Тревожност и умора: Как да разпознаем и избегнем бърнаута в IT екипите?

Поредният работен ден започва. Снощи Анна е заспала трудно, а днес се събужда от четвъртата си аларма и отново минава цял час, докато стане от леглото и поеме към офиса.

Димитър Милушев, СуперХостинг.БГ: Инвестицията в хората и екипа винаги си струва 

Какви технически и социални умения трябва да притежава екипът на СуперХостинг.БГ, за да се справя ежедневно с обема от запитвания и казуси? Разговаряме с Димитър Милушев, Мениджър „Техническа поддръжка“ в компанията, която е водещ доставчик на хостинг услуги у нас и в своята близо 19-годишна история е предпочитана заради професионалното обслужване. Това на свой ред произтича от отношението към хората в компанията и индивидуалния подход в развитието им.

Над 30% от IT компаниите имат коучинг или менторска програма

Близо една трета или над 30% от IT компаниите в Job Board-a на DEV.BG имат коучинг или менторска програма за служителите си. Според данните* тази опция влиза в топ 5 на най-предлаганите възможности за професионално развитие на служителите.

На околосветско пътешествие в офиса на Paysafe 

Възможно ли е да обикаляш света, докато работиш в софийски офис? Определено! Надникнете в офиса на Paysafe в България, където усещането, че си по света и у нас се забелязва и в най-малкия интериорен елемент.

От All in One до New Horizons Bulgaria: Интервю с Десислава Козовска, която спечели безплатно обучение

Интересът към Scrum и Agile обученията се увеличава с всеки изминал ден, отразявайки нарастващата нужда от специализирани умения и сертифицирани специалисти в управлението на продуктови разработки. 

„Доверието е най-ценно“: Пенка и Стела от QaiWare по пътя към върха

Вече шест години Стела Живкова, Lead QA Automation Engineer, и Пенка Плачкова, Tech Lead, са колеги в QaiWare — българска fintech компания, която специализира в разработката на cloud трансакционни системи, продукти и решения.

A lightbulb animation

Ако имате идеи и предложения за нови теми, които искате да видите в блога, или интересни личности от сектора, които да интервюираме, можете да ни изпращате предложения на [email protected]