МенторМейт: Решения на бъдещето в земеделието, образованието и промишлеността 

Петя Иванова е директор на проектите на Tietoevry Create, свързани със земеделие, образование и промишленост (Director Agriculture, Education and Manufacturing). 

Преминала е през няколко роли в МенторМейт и има 20 години опит в IT сферата – първоначално се занимава с програмиране, а след това постепенно достига до няколко мениджърски позиции, каквато е и настоящата ѝ. Ще научите повече за работата на Петя лично от нея в интервюто ѝ за DEV.BG.

Петя, как започна професионалният ти път и как стигна до настоящата си роля? 

Започнах да работя в IT сферата през 2004 г., като в началото фокусът ми беше върху разработката на софтуер за банковия и финансовия сектор. Присъединих се към МенторМейт през 2011 г. като Java програмист и през годините съм имала щастието да работя по най-различни проекти и да посрещна предизвикателства, които ми помогнаха да се развия професионално. 

Преминах през ролите на Team Lead и Manager, a в моментa съм Director Agriculture, Education and Manufacturing в Tietoevry Create, част от която е МенторМейт, и отговарям за екип от около 100 души.

По какви проекти работите в сферата на земеделието, образованието и промишлеността? 

Имаме най-различни клиенти – от семейни компании до корпорации от Fortune 500. В сферата на земеделието например си партнирахме с DTN, за да обединим различни техни технологични решeния, създадени през годините, а за AgJunction разработихме приложение, с което помогнахме на фермерите да увеличат производителността си и възвръщаемостта на инвестициите си. 

В образованието едно от много успешните ни партньорства е с Torace. За тях проектирахме и изградихме cloud-based платформа, която позволява на образователните институции да управляват ефективно своите менторски програми. 

Един от проектите в промишлеността, с който се гордеем, е за Tennant. Помогнахме им да актуализират свoите технолoгии за събиране на данни и мониторинг, за да дадат достъп на клиентите си до смислени и надеждни данни. 

Какви са предизвикателствата, които бизнесът среща в тези области? 

Предизвикателствата могат да бъдат както технически, така и свързани със специфичните бизнес нужди в конкретната индустрия. В земеделието например те варират от ограничени комуникационни връзки до обработка на голямо количество данни от различни източници (сензори, IoT и др.). 

В сферата на образованието казусите, които трябва да решаваме най-често, са обвързани със защитата на данните, достъпността на приложенията (accessibility) и нуждите на различните потребители (ученици, учители, родители и т.н.). 

В промишлеността основните предизвикателства са комплексните процеси, интеграцията на остарели (legacy) системи и сигурността. 

Какво те мотивира най-много в работата ти?

Възможността да работя с професионалисти с разнообразни техническа и бизнес експертизи, с които сме обединени около общата идея да създаваме иновативни и висококачествени решения. 

Какво е най-важно за вас като екип, когато създавате нови решения? 

Разбира се, на първо място са сериозните технически познания, а тайната съставка за всяко ново решение е нужната доза гъвкавост.

Според теб от какви решения на бъдещето ще има нужда пазарът в областите, за които отговаряш – земеделие, образование и промишленост?

Основният фокус на решенията ще бъде върху няколко основни аспекта – сигурност, съответствие със стандартите (compliance), качество и надеждност. Още по-засилено ще се прилагат мерки за защита на чувствителни данни и системи, а софтуерните решения ще е нужно да се придържат към динамично променящите се разпоредби и стандарти в съответната индустрия. 

IT тенденциите в тези вертикали ще са свързани с теми като AI за прогнозни анализи, персонализирани планове за обучение, повишена нужда от интелигентни решения (IoT & IIoT) и устойчивост. 

Какви специалисти търсите в момента за проекти в тези индустрии? 

Ситуацията е изключително динамична и непрекъснато отваряме нови позиции, затова ще посъветвам всички, които обмислят смяна на работата си, да следят кариерната страница на МенторМейт, както и профила на компанията в платформата DEV.BG.

Какви са предимствата на МенторМейт като работодател? 

Безспорно на първо място са културата в компанията и възможностите за развитие. Има още много предимства, но тези са най-важните за мен. Страхотно е да работиш с професионалисти, с които говорите на един език. Работата е не просто ефективна и ползотворна, но и много приятна. Що се отнася до възможнoстите за развитие, моят път в МенторМейт е доказателство за това, че ако обичаш работата си, винаги има и следваща крачка.