+
Вход

Въведи своя e-mail и парола за вход, ако вече имаш създаден профил в DEV.BG/Jobs

Забравена парола?
+
Създай своя профил в DEV.BG/Jobs

За да потвърдите, че не сте робот, моля отговорете на въпроса, като попълните празното поле:

114-28 =
+
Забравена парола

Въведи своя e-mail и ще ти изпратим твоята парола

Бургас, морето и неговите IT хора

В миналото Бургас е бил водещ индустриален център с многобройните си заводи. Той е дом на най-големия рибен консервен комбинат в Европа и на най-голямото нефтопреработвателно предприятие на Балканския полуостров. Пристанището пък е основен пункт за внос и износ на стоки от и за България. Но времената се менят, а с тях и водещите индустрии. Днес десетки IT работодатели имат офиси в Бургас според Job Board-a на DEV.BG.

Крайморският град, верен на традициите, цели да се превърне и в център на tech индустрията. Затова през 2016 г. е създаден „ИКТ Клъстер Бургас“, който обединява над 30 компании, организации и институции, свързани с технологичния сектор на региона.

„IT екосистемата в Бургас претърпя значителна еволюция, превръщайки града в динамичен център за иновации и технологии. През последните години, благодарение на съвместната работа на „ИКТ Клъстер Бургас“ и Община Бургас, бяха създадени условия, които привличат както утвърдени компании, така и стартиращи предприятия“, разказва Веселин Стоилов, изпълнителен директор на „ИКТ Клъстер Бургас“.

Един от основните катализатори за този растеж е Европейския цифров иновационен хъб – DigiHub, който осигурява платформа за развитие на високотехнологични проекти, иновации и тестване на нови технологии. Той е част от Enterprise Europe Network (EEN) – най-голямата мрежа за подкрепа на малки и средни предприятия, както и от Европейската мрежа за дигитални иновационни хъбове (EDIH) – ключов играч в дигитализацията на Европа.

Веселин Стоилов, изпълнителен директор на „ИКТ Клъстер Бургас“

Но DigiHub не само предоставя на компаниите достъп до модерна инфраструктура. Той е и свързващо звено между бизнеса, образователните институции и местната власт. 

„Активната подкрепа на Община Бургас е важен двигател за растежа на IT сектора. Администрацията се ангажира със създаването на условия за бизнес развитие, чрез което привлича инвеститори и същевременно работи за подобряване на образователната инфраструктура и връзката между университетите и индустрията“, обяснява Веселин Стоилов.

Тези усилия се отплащат. За по-малко от 10 години в Бургас вече присъстват над 200 IT компании, в които работят повече от 1200 души, а оборотът им надхвърля 100 млн. лв., сочат данните на „ИКТ Клъстер Бургас“.

Днес те питаме…

Коя е най-голямата трудност, с която се сблъсквате при търсенето на работа в IT сектора?
Loading ... Loading …

Бургас като алтернатива и хоумофисът като катализатор

Създадената в Украйна SoftServe оперира на глобалните пазари от повече от 30 години с над 60 офиса в 16 държави. Компанията за консултантски и софтуерни услуги стъпва у нас преди десетилетие, а преди две години открива офиса си в Бургас, за което си партнира с общината. Към днешна дата в него работят около 50 души от региона, но не само.

Джоана Атанасова, Quality Control Engineer в SoftServe, е от София и започва кариерата си в столицата. Но COVID-19 променя всичко.

Джоана Атанасова, Quality Control Engineer в офиса на SoftServe в Бургас

„По време на пандемията и локдауна със съпруга ми решихме, че София не е градът, в който си представяме да живеем. Той не е това, което беше преди. Пренасели се много. И тъй като и аз, и той сме IT специалисти и работим от разстояние, имахме свободата да си изберем къде да живеем“, споделя тя.

И изборът е Бургас, а мотивацията за него е многопластова. Джоана обича древните езици, археологията, културата, спорта и, не на последно място, морето. А градът ѝ дава изобилен достъп до всички тези нейни хобита и то на европейско ниво. Впечатлена е и от бургазлии. По думите ѝ „София кара хората да са по-отдалечени, по-затворени, докато в Бургас всички са много приветливи“.

Разрастването на професионалната ѝ мрежа също е фактор. „В Бургас се виждат все повече свежи лица в нашата индустрия, тъй като тя се развива постоянно. Едно време всички гледаха към София, защото там имаше повече възможности. С навлизането на модела на отдалечена работа това вече не е така. В почти всички големи градове на България се виждат все повече и повече млади хора, които имат желание и работят“, категорична е Джоана.

