Публикувано на 27 юни 2024 г.Технологичната сфера е необятна и има много различни и талантливи професионалисти, които са част от развитието на облачните технологии. Адастра е място, където може да ги срещнете. Представяме ви трима изявени лидери от компанията, които заемат ключови позиции в областта на Microsoft Azure, Data Engineering и Power Platform.
Те споделят своя опит, предизвикателствата, с които са се сблъсквали, и съветите, които биха дали на всички, мотивирани да се развиват в тази динамична индустрия.
Ехаб Абделмонем – Azure Practice Lead
Ехаб, бихте ли ни разказали за опита си?
Ехаб: Вече около 15 години работя и се развивам в различни направления на IT сферата, като съм работил по разнообразни IT проекти в сферата на финансови услуги, автомобилната индустрия и други. През тези години усъвършенствах уменията си в разработването и внедряването на стабилни стратегии за данни и аналитични решения, особено с платформата Microsoft Data Platform. Ръководенето на техническия екип по множество проекти е едно от най-гордите ми постижения, което ми позволи да насочвам и развивам талантливи професионалисти в сферата.
Част съм от екипа на Адастра от 2018 г., като три години след това получих възможността да стана Ръководител на Azure практиката и да имам привилегията да изградя и развия специализиран екип, фокусиран върху облачните технологии (MSFT Azure, Power Platform и D365). Тази роля е изключително удовлетворяваща за мен, дава ми възможности да се справям с предизвикателства, да постигам нови успехи, но и да се уча и развивам непрекъснато. Разбира се, няма как да няма препятствия по пътя, така беше и при мен.
Имаше предизвикателства и неуспехи, но всяко от тях ми е дало безценни уроци и е допринесло за моето развитие. От този опит съм научил значението на устойчивостта, адаптивността и силата на екипната работа.
Какви са ключовите Azure услуги и решения, които предлагаме на клиентите?
Ехаб: В Адастра предлагаме набор от Azure услуги и решения, адаптирани да отговарят на нуждите на нашите клиенти. Целта ни е да използваме пълния набор възможности на Azure, за да може да повишаване на ефективността за всички наши клиенти. Ето и няколко примера за услуги, които предлагаме на нашите клиенти, като, разбира се, те са много повече:
- Azure Analytics и AI услуги;
- Azure Cloud миграция и модернизация;
- Автоматизация (CI/CD) и IaC внедряване;
- Azure инфраструктурни услуги;
- Внедряване на Power Platform и RPA.
Също така, някои от инструментите, които използваме в различни проекти:
- Microsoft Fabric;
- Azure Synapse;
- Azure DevOps, Terraform, Bicep;
- Databricks и Azure ML;
- Power Apps, Power Automate.
Loading …Как гарантирате, че Azure практиката се съобразява с текущите пазарни тенденции и нуждите на клиентите?
Ехаб: Това, което се стараем, е да работим в съответствие с текущите пазарни тенденции и нуждите на клиентите чрез проактивно изследване на индустрията и пряко взаимодействие с клиентите. Редовно наблюдаваме пазарните разработки и активно слушаме обратната връзка от клиентите, което ни позволява бързо да адаптираме нашите решения. Този подход гарантира, че не само отговаряме на изискванията, но и предвиждаме очакванията на нашите клиенти, като им помагаме да постигнат своите бизнес цели ефективно.
Как поддържате необходимите инструменти и експертиза за консултантите, за да поддържате устойчивото им развитие?
Ключът към нашата стратегия е насърчаването на култура на непрекъснато учене чрез персонализирани програми и стабилна вътрешна платформа за споделяне на знания. Oсигуряваме на нашите колеги необходимите инструменти, знание и стратегическа насока за развитие, за да имат необходимите Azure умения, водещи до стойност за клиентите ни, но и за самите тях като консултанти.
Нещо повече – възползвайки се максимално от OpenAI, колеги от нашата практика разработиха няколко вътрешни приложения, едно от които е за проектна ефективност и повишаване на знанията на консултантите ни. Тези иновации водят до оптимизиране на работните процеси и увеличаване на ефективността на Azure направлението.
Explore more
Пенко Василев – Azure Data Engineer Lead
Пенко, бихте ли споделил с няколко думи за кариерния си път до момента?
Пенко: Занимавам се с Data Engineering вече близо шест години, четири от които са съсредоточени върху Azure Cloud. Основният ми опит е именно в Адастра, където имах възможността да се запозная с различни технологии, да се сблъскам с интересни казуси и да работя с много мотивирани хора. Едно от големите предизвикателства пред мен напоследък е развитието на хора в Azure технологиите. Подкрепям ги, когато имат нужда, и следвам техния кариерен път.
Как осигурявате непрекъснатото развитие на консултантите във Вашето направление?
Пенко: В нашата практика разчитаме на разнообразни начини за учене. Предоставяме достъп до онлайн курсове и сертификационни програми, покриващи дълбочината на Azure услугите. Ресурсите включват платформи като Microsoft Learn и Cloud Academy, които предлагат структурирани учебни пътеки. Имаме и собствена библиотека от обучения, включващи практически лаборатории. Практическите симулации на реални проекти са особено значими за новите специалисти.
Организираме и регулярни вътрешни уъркшопи, за да повишим експертизата на нашите специалисти. Освен горните формални начини за обучение твърдо подкрепяме споделянето на различни проблеми и нетрадиционни решения в специализираните канали на Azure практиката ни.
Какви са основните изисквания към Azure data engineer ролята?
Пенко: С непрестанното развитие на технологиите прави впечатление, че изискванията към Data Engineer консултантите се повишават. Основните технически умения, които Azure Data Engineer трябва да притежава, несъмнено са SQL, ETL, Data warehousing и познания по инструменти като Azure Data Factory, Azure Synapse, Azure Databricks, Microsoft Fabric. В допълнение силни програмни умения с езици, като Python, Java, Scala стават необходимост за дневната работа.
Azure предоставя нови функционалности на клиентите си всеки ден. Едно от най-вълнуващите неща, които Microsoft представи в Data Engineering света, е Microsoft Fabric. Идеята за Data Analytics платформа за всичко звучи прекрасна. Основен плюс e, че няма да се налага да менижираме куп други услуги от различни доставчици и всичко ще бъде на едно място.
Няма как да не спомена и AI частта, като основна тема в сферата през последните 1-2 години. Microsoft е един от основните играчи, ако не и най-големият играч и със сигурност очакваме интересни услуги в бъдеще.
Какви съвети бихте дал на някого, който се е ориентирал към Azure Data Engineer ролята като кариера?
Пенко: Ако трябваше да започна отначало, бