Публикувано на 22 октомври 2024 г.Кой каква заплата получава? За IT индустрията в България това е въпрос буквално за милиарди левове, който следим и анализираме и в Job Board-a на DEV.BG. Затова за втора поредна година споделяме данните и с вас, а това се дължи на факта, че работим с над 1500 компании, част от които обявяват публично възнагражденията си в нашата платформа.
Преди да споделим обобщената информация обаче, отбелязваме спецификите.
1. Данните. Изводите са направени въз основа на близо 2 хил. обявени заплати в сайта на DEV.BG.
2. Периодът. Данните отразяват всички възнаграждения, публикувани за съответните категории от началото на 2024 г.
3. Нетни заплати. Всички стойности са нетни в лева и подлежат на промени спрямо максималния осигурителен праг, който от 1 януари тази година е 3750 лв.
4. Допуска се и завишаване на стойностите. Компаниите, които обявяват заплатите си, понякога са тези, които предлагат по-високи такива. По този начин изтъкват конкурентно предимство в борбата за кадрите на пазара. Затова допускаме, че е възможно някои стойности да са завишени спрямо реалните средни за страната.
5. Категориите. Разглеждаме junior/intern обявите (за хора с малък или без предишен IT опит, които сега стартират кариерата си), заплатите за mid (с 2-5 години опит) и за senior специалистите (над 5 години опит).
6. Обхватът. Въпреки че в платформата ни има стотици компании, обявяването на заплатите е само по избор и все още голяма част от тях не го правят. На свой ред това се отразява на обема данни, който е по-малък за някои роли и технологии, затова избираме да не ги публикуваме засега. С времето обаче обхватът на проучването се разширява – например тази година споделяме информация за още 7 категории.
7. Методологията. Повечето работодатели представят не точна сума, а диапазон – най-ниско и най-високо възможно възнаграждение. В проучването от DEV.BG обръщаме внимание на минималните и максималните нива на заплащане за отделните диапазони. Данните са разгледани като средноаритметична стойност и като медиана.
Loading …Колко получават mid и senior специалистите?
Ако погледнем към средноаритметичните стойности при хората с между 2 и 5 години опит, най-високи са заплатите за онези, които се занимават с разработката на мобилни приложения. Сходна тенденция очертава и медианата, като според тези стойности в топ 5 се нареждат още DevOps и Java специалистите. Ако трябва да сравним основните категории за програмистите (по медиана), позициите за Fullstack Development са по-добре платени, следвани от Frontend и Backend.
Нещата стоят малко по-различно при senior специалистите, които имат над 5 години професионален опит в IT индустрията. Тук се наблюдава пренареждане, което поставя в топ 3 категориите ML/AI/ Data Modelling, Data Science и отново DevOps според средноаритметичните стойности. Когато разглеждаме медианите, виждаме, че водещи са същите категории с изключение на Data Science, която е заменена от Android Development.
Заплатите за mid и senior кадрите на IT пазара на труда
| Категория в DEV.BG | Mid level (2-5 години опит) | Mid level (2-5 години опит) | Senior level (5+ години опит) | Senior level (5+ години опит) |
| Средноаритметична стойност (нето/лв.) | Медиана (нето/лв.) | Средноаритметична стойност (нето/лв.) | Медиана (нето/лв.) | |
