5 нови компании в DEV.BG с активни позиции

ИТ секторът у нас преминава през период на значителна динамика. Докато някои организации оптимизират структурите си, други използват момента, за да навлязат на пазара или да засилят присъствието си, привличайки свободния талант. В последните месеци няколко нови за платформата DEV.BG компании отвориха своите работодателски профили и стартираха активни кампании за подбор. Избрахме да ви представим пет от тях.

DEV.BG Job Board Talks Еп. 102: Ще има ли някога софтуер без бъгове?

Говорим за качеството - не за качеството на написания код, на архитектурата или на продукта, а за отношението към качеството и начинът на мислене, който ти помага да постигаш качество в работата си.

Чек-листът, който никой не ти дава преди да приемеш офертата

Получил си офертата. Числото изглежда добре. Приемаш... и след няколко месеца се питаш как си попаднал там. Познато, нали? В ICT Strypes вярват, че изборът на нова работа не трябва да се свежда само до заплатата. Като компания с дългогодишен опит в работата по сложни технологични проекти и изграждането на стабилни екипи, те споделят кои са въпросите, които наистина имат значение преди да кажеш „да“.

Дарина Кирилова, KBC Global Services: IT хъбът се разраства и инвестира в таланти

В свят, в който технологиите се развиват с всеки ден, успехът вече не се измерва само с иновации, а и с екипите зад тях. KBC Global Services засилва присъствието си в България чрез експанзия на технологичния си хъб и обогатяване на пакета от социални придобивки, създавайки среда, която подкрепя експертизата, растежа и личното развитие. Дарина Кирилова, Head of Experts Department (IT) в KBC Global Services, споделя повече за стратегическите стъпки на белгийския гигант, които утвърждават компанията като лидер в дигиталното развитие и работодател, който поставя хората в центъра на своята визия.

Александър Далемски: Защо избрах да се присъединя към Zühlke в България като софтуерен инженер

Александър Далемски се присъединява към Zühlke в България в началото на 2024 г., мотивиран от възможността за развитие, съвместно създаване на решения с клиенти и постигане на реално въздействие. В този блог той споделя своя път до момента, подхода си към софтуерното инженерство и причините, поради които Zühlke е предпочитан работодател за опитни технологични специалисти в България.

10 години в Amusnet: Пътят на Калоян и Йордан

2026 година е специална за Amusnet, тъй като компанията официално отбелязва своя 10-годишен юбилей. Десетилетие, изпълнено със смели технологични пробиви и устойчив растеж, които я утвърдиха като софтуерна компания №1 в България според класацията Digitalk 101 на „Капитал“, публикувана през 2025 г. В основата на този успех винаги са били хората: Калоян и Йордан, които са част от екипа на Amusnet вече десет години, бяха сред звездите на партито по случай годишнината, където заедно с още много свои колеги получиха отличия за своя вдъхновяващ приносв екипа.

DEV.BG Job Board Talks Еп. 101: Как да продаваш себе си в ерата на AI?

В най-новия епизод на DEV.BG Job Board Talks ще говорим за умението да представяме себе си като най-добрия кандидат и умението да продаваме уменията и квалификацията си като професионалисти, за мениджърски грешки и за порочните кръгове в организациите.

Pабота по продукт с глобален мащаб: Pwrteams търси full-stack инженери с .Net и React

За възможностите, процеса по подбор и профила на търсените специалисти разказват Златина Томова, Lead Talent Partner, и Радостина Николчова, Senior Talent Partner в Pwrteams.

DataArt организира IT Camp 2026 с фокус върху уменията, които работодателите търсят

Глобалната технологична компания DataArt стартира новото издание на своята образователна инициатива IT Camp, насочена към млади специалисти и хора, които навлизат в технологичния бранш.

SiteGround и Буки с лекции за изкуствен интелект пред 180 ученици

На 18 февруари екипът на Буки и експертът по изкуствен интелект от SiteGround Ясен Кипров проведоха серия от гост-лекции за гимназисти в Казанлък и Стара Загора. Събитията са част от програмата „Въведение в изкуствения интелект“.

TBS Academy и как любопитството може да се превърне в IT кариера

Технологичният пазар винаги е бил предизвикателен, особено когато става въпрос за човешки капитал. Да намериш точният нов колега с подходящи технологични познания става все по-трудно, а нуждата от кадри в индустрията продължава да нараства. Какво може да се направи? И има ли правилно решение? Нашият отговор е да. Именно тук се включва изцяло безплатната Академия на Telelink Business Services - TBS Academy.

От Анализатор на риска до Head of Quality Assurance: Кариерният път на един лидер в индустрията на спортните залагания

В света на спортните залагания няма място за грешки, които да бъдат открити „накрая“. Всичко се случва в реално време, а качеството на продукта често се измерва в секунди и светкавични решения. Зад стабилността на подобни системи стоят хора и екипи, които мислят няколко хода напред и поемат отговорност за всеки детайл.

SiteGround разкри света на AI иновациите пред бъдещите технологични лидери от INSAIT

Хората в технологичната индустрия знаят - нейното бъдеще са изкуственият интелект (AI) и дълбоките технологии (Deep Tech). Воден от ясното разбиране за това Институтът за компютърни науки, изкуствен интелект и технологии (INSAIT) създава бакалавърска програма в тези области.

Отворена Dev общност създава нови възможности за учене и развитие на технологични специалисти

Paysafe, водеща платформа за разплащания, обяви старта на Paysafe Dev Community - отворена технологична общност за софтуерни инженери, архитекти и IT специалисти, които се интересуват от развитие, споделяне на опит и разговори за съвременните технологии и реалните предизвикателства в индустрията.

Присъединете се към RingCentral в София: Търсят се Site Reliability Engineers

Съвременните комуникации се случват в реално време - и зад всяко надеждно обаждане, съобщение или виртуално събитие стои екип от инженери, за които стабилността, универсалността и функционирането са приоритет.

A lightbulb animation

Ако имате идеи и предложения за нови теми, които искате да видите в блога, или интересни личности от сектора, които да интервюираме, можете да ни изпращате предложения на [email protected]