+
Вход

Въведи своя e-mail и парола за вход, ако вече имаш създаден профил в DEV.BG/Jobs

Забравена парола?
+
Създай своя профил в DEV.BG/Jobs

За да потвърдите, че не сте робот, моля отговорете на въпроса, като попълните празното поле:

108-53 =
+
Забравена парола

Въведи своя e-mail и ще ти изпратим твоята парола

В края на 2024 година: Българският IT сектор в 6 графики

Годината почти свърши, а слуховете за продължителна криза на IT пазара на труда се оказаха силно преувеличени. В DEV.BG не спираме да следим и анализираме българските и световните динамики, за да ви държим в течение. 

Затова ви показваме шест ключови графики* за състоянието на IT сектора в България, като данните са базирани на информация за всички компании с профил в нашия Job Board към 22 ноември. Техният общ брой спрямо миналата година е нараснал с около 15%.

В момента в платформата ни може да намерите повече от 1500 компании, в които заетите IT специалисти към момента надвишават 67 хил. души.

Български vs. чуждестранни компании

Въпреки че през изминалата година сме свидетели на увеличен общ брой компании с профил в Job Board-a, съотношението им остава непроменено спрямо края на 2023 г., а именно – българските играчи са по-многобройни и делът им е отново 60%.

Кои градове са най-популярни IT дестинации**?

През 2024 г. липсват изненадващи обрати и в разпределението на клоновете на IT организациите у нас. София, Пловдив и Варна от години заемат челните 3 места като утвърдени IT хъбове в страната.

Стабилното увеличение на процента от общия брой разкрити български офиси и в трите града можем да тълкуваме като доказателство за продължението на тази тенденция и в бъдеще.

Несъмнено нашето внимание заслужават и по-малките населени места. Срещата на IT общностите от малки населени места, която се проведе в Стара Загора през октомври, бележи сериозните опити за децентрализация на IT бизнеса у нас.

Благоевград, Бургас, Враца, Габрово, Русе и други също се очертават като привлекателни IT дестинации.

С интерес наблюдаваме зараждането и развитието на co-working и co-living пространствата извън столицата и ефекта, който те биха имали върху цялата картина на разпределението по градове.

Днес те питаме…

Коя е най-голямата трудност, с която се сблъсквате при търсенето на работа в IT сектора?
Loading ... Loading …

Колко са големи tech компаниите у нас?

В съставянето на тази графика разделихме компаниите според броя служители в техните IT отдели.

Традиционно микро и малките компании са най-многобройни на нашия пазар, а средните и големите запазват процентното си съотношение спрямо миналата година.

Повече продуктови или повече service компании***?

Дейността на българските IT играчи най-често се причислява към разработка на софтуерни продукти, услуги и консултиране в сферата, както и внедряване на софтуерни системи.

Много от компаниите извършват повече от един вид дейност и по тази причина участват в нашата класация на повече от едно място. Затова и общите проценти в графиката по-долу надвишават 100.

Най-популярната сфера на развитие през 2024 г. отново е продуктовата разработка.

Explore more

Виж
Redis обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Juniper обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Swift обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Mockito обявите
Събрани на едно място
Right Arrow

В колко компании IT специалистите съставляват 50% или над 50% от екипите?

Като се фокусираме по-тясно и върху състава на екипите на tech компаниите у нас, откриваме, че в 70% от всички организации, които са осигурили данни за своя брой служители, IT кадрите представляват повече от половината заети.

Колко компании предлагат работа от вкъщи?

Не е тайна, че повечето служители в IT сектора предпочитат дистанционната работа заради удобствата и свободата, които този вид заетост предлага. През 2024 г. бяхме свидетели на опитите на големите играчи в световната IT сцена да се върнат към работа в офис, което даде предимство на по-гъвкавите работодатели на пазара на труда.

От данните**** по-долу се вижда, че повечетo IT работодатели у нас отговарят на това очакване на специалистите – по-голямата част от компаниите предлагат home office.


*Тези данни за българския IT пазар илюстрират неговото състояние към 22 ноември 2024 г. и дават общи идеи за основните съотношения между играчите в него. Подробна информация за всяка от включените в статистиката компании, както и отворените работни позиции, можете да откриете в нашия Job Board.

**В анализа участват всички IT клонове и офиси в България. Ако една компания има офиси в две или повече населени места – тя е включена в класацията за всеки от градовете, в които присъства.

***Част от компаниите са посочили повече от един вид дейност, което ги причислява към няколко категории едновременно. Затова процентите са повече от 100.

****В графиката са представени данни за компании, които разделихме според вида заетост в следните категории:
Remote – напълно дистанционен режим на работа;
Hybrid (хибриден режим) – работа от разстояние, която се комбинира с няколко присъствени дни в офис, предварително фиксирани от работодателя или по избор на служителя;
– Да – предлага се remote опция, но е възможно тя да е валидна само за някои позиции, в зависимост от проекта или при определени условия, като например след изтичането на обучение или изпитателен срок за конкретния служител;
– Не – не се предлага възможност за дистанционна работа.