В днешния свят престъпността е навсякъде около нас. Престъпниците са изключително хитри и изобретателни – често действат виртуално и остават невидими. С напредването на технологиите традиционните методи за разследване губят своята ефективност.
Cognyte е считана за световен лидер в разработването на софтуер за аналитични разследвания. Тази технология позволява на правителствени и други организации да анализират данни, откриват модели и засичат нередности. Така те могат да предвиждат престъпления, да вземат бързи решения и да предотвратяват заплахи за националната сигурност, закононарушения и терористични атаки. Всичко това с една цел – да създадат по-безопасен свят за всички нас.
Социалната отговорност е основна част от културата и ценностите на Cognyte и черпи вдъхновение от 30-годишния опит на компанията и натрупаната през това време солидна експертиза.
Cognyte инвестира в образователни програми, фокусирани върху технологии и аналитична дейност, с идеята да подготви ново поколение дигитални таланти. Чрез инициативи, които поставят акцент върху дигиталната безопасност и насърчават многообразието, компанията подпомага младежите в развиването на знания и придобиване на технически умения.
По този начин нашата общност въплъщава основните ценности на Cognyte и създава вдъхновяваща програма за корпоративна социална отговорност.
Програмата Sparks е ключова инициатива на Cognyte, която демонстрира ангажимента на компанията към образованието и развитието на младежите. Чрез нея служителите доброволно споделят знания и опит, за да обучават ученици и да им помагат да развиват практически умения. Програмата е насочена към младежи от 6. и 7. клас и включва 8–10 интерактивни сесии, свързани с експертизата на Cognyte, като:
- Интернет сигурност. Как да разпознаваме онлайн заплахи и да прилагаме безопасни практики в дигиталното пространство.
- Разпознаване на фалшиви новини. Развитие на критично мислене и умения за различаване на достоверна информация от дезинформация.
- Изкуствен интелект. Основи и приложения на изкуствения интелект, както и неговото влияние върху бъдещето.
Десислава Василева, директор „Човешки ресурси“ в Cognyte България, обобщава духа на програмата:
„Вярваме, че нашият принос към обществото не се ограничава само до технологичните ни иновации. Чрез програми като Sparks ние се стремим да вдъхновяваме младите хора, да им предаваме практически умения и да ги подготвяме за успех в един все по-технологичен свят. Нашата цел е да изграждаме общности, които не само имат достъп до знания, но и са готови да използват тези знания отговорно.“
Програмата се отличава със своя интерактивен и практически подход. Учениците участват в групови дискусии, решават реални казуси и развиват аналитични и технически умения чрез практически дейности.
Explore more
Успехът на Sparks до голяма степен се дължи на активното участие и отдадеността на служителите на Cognyte. В ролята си на ментори те вдъхновяват младите хора със своите експертиза и ангажираност. Служителите не само обучават, но и служат като пример за това как технологиите могат да се използват отговорно за създаване на позитивна промяна.
Sparks надхвърля преподаването на технически умения. Програмата насърчава любопитство, етична отговорност и стремеж към учене през целия живот. Чрез развиване на критично мислене и отговорно действие, Cognyte помага за изграждането на бъдещото поколение иноватори и лидери.
Cognyte, призната като лидер в технологиите за разследващи анализи, показва как бизнесът може да бъде двигател на социалната промяна. Чрез иновации и социална ангажираност компанията доказва, че успехът и отговорността вървят ръка за ръка.
Ако искате да сте част от екип, който не само разработва водещи технологии за по-безопасен свят, но и активно допринася за изграждането на по-сигурно бъдеще, Cognyte България е вашето място!