Публикувано на 15 юни 2021 г.DXC Technology е една от най-големите компании в технологичния сектор с над 138 000 служители. Още когато през 2017 г. Fortune 500 компаниите Computer Sciences Corporation (CSC) и HPE (Enterprise Services частта) се сливат, става ясно, че новосъздадената DXC Technology ще има капацитета да се заеме с иновативни проекти и цялостни решения. Българският офис, като част от тази голяма дигитална трансформация, се гордее с приспособимостта си по отношение на изпълнението на проекти от първа до последна стъпка вътре в самата компания, при това без да се използват ресурси от външни екипи.
„Основното и най-важно за DXC Technology е, че правим всичкo ‘end-to-end’ и това не са празни думи. Работата ни започва от чисто техническа поддръжка на всяка една инфраструктура или среда и стига до разработване на специализирани приложения, които обслужват най-разпознаваемите банки в Европа, техни операции и процеси. Нашите IT услуги започват от системна администрация, преминават през облачни услуги, до създаване на виртуални машини и контейнеризация,” споделя Любомир Маринов, който е Manager Processes and Applications Delivery в компанията.
Аеронавтика, автомобилостроене и големите финтех компании
DXC Technology реализира проекти за едни от най-големите компании в света за секторите на банковото и застрахователно дело, финтех индустрията, хотелиерство, аутомотив, машиностроене, железопътен и наземен транспорт, логистика и спедиция, аеронавтика. Всички тези клиенти имат нужда от изключително голям ресурс, за да управляват процесите си, а DXC Technology има възможността да им го осигури чрез различен набор от технологични решения.
„Проектите ни са най-разнообразни. Ако погледнем в Аpplication services, там се създават различни корпоративни приложения за управление на процесите.
В реализираните ни проекти са включени над 150 приложения, които се интегрират в една обща система и се прави цялостна cloud имплементация,“
разказва Любомир.
Екипите използват най-търсените технологии. В Applications екипа се работи с Java, Spring framework, C# и .NET. Компанията се гордее с голямата си общност от специалисти, работещи с тези технологии, и се стреми да задоволи търсенето на пазара. За Front-end разработките се използват Аngular и React. Много често за един клиент се създават различни и изцяло нови приложения от нулата, като екипите решават каква ще бъде Back-end архитектурата на това приложение и как точно ще работи.
От Excel към обща виртуална среда и автономни коли
Един от първите проекти за България, с които се заема компанията, е да помогне на голяма европейска банка да модернизира системата си за обмен на данни, базирани на различни математически модели. Екипът от инженери създава обща виртуална среда, където всички отдели и локации вече могат да работят в реално време, а не да разменят своята информация чрез Excel. За същия клиент компанията разработва и цялостна платформа, към която са прикачени различни приложения, помагащи за следенето на индекси и други банкови операции спрямо макроикономическата рамка на ЕС.
Инженерите в Analytics екипа на DXC Technology се занимават с обработка и трансформация на големи обеми от данни (Big data), а в момента работят по проект за автономни коли на голям немски автомобилостроител като използват Hadoop и ETL (Extract, Transform and Loading) система за Big data и Data science.
„Всички автомобили, които се строят, от външната си страна имат разположени множество датчици, които постоянно изпращат данни към обща база за всяка една дейност на автомобила. Тези огромни количества данни идват при нас,
ние ги обработваме, структурираме, автоматизираме процеси, рационализираме код за приложенията, поддържаме базите данни и директно предоставяме на нашия клиент всички необходими резултати, структурирани,“ споделя Любомир.
Loading …
Hybrid
Колкото по-нагоре, толкова по-интересно
По думите на Любомир екипите се разрастват постоянно, а компанията работи като добре смазана машина. Днес българското звено (с офиси в София и Варна) наброява близо 3700 човека, екипите са изключително разнообразни, а тяхната големина зависи от мащаба на поверените им проекти. „Интересното при нас е, че в Public Cloud екипите, колкото по-нагоре в нивата работиш, толкова по-интересни са проектите. E, разбира се, необходими са по-задълбочени знания.
Всичко започва от първо ниво инжeнер, следва автоматизация, писане на скриптове, навлизане в backup и storage, започва използването на DevOps инструменти като Jenkins, Ansible. След това започва управлението на виртуални машини, работи се главно с Linux и се пише повече код,“
разказва Любомир.
В DXC Technology имат различни екипи: от отдадени само на Microsoft Azure, Аmazon Web Services или Google Cloud, до Multicloud екипи, с широк спектър на познания, които могат да се справят и с най-сложния казус.
„Щастливите хора водят до успешен бизнес“
Компанията държи на развитието на своите IT таланти и има различни програми, които го подкрепят. Една от тях е Graduate Hiring Program. Тя предоставя на специалисти с малък опит (0-2 години) възможност за практически обучения и разработване на проекти в безопасна среда, където да приложат на практика своите знания. Основните принципи за подбор на участниците са базова техническа грамотност за съответната позиция и желание за работа.
„Важно е да отбележа, че това не е стажантска програма. Процесът е следният – обявяваме свободни позиции, които са постоянни, а фокусът в първите месеци е насочен върху обучението.
След целия процес специалистите преминават към проектите на съответния екип, в който ще работят. Предпочитаме да инвестираме в хората и те да имат спокойствието с постоянна позиция на трудов договор, за да можем с времето да видим как израстват. Имаме страхотен опит от миналата година, назначихме студент (сега е последен курс в университета), който имаше интерес към Cloud, влезе в екипа и вече е един от най-добрите специалисти на това ниво,“ разказва Любомир.
До момента чрез програмата (от октомври 2020) са наети близо 100 нови служители, а отделно в компанията се наемат годишно още 100-150 човека.
Възможности за развитие и страхотни колеги
Любомир споделя, че едно от нещата, които го задържат в DXC Technology са колегите, другото е възможността всеки ден да учи нови неща и да се развива, а такава възможност за обучение се предоставя на всеки.
Компанията поддържа вътрешна платформа, която разполага с огромна база от материали, аудио книги и курсове, като част от тях са сертифицирани и може да се кандидатства за спонсориране относно придобиване на сертификат от над 25 акредитирани доставчици като Microsoft, AWS, Google, SAP и много други. Част от обученията на новонаетите също преминава в платформата, като се предоставя и виртуална среда, в която спокойно да се тества и счупи нещо.
Разрастването на Аpplications и Аnalytics екипите в компанията тече с пълна сила и се търсят специалисти с Java, C#, .NET и Python. Любомир споделя, че търсят и хора с опит над 4-5 години за работа с Linux и Windows administration умения, Cloud инженери, DevOps и Quality Assurance.
„Специално за dev профилите търсим от младши специалисти, до архитекти и технически лидери. Търсенето е сходно за Applications, Cloud и Analytics екипите.
Имаме нужда и от още IT бизнес анализатори, които да бъдат връзката между клиентите и разработчиците. Допълнително ще се разширяват и екипите на Quality Assurance и Business Analyst,“ обобщава Любомир.
Звучи ти интересно? Можеш да разгледаш всички свободни позиции на DXC Technology тук.
