само обединява и вдъхновява, но и задава положителен тон за предстоящите промени?

Тази година тиймбилдингът имаше особено значение, защото отрази и новия курс на Сирма – консолидирането на всички бизнеси под един покрив и трансформацията в единна, по-силна компания. За Сирма това е стратегически ход, а обединяването на бизнеса има за цел да се укрепят иновационните възможности и да се разшири глобалното присъствие на групата в бъдеще.

Старосел, място на антични тракийски гробници и храмове, за един уикенд се превърна в идилична локация за компанията, където историята и иновациите се срещнаха в перфектен баланс за едно незабравимо преживяване. За локалните и международните екипи на Сирма това се оказа чудесна възможност да се срещнат и да започнат да градят бъдещето си заедно.

Тази година над 380 души от офисите на Сирма се събраха, за да изпратят отминаващото лято подобаващо – с много смях, малко вино и, разбира се, големи планове. Но най-важното – заедно. Освен познатите лица от офисите в България и чужбина, към събитието се присъединиха и екипи от компаниите, които наскоро станаха част от групата. Тиймбилдингът беше пъстър микс от парти с приятели и миниконференция, а неформалната обстановка допринесе за нови запознанства, обмяна на идеи и опит.

Ден първи. Предвид локацията, градусът се вдига още с настаняването и винения тур, който потопи участниците в местните вкусове и аромати. Вечерта продължи със stand-up комедията на Димитър Иванов – Капитана, който успя да разсмее дори и най-закоравелия програмист. 

Днес те питаме…

Какъв е предпочитаният ти модел на работа?
Loading ... Loading …

Ден втори. Още от сутринта е време за интересни активности! С ентусиазъм и малко детска любопитност екипите се впуснаха в разгадаване на загадки и откриване на скрити съкровища. Вместо стандартни работни срещи, разпределяне на задачи или обсъждане на крайни срокове от Сирма се потопиха в страната на чудесата, където се сблъскаха с Белия заек, Лудия шапкар и самата Алиса.

Неусетно дойде моментът и за същината – планове, идеи, презентации. С приповдигнато настроение и вдъхновени от света на Алиса, служителите обсъдиха заедно бъдещето на компанията и новите проекти.

Включително и амбициозната стъпка на Сирма Груп да обедини всичките си хора и бизнеси, и да стане едно цяло – по-силно, по-иновативно и готово за нови предизвикателства. Денят завърши с чувство за постижение, повод за празнуване и енергия за предстоящата вечер.

„Партито беше истинска експлозия – с ярки светлини и музикални изпълнения на живо, които не оставиха никого да стои на едно място, наздравици и усмивки, които бързо заличиха умората от деня“, разказват от компанията.

Explore more

Виж
SAFe обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Internet of Things обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Figma обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Azure DevOps обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
 

Ден трети. С умерено главоболие и много настроение стотиците служители се върнаха обратно към първоначалните си локации.

От Сирма отбелязват, че тиймбилдингът за пореден път е доказал, че успешната формула за мотивация и продуктивност включва не само работа, но и много забавление.

„Сплотеността и енергията, които се създадоха по време на събитието, гарантираха, че екипът е готов да се върне към ежедневните задачи с нова сила и креативност. А този път екипът е по-голям и по-единен, защото ние всички сме Сирма. Така че, ако някой все още се чуди как да влезе плавно в работен режим след отпуска – вземете пример от Сирма – много смях, малко вино и големи планове“, коментираха още от компанията