Това допринася за развитието не само на IT индустрията, а и за цялата икономика на тези градове. Отварят се все повече бизнеси, които обслужват нуждите на тези млади хора, а това ги привлича още повече. Именно този кръг се превръща в основно гориво за технологичната индустрия в Бургас.

Завръщане към корените

За други това развитие е възможност да се върнат у дома. В стремежа да достигне до по-широк кръг специалисти компанията за разработка на софтуер и гъвкави решения за клиентите, Scalefocus, стъпва в Бургас преди шест години. Днес в него работят 40 души, а първият сред тях е Цветан Смърдански, технологичен мениджър на .NET екипа и ръководител на офиса в крайморския град. 

Въпреки че е бургазлия, преди това живее, учи и работи във Варна в продължение на десет години. Причината – дълго време в родния му град има малко IT компании с малки офиси, които не търпят почти никакво развитие.

„Когато взехме решение да се преместим от Варна, първата опция за релокация беше София, тъй като там има най-голямо разнообразие от IT компании. Дори бях в много напреднал етап на преговори с една от тях, почти всичко беше готово и можех да започна работа всеки един момент. Но тогава научих, че Scalefocus ще отваря офис в Бургас, и това промени кардинално посоката“, разказва Цветан Смърдански.

Цветан Смърдански, .NET Technology Manager и Site Lead на офиса на Scalefocus в Бургас

По думите му шест години по-късно в Бургас вече има разнообразие и пазар за IT, който привлича специалистите от цялата страна, а условията са конкурентни на тези в столицата. Едновременно с това Бургас предлага по-добра среда за живот със семейство и малко дете – по-лесно приемане в детски заведения, не толкова натоварен трафик, по-удобна организация на ежедневието. 

И резултатът е налице.

„Вече има достатъчно кадри предвид мащаба на града. Има много добри училища, които захранват пазара. Особено като говорим за средно образование. Откроява се Професионалната гимназия по компютърно програмиране и иновации (ПГКПИ). Нивото на преподаване е много високо и хората, които излизат оттам, са абсолютно конкурентни на пазара на труда с оглед на тяхната възраст“, категоричен е ръководителят на офиса на Scalefocus в Бургас.  

Explore more

Виж
Firebase обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
Visualforce обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
SharePoint обявите
Събрани на едно място
Right Arrow
Виж
AWS Athena обявите
Събрани на едно място
Right Arrow

Проблеми на растежа и решения

Професионалната гимназия по компютърно програмиране и иновации отваря врати през 2018 г. именно в отговор на най-голямото предизвикателство пред бургаската IT екосистема в първите ѝ години – недостига на квалифицирани кадри. 

Освен това нейното изграждане изисква значителни усилия за създаване на устойчиви партньорства между частния сектор, обществените институции и научно-изследователските организации. Инфраструктурното развитие също е част от уравнението, тъй като технологичните компании имат някои специфични изисквания.

Всички тези предизвикателства създават необходимостта от развитие на образователни програми и тясно сътрудничество между заинтересовани страни. И технологичната общност в града е готова да изиграе своята роля.

Снимка: iStock

SoftServe например работи с университета „Проф. д-р Асен Златаров“. Компанията организира няколко академии, в които студентите се запознават с различни технологични дисциплини. Едновременно с това се провеждат дни на отворените врати с различни дискусии и лекции на теми като основни езици за програмиране и кариерна ориентация. По този начин нейните специалисти запознават бъдещите си колеги с реалната работна среда още в университета и им дават практическа насоченост.

Scalefocus пък участва активно в обучителния процес в ПГКПИ. От компанията предават знанията си на учениците в гимназията и подготвят следващото поколение IT кадри, които да захранят бургаската технологична екосистема.

Но това далеч не е всичко. Следвайки успешния пример на Професионалната гимназия по компютърно програмиране и иновации, Община Бургас работи по проект за изграждане на Иновационен студентски и научен кампус. Целта на проекта е не само да изгради модерна инфраструктура, но и да предостави оборудване, отговарящо на най-високите стандарти в технологиите и науката. 

Снимка: iStock

Веселин Стоилов от „ИКТ Клъстер Бургас“ отбелязва, че проектът се развива с подкрепата на висшите учебни заведения и допълнително ще помогне на морския град да се позиционира като център за иновации и добро образование.

„Той ще бъде от ключово значение за привличането на таланти от цялата страна и чужбина, като същевременно ще подкрепи развитието на висококвалифицирани специалисти в региона. Това ще допринесе за утвърждаването на Бургас като водещ център за технологично и научно развитие“, коментира Стоилов.

По всичко личи, че тези усилия, съчетани със стратегическото местоположение на града и условията за високо качество на живот, ще продължи да привлича IT специалисти и инвеститори. И всеки е добре дошъл край брега. Там го чакат Бургас, морето и неговите IT хора.