| Backend Development | 4240 – 7245 | 4000 – 7000 | 6310 – 9841 | 6000 – 9500 |
| Java | 4800 – 8260 | 5000 – 9000 | 7261 – 10557 | 7500 – 11000 |
| .NET | 3521 – 5974 | 3500 – 6185 | 5244 – 8018 | 5000 – 7155 |
| C / C++ / Embedded | 4250 – 6867 | 3500 – 6000 | 6156 – 9856 | 6000 – 10850 |
| PHP | 4007 – 6707 | 4000 – 7000 | 5119 – 7868 | 5500 – 8000 |
| Python | 4563 – 7252 | 5000 – 8000 | 7208 – 11592 | 7000 – 8300 |
| Node.js | 4233 – 8033 | 4000 – 8000 | 5920 – 10480 | 6000 – 10000 |
| Frontend Development | 4151 – 7813 | 4000 – 7200 | 5847 – 8613 | 5500 – 8000 |
| JavaScript | 4180 – 7611 | 4000 – 7200 | 5868 – 8801 | 5500 – 8250 |
| Angular | 3663 – 7577 | 3500 – 8000 | 6308 – 9799 | 6000 – 9000 |
| React | 4180 – 7576 | 4000 – 7000 | 6098 – 9253 | 5750 – 9000 |
| Fullstack Development | 4257 – 7323 | 4000 – 8000 | 5940 – 9331 | 5750 – 8750 |
| Mobile Development | 5229 – 8938 | 5500 – 10000 | 6652 – 10379 | 6500 – 10000 |
| iOS | 5196 – 8839 | 5500 – 10000 | 6517 – 10417 | 6500 – 10750 |
| Android | 5125 – 8653 | 5500 – 8500 | 6875 – 11375 | 6500 – 12000 |
| Quality Assurance | 3783 – 5948 | 3750 – 5500 | 4520 – 7196 | 4000 – 7000 |
| Manual QA | 2100 – 3567 | 1800 – 3200 | * | * |
| Automation QA | 4376 – 6788 | 4450 – 7000 | 5042 – 7408 | 5000 – 7500 |
| Data Science | 5090 – 8462 | 4500 – 7700 | 7222 – 11968 | 7000 – 10500 |
| ML/AI/Data Modelling | 5027 – 8555 | 4500 – 7700 | 6960 – 14710 | 7000 – 15000 |
| ERP-CRM Development** | 4273 – 7955 | 4000 – 7000 | 6350 – 9940 | 6000 – 10500 |
| Infrastructure*** | 4625 – 7372 | 4500 – 6200 | 7043 – 11098 | 7000 – 11000 |
| DevOps | 4874 – 8371 | 6000 – 10000 | 6964 – 11681 | 7000 – 12000 |
| IT Security/ Cybersecurity | 4400 – 7100 | 3900 – 7450 | 6875 – 8150 | 8000 – 9000 |
| Database Engineer | 5000 – 7550 | 4500 – 6200 | 7550 – 10719 | 8500 – 11500 |
| Technical Support | 3567 – 4933 | 3200 – 4100 | **** | **** |
*Липсват достатъчно данни за Senior Manual QA позициите, затова и не публикуваме конкретна стойност.
**ERP-CRM Development включва категориите Salesforce и SAP.
***Infrastructure включва Cybersecurity, Database Engineer, DevOps, SysAdmin и други релевантни обяви.
****За първи път публикуваме данни за една от най-новите категории в Job Board-a на DEV.BG, затова и все още няма достатъчно информация за senior позициите.
Explore more
Допустимите горни и долни граници
Традиционно показваме минималните и максималните стойности на нетните заплати в платформата ни. Те отново варират, като достигат до 22 хил. лв. за DevOps и Infrastructure (към тази категория, освен DevOps, се причисляват Cybersecurity, Database Engineer и SysAdmin).
На няколко места – при .NET, Backend Development, Manual QA и QA, се забелязва като стойност и 725 лв., което отговаря на чистата минимална работна заплата в момента. За същите категории миналата година най-ниските възможни суми, обявени в DEV.BG, бяха в диапазона 800-1200 лв.
Трябва обаче да отбележим, че възнаграждения от този порядък са по-скоро изключение, отколкото редовна практика в индустрията.
От друга страна, при максималните стойности 4-цифрени са сумите единствено за специалистите по киберсигурност, както и тези за ангажираните с Quality Assurance.
