Публикувано на 22 октомври 2025 г.В българските народни танци е важно кой води хорото – точно както в работата е важно кой те вдъхновява и подкрепя по пътя. За Росица Иванова, специалист таланти и обучения в Zühlke България, тази връзка между ритъм, лидерство и гъвкавост се усеща напълно естествена.
„Българските народни танци са една много добра метафора за това колко е важно кой те води отпред на хорото – както при танците е важен първият човек на хорото, така и в работата е важно кой е човекът, който е твоят лидер.“
Баланс на движение и смисъл
Извън работата Росица е майка на две деца, любител на книгите и пътешественик със страст към танците. Нейният ежедневен ритъм, както обича да казва, е 7/8. „Ставам сутрин в 7, а 8-часовият работен ден завърта колелото от бавно към бързо и обратно през целия ден.“
Това, което ѝ помага да намери баланса между движение и смисъл, е гъвкавата работна култура – модел, позволяващ ѝ да оформя времето, енергията и фокуса си по най-подходящия начин както за кариерата, така и за личния ѝ живот.
„Възможностите, които Zühlke предлага – чрез гъвкавото работно време, опцията trusted sick leave и четиридневната работна седмица – ми дават възможност да прекарвам време както със семейството си, така и с хобитата си.“
Култура на доверие и страхотна общност
Росица се присъединява към Zühlke преди две години, привлечена от силното чувство за баланс и общност в компанията.
„Това, което ме привлече в компанията, е work-life balance, който фирмата предлага. Компанията има многобройни успешно реализирани проекти, с които се гордея и аз, но това, което за мен прави разликата, са хората.“
Според нея именно тази комбинация – амбициозни проекти и мотивирани колеги – прави Zühlke специална.
И когато работният ден свърши, чувството за общност не спира.
„Освен работа, умеем да се смеем заедно, да се забавляваме, да играем игри – дори и хобитата ни понякога се преплитат и ходим заедно на тренировки.“
Loading …Задаване на собствен ритъм
За Росица гъвкавостта не е просто да имаш възможности – тя е и доверие. Свободата да зададеш собствен ритъм, да правиш собствен избор и да даваш най-доброто от себе си както в работата, така и в живота.
„В Zühlke имаме възможността да зададем свое собствено темпо. Следвайки професионалните стъпки, ние задаваме и собственото си темпо на работа. По-доброто отношение води и до по-добри резултати.“
Explore more
Този начин на мислене определя и пилотния проект за четиридневна работна седмица – структура, която дава възможност на служителите да организират времето си за по-добра концентрация, по-силна производителност и повече баланс.
„Предимствата на четиридневната работна седмица са, че ни дава възможност да обърнем повече внимание не само на семейството си, но и на самите нас.“
Историята на Росица е история на хармония – между движение и растеж, амбиция и радост, кариера и дом. За нея гъвкавостта не е просто предимство – това е начин на живот и работа с ритъм и цел.
🎥 Гледайте историята на Росица и вижте как гъвкавостта дава възможност както за професионално развитие, така и за личните интереси:
