Публикувано на 27 април 2026 г.Началото на 2026 година беше интензивно и изпълнено с вдъхновяващи преживявания за Pwrteams (позната доскоро на българския пазар като Questers и част от групата на Nortal). Компанията организира и подкрепи редица инициативи – някои с ценен принос към IT общността, а други – ангажиращи служителите на компанията да се включат в различни програми за учене и развитие, екипни активности и социални каузи.
С последователни и целенасочени инициативи Pwrteams продължи да затвърждава своята репутация на компания, в която развитието, балансът между професионален и личен живот, както и социалната отговорност към общността са неизменна част от фирмената култура и ценности.
Ето някои от най-важните акценти от първото тримесечие на годината в Pwrteams.
Pwrteams и IT общността
През януари Pwrteams отново подкрепи местната IT общност, като съдейства за реализирането на месечното събитие на Xcoders Sofia – група за неформални срещи на iOS професионалисти. Темата на срещата беше „Как да се подготвим за iOS интервю“, а форматът беше насочен към практическата страна на процеса – кои технически теми и задачи най-често изискват добра предварителна подготовка, как кандидатите да подобрят представянето си и как да подхождат по-уверено по време на интервю.
Лектор беше Даниел Урумов – софтуерен инженер с опит в iOS, macOS и C++ решения, който сподели полезни съвети и даде практически насоки на участниците.
В началото на февруари като естествено допълнение на темата за подготовката преди интервю, Pwrteams организира и отворен практически уъркшоп за това как софтуерни инженери с опит да подобрят CV-то си. Водещи на събитието бяха Елена Топалова, Lead Talent Partner в Pwrteams, и Димитър Кокотанеков, Senior Talent Partner в компанията, а специално участие взе Атанас Дичев, Head of Engineering в екипа на News UK Tech в Pwrteams. Основна тема на дискусията бе това как рекрутъри и мениджъри, участващи в процеса по подбор, четат CV-та, кои детайли правят впечатление и как професионалният опит може да бъде представен по най-добрия начин.
По време на сесията участниците разгледаха реални примери, дискутираха как да структурират своето CV така, че да подчертае експертизата им, как да представят технологиите, с които работят и меките си умения по смислен начин и как да адаптират съдържанието спрямо различни роли и компании. Уъркшопът беше практичен, с лесно приложими съвети и полезна индивидуална обратна връзка за всеки от участниците.
Loading …Обучения и професионално развитие
Сред основните дългосрочни приоритети на Pwrteams е професионалното и личностното развитие на нейните служители. Ето защо през първото тримесечие на годината компанията продължи да развива вътрешните си обучителни формати с теми, които засягат както професионалната ефективност, така и личната финансова увереност.
Pwrskills: развитие на ключови умения за 55 минути
Поредицата от кратки уъркшопи за развитие на ключови умения Pwrskills предлага на екипа удобен формат, комбиниращ теория, практически упражнения и ясни насоки за директно приложение. А темите, които бяха разгледани по време на последните сесии, бяха свързани с ефективната бизнес комуникация, работата в разнородна екипна среда и управлението на конфликти.
„Както обикновено, срещите бяха интерактивни, с активно включване на колеги в дискусиите и възможност за споделяне на личен опит“, разказаха от компанията.
Pwrfinance: повече яснота по важни теми от личните финанси
Друг формат, който набира популярност сред служителите на Pwrteams, е поредицата от финансови уебинари Pwrfinance. През януари фокусът на сесията беше върху пенсионната система и въпросите, които често остават неясни, а тази през февруари бе посветена на управлението на личните финанси.
И двата уебинара бяха водени от Йорданка Попова, независим консултант по лични финанси, която освен добре структурираната теоретична част създаде и подходяща атмосфера за въпроси и дискусия.
Explore more
#LifeAtPwrteams
Наред с работните задачи и множеството възможности за учене и развитие, ежедневието в Pwrteams е наситено и с редица неформални срещи и споделени преживявания. Именно тези събития създават усещането за общност и превръщат Pwrteams в нещо повече от работно място за екипа на компанията.
През януари Pwrteams организира куиз вечер за своите любопитни колеги, които премериха знания в области като история, география, спорт и др. Форматът предизвика голям интерес, ето защо от компанията подготвят и второ издание.
През февруари пък в българския офис на Pwrteams се проведе не една, а цели две шоколадови дегустационни сесии. Колегите се докоснаха до селекция от био шоколади, произведени по т.нар. „bean-to-bar“ технология и научиха повече за това как се прави качествен занаятчийски шоколад.
Друга страхотна инициатива, която откъсна служителите на компанията от екраните, бе вечерта на настолните игри. В рамките на няколко часа екипът се потопи в приключенски мисии, стратегии и забавни асоциации.
Като част от wellbeing програмата на Pwrteams, през февруари компанията организира специална среща с физиотерапевт, който сподели практични съвети и показа лесни упражнения за правилно седене и изправена стойка.
През март пък Pwrteams отпразнува Международния ден на жената с творческо събитие в офиса, на което дамите в компанията създадоха персонални парфюми с етерични масла. Събитието започна с кратка въвеждаща част за различните ароматни нотки и техните характеристики и продължи с практическа работилница.
Не бяха забравени и дамите, работещи дистанционно, които получиха тематична изненада с послание от компанията.
В края на март софийският офис на Pwrteams бе домакин на една от най-нестандартните активности за тримесечието – работилница за създаване на аудио миксер. По време на събитието участниците бяха предизвикани да опитат нещо ново, но накрая всеки успешно сглоби и програмира свое собствено устройство.
Социална отговорност
Ангажираността на Pwrteams с важни обществени и социални проблеми остана ясно видима и през първите три месеца на 2026 година.
През март Pwrteams отбеляза един от най-разпознаваемите български обичаи „Баба Марта“ като застана зад смислена кауза. Хората от екипа имаха възможност да закупят ръчно изработени мартеници, а събраните средства бяха насочени към Асоциация „Алци“ – социално предприятие към Гражданско сдружение „Алцхаймер България“. Асоциацията подкрепя инициативи за по-активен живот на хора с Алцхаймер.
През първото тримесечие на годината Pwrteams продължи да развива и своята дългогодишна благотворителна програма, която ангажира екипа в продължение на повече от 17 години. Базирана на дарителски фонд, в който компанията удвоява приноса на своите служители, програмата превръща индивидуалните усилия и щедрост в колективно въздействие.
Фокусът на програмата през 2026 година остава образование, като през първото тримесечие набраните средства възлизат на 3 107 евро. По-голяма част от тях компанията вече е насочила към свои дългогодишни партньори:
- Училищна Телерик Академия – за развитие на образователната им платформа с ресурси за учители и ученици.
- Сдружение на олимпийските отбори по природни науки – за по-добра подготовка на ученици в международни състезания и олимпиади по природни науки.
През февруари пък Pwrteams обяви и нова посока, в която планира да насочи усилия, а именно програмата „Impact Together“, целяща да стимулира доброволчеството сред екипа на компанията. Инициативата е фокусирана върху четири основни направления – деца с увреждания и техните семейства, природа и околна среда, грижа за животни и подкрепа за хора в неравностойно положение, като през всяко тримесечие компанията планира конкретна доброволческа инициатива, отворена за служителите и техните семейства.
Първата акция от програмата се проведе в края на март в партньорство с фондация „Не си сам“. Екипът на Pwrteams се включи в раздаването на великденски пакети на възрастни и уязвими хора в малки населени места в района на Перник.
Последвайте страниците на Pwrteams в социалните мрежи, за да научавате всичко най-актуално или разгледайте отворените позиции тук.
Website: https://pwrteams.com
Facebook: https://www.facebook.com/pwrteams.company/
Instagram: https://www.instagram.com/pwrteams/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pwrteams/