Максимални и минимални стойности на заплатите през 2024 г.
| Категория в DEV.BG | Минимална стойност (нето/лв.) | Максимална стойност (нето/лв.) |
| Backend Development | 725 | 20000 |
| Java | 2000 | 16000 |
| .NET | 725 | 15000 |
| C / C++ / Embedded | 3000 | 14000 |
| PHP | 2000 | 10000 |
| Python | 3000 | 20000 |
| Node.js | 2400 | 15000 |
| Frontend Development | 1200 | 15000 |
| JavaScript | 1200 | 15000 |
| Angular | 2400 | 14000 |
| React | 1300 | 15000 |
| Fullstack Development | 2000 | 14000 |
| Mobile Development | 3000 | 12000 |
| iOS | 3000 | 12000 |
| Android | 3000 | 12000 |
| Quality Assurance | 725 | 9900 |
| Manual QA | 725 | 7000 |
| Automation QA | 1200 | 9900 |
| Data Science | 2500 | 20000 |
| ML/AI/Data Modelling | 2500 | 20000 |
| ERP-CRM Development | 1000 | 20000 |
| Infrastructure | 2500 | 22000 |
| DevOps | 2800 | 22000 |
| IT Security/ Cybersecurity | 2800 | 9000 |
| Database Engineer | 4000 | 17600 |
| Technical Support | 1550 | 11000 |
Колко получават хората с малък или без първоначален опит?
В DEV.BG имаме специална категория за хората на junior/intern ниво. В нея част от компаниите също обявяват какви възнаграждения предлагат, като тук – именно заради липсата на повече опит, нивата са осезаемо по-ниски в сравнение с тези при mid и senior позициите.
Заплатите за специалисти без първоначален опит
| Категория в DEV.BG | Средноаритметична стойност (нето/лв.) | Медиана (нето/лв.) |
| Junior/Intern (с малък или без предишен IT опит) | 1950 – 3075 | 2050 – 2500 |
Каква е ситуацията спрямо 2023 година?
С две думи – има спад. С три думи – има и повишения. За някои позиции възнагражденията са по-ниски или остават на същите нива. Това не изключва факта, че има и категории, които са станали по-добре платени.
Например ако миналата година senior специалистите, ангажирани с Backend Development, са получавали 6400-9000 лв. (медиана), то сега сумата е 6000-9500 лв. (медиана). От друга страна, при медианата за Frontend Development-а за хора с над 5 години опит няма промяна, но заплатите са станали по-високи за Senior Fullstack Development.
Повишение от порядъка на няколкостотин лева се наблюдава и при хората с малък или без IT опит.
Сравнение на стойностите за mid и senior специалисти за 2023 г. и 2024 г.
| Категория в DEV.BG | Mid level (2-5 години опит) | Mid level (2-5 години опит) | Senior level (5+ години опит) | Senior level (5+ години опит) |
| Медиана (нето/лв.) през 2023 г. | Медиана (нето/лв.) през 2024 г. | Медиана (нето/лв.) през 2023 г. | Медиана (нето/лв.) през 2024 г. | |
| Backend Development | 5000 – 7100 | 4000 – 7000 | 6400 – 9000 | 6000 – 9500 |
| Frontend Development | 4500 – 8000 | 4000 – 7200 | 5500 – 8000 | 5500 – 8000 |
| Fullstack Development | 4000 – 6500 | 4000 – 8000 | 5250 – 8000 | 5750 – 8750 |
| Mobile Development | 5000 – 10000 | 5500 – 10000 | 7000 – 10000 | 6500 – 10000 |
| Quality Assurance | 4000 – 7000 | 3750 – 5500 | 5000 – 7000 | 4000 – 7000 |
| DevOps | 6000 – 9000 | 6000 – 10000 | 7000 – 13000 | 7000 – 12000 |
Вижте пълните данни за заплатите в IT индустрията през 2023 г., като кликнете тук.
Попитахме за заплатите и самите IT специалисти
В анкета на Job Board-a на DEV.BG зададохме въпроса: „Каква нетна месечна заплата получаваш в IT сектора?“.
От събраните над 3454 отговора* можем да обобщим, че по-голямата част от респондентите – близо 35% – отбелязват, че попадат в диапазона 2501-5000 лв., следвани от получаващите между 5001 и 8000 лв.
В същото време 23% или около 1/5 от специалистите са с възнаграждение над 8000 лв. От друга страна, 4 на сто получават под 1500 лв.
*Резултатите от анкетата бяха актуализирани отново на 5 ноември, за да отразят отговорите на всички гласували.
Какво в данните ви прави впечатление? Липсва ли нещо? Как според вас можем да подобрим проучването ни за заплатите в IT индустрията? Пишете ни за всичко това на [email protected].
