Публикувано на: 21 март, 2025В основата на технологичния прогрес стоят хората – техните талант, страст и стремеж към иновации движат индустрията напред и от Amusnet не подминават този факт. „Горди сме, че нашият екип обединява експерти с различен опит и перспектива, които заедно създават продукти на световно ниво“, подчертават от компанията.
Затова за DEV.BG представят три вдъхновяващи жени – Вяра Гатева, която е Engineering Technical Lead, както и Кристина Павлова и Силвия Симеонова, които се занимават със софтуерно инженерство. Те разказват за своята кариера, предизвикателствата и какво ги мотивира да се развиват в света на технологиите.
Първата крачка в IT света
Всеки професионален път започва различно – кариерата на Вяра в технологичния свят стартира с Amusnet. „Още по време на интервюто усетих, че това е моето място“, споделя тя. Започва работа като младши Java програмист, после преминава през етап на обучение и менторство, а днес и самата тя влиза в ролята на ментор.
Силвия също стартира като Junior Full-stack Developer, но в друга компания. След една година решава да направи промяна и избира Amusnet заради динамиката и възможностите за развитие. „И така вече почти пет години не спирам да уча нови неща и да се развивам“, разказва тя.
Кристина открива страстта си към програмирането още по време на следването си, а C++ я привлича със своята дълбочина и предизвикателства. Решава да започне работа още след втори курс и се присъединява към Amusnet, където надгражда знанията си в реална работна среда.
Балансът между работата и свободното време
С годините технологичната индустрия се променя и дава повече възможности на жените. „Забелязвам, че все повече жени навлизат в сектора през последните години“, споделя Кристина. Това обаче не означава, че пътят е лесен.
Балансът между професионалния и личния живот е предизвикателство за всички. Вяра признава, че времето ѝ никога не стига за всичко, но се стараe да намира моменти за почивка. Силвия, която наскоро се е върнала от майчинство, споделя: „В началото беше трудно, но благодарение на страхотните колеги бързо се адаптирах. След работа знам, че това е времето за семейството ми и се наслаждавам на всеки миг с него“.
Кристина поддържа баланса, като поставя ясни граници – спорт, приятели и хобита, които ѝ помагат да презареди. Споделя, че най-важното е да се научиш да казваш „стоп“, когато работният ден приключи, и да отделяш време за нещата, които те правят истински щастлив. „Когато съм в залата или с приятели, напълно се откъсвам от задачите, което ми дава нова енергия за следващия ден“, казва тя.
За трите дами балансът не е просто въпрос на добро планиране, а на осъзнат избор – да ценят времето си и да го използват така, че да бъдат продуктивни и удовлетворени както в работата, така и извън нея.
Loading …Къде са вдъхновението и мотивацията?
Технологичният свят е динамичен, но именно това поддържа ентусиазма на трите дами.
Вяра се вдъхновява от желанието си да учи нови неща и от своите колеги. „Вдъхновяващо е да си заобиколен от хора, които искат да се развиват и не се страхуват да поемат инициативата“, подчертава тя. Силвия и Кристина също намират мотивация в работата с екип, който насърчава растежа и обмена на знания. Такава среда се стараят да изграждат и всички екипи в Amusnet, за да бъде компанията място, където експертите могат да споделят опита си с останалите.
Освен от професионалната среда, вдъхновение черпят и от най-близките си хора. Кристина споделя, че нейната майка ѝ дава увереност, че няма невъзможни неща и че технологиите са място за всеки, който има страст към тях. Вяра намира сили и мотивация в примера на своя баща, който винаги я е насърчавал да следва мечтите си, а Силвия е благодарна на семейството си, което ѝ дава кураж и подкрепа дори в най-трудните моменти.
Уроците от работата в екип
С времето и натрупания опит и трите дами осъзнават, че един добър екип е ключът към успеха.
Вяра споделя, че времето, прекарано извън офиса – съвместни вечери, филмови маратони и неформални срещи – сплотява колегите още повече и им помага да изградят доверие помежду си.
Силвия допълва, че екипната култура в Amusnet насърчава откритата комуникация и взаимопомощта, което прави работния процес не само по-ефективен, но и по-приятен.
Кристина също подчертава важността на сътрудничеството. „Обменът на знания и подкрепата между колегите правят работния процес не само по-ефективен, но и по-приятен“, отбелязва тя.
Съвет за дамите, които правят първи стъпки в IT сектора
Когато става дума за младите жени, които тепърва навлизат в технологичния сектор, съветите на трите дами са ясни – да вярват в себе си, да не се страхуват от предизвикателства и да бъдат любопитни. „Технологиите са динамична сфера, но с постоянство и желание всеки може да успее“, убедена е Кристина.
Силвия добавя, че жените често срещат допълнителни предизвикателства особено когато съчетават кариера и семейство, но вярва, че с правилната подкрепа всичко е възможно. „Ние, жените, можем да сме пример за нашите деца, че няма невъзможни неща.“
Силата на женския дух
За Вяра, Силвия и Кристина 8 март е повод за благодарност към жените, които ни заобикалят. „Това е ден, в който можем просто да кажем благодаря“, обобщава Вяра.
„В Amusnet сме горди с нашите дами, които доказват, че с талант, амбиция и отдаденост може да се преодоляват всякакви бариери. Нека вдъхновяват още много жени в IT сферата“, споделят от компанията.
Explore more
