Публикувано на: 8 октомври, 2024В новата Европейска комисия се очаква България да получи ресора „Стартъпи, проучвания и иновации“. Това предложение на председателя на институцията, Урсула фон дер Лайен, беше посрещнато с критики у нас – от твърдения, че ресорът е слаб, до такива, че страната ни има какво още да доказва на технологичната карта на света.
Първата теза няма нужда от коментар. Бившият председател на Европейската централна банка, Марио Драги, е категоричен в своя широкообхватен доклад, изготвен по поръчка на ЕК, че именно иновациите са основният инструмент, на който Европа може да разчита в надпреварата си с Китай и САЩ.
Но втората теза определено има, а броят и профилът на чуждестранните IT компании, които инвестират в България, трябва да е в основата ѝ.
Колко и откъде?
Според Job Board-a на DEV.BG* в страната ни оперират малко над 610 чуждестранни IT работодатели, които се развиват във всевъзможни подсектори на технологичната индустрия – от разработване на продукти и услуги до консултантска дейност.
Около 33% от тях идват от дестинации извън европейския континент, като Северна Америка е лидер в това отношение заради присъствието на повече от 150 компании от САЩ у нас (предимно от Ню Йорк и Сан Франциско), както и на близо 10 такива от Канада.
На второ място е Близкият изток заради компаниите, идващи от Израел, а на трето – Азия – в лицето на Индия, Обединените арабски емирства, Сингапур, Филипините, Хонконг и Япония.
Далечна Австралия е представена от близо 10 компании, но това определено не е най-екзотичната държава в списъка. В страната ни присъстват IT организации, чиито централи са разположени на места като Бермудските острови, Сейшелите и остров Ман.
| Държава | Процент компании, идващи от държавата, спрямо останалите извън Европа |
| САЩ | 26% |
| Великобритания | 17% |
| Швейцария | 5,2% |
| Израел | 2% |
| Украйна | 1,5% |
| Австралия | 1,3% |
| Канада | 1,3% |
| Норвегия | 0,7% |
| Сингапур | 0,7% |
| Индия | 0,3% |
| Лихтенщайн | 0,3% |
| остров Ман | 0,3% |
| Русия | 0,3% |
| Сейшели | 0,3% |
| Филипини | 0,3% |
| Япония | 0,3% |
| ОАЕ | 0,2% |
| Хонконг | 0,2% |
| Бермудски острови | 0,2% |
Loading …Най-много европейски IT компании идват от Великобритания, а на ниво ЕС – от Германия
Ако се концентрираме върху Стария континент, виждаме, че около 20% от европейските компании у нас идват от държави извън Европейския съюз. На първо място тук е Великобритания, следвана от Швейцария и Украйна. В тази класация щипка екзотика дава Лихтенщайн.
Стигаме и до ЕС, като Германия има най-много представители в България – 95. Втора е Франция с 25, а топ 3 затваря Белгия със 17 компании. Следващите челни позиции заемат Австрия, Ирландия и Нидерландия. Другите две водещи западноевропейски държави – Италия и Испания – имат по-скромно присъствие у нас, както се вижда и в таблицата.
Ако насочим поглед към скандинавската част на ЕС, откриваме компании от Дания, от Швеция и от Финландия.
А какво да кажем за Централна и Източна Европа (ЦИЕ)? Тук Полша и Чехия са лидери, следвани от Унгария, Румъния и Словакия. Така можем да обобщим, че в Job Board-a ни има компании, които идват от всички държави членки, с изключение само на Латвия, Португалия и Словения.
Ако трябва да направим обобщение по оста ЕС-извън ЕС, интересът към страната ни е поделен почти поравно.
| Държава | Процент компании, идващи от държавата, спрямо останалите членки на ЕС |
| Германия | 15% |
| Франция | 4% |
| Белгия | 3% |
| Австрия | 2% |
| Ирландия | 2% |
| Нидерландия | 1,5% |
| Малта | 1,5% |
| Полша | 1,3% |
| Чехия | 1,3% |
| Дания | 1,1% |
| Естония | 1,1% |
| Швеция | 1% |
| Италия | 0,8% |
| Кипър | 0,8% |
| Литва | 0,5% |
| Финландия | 0,5% |
| Испания | 0,3% |
| Унгария | 0,3% |
| Гърция | 0,3% |
| Румъния | 0,3% |
| Хърватия | 0,3% |
| Люксембург | 0,2% |
| Словакия | 0,2% |
| Латвия, Португалия, Словения | Нямат представители според данните в нашия Job Board |
Explore more
А колко са служителите в тези IT компании у нас?
След този кратък географски преглед, логично, идва въпросът за размера на компаниите. Най-внушителната група, калкулирана според броя на IT служителите в България, е тази на микро и малките компании, които съставляват повече от 50 на сто от общия брой на чуждестранните IT организации у нас. На второ място се нареждат големите (с между 30 и 70 IT служители), следвани от средните.
Във всички тези компании в глобален мащаб работят общо 488 631 служители. 15,4% (над 75 хил. души) са ситуирани в българските им офиси, а от тях 43,2% (близо 33 хил. души) са част от IT отделите у нас.
Ако се върнем там, откъдето започнахме, то спокойно можем да кажем: Да, България присъства на глобалната технологична карта – от САЩ и Бермудите до Германия и Лихтенщайн. А дали може да е по-добре? Винаги може, но това зависи и от всички нас.
*Данните са към 13 септември 2024 г., като в тях влизат компаниите с профил в Job Board-a на DEV.BG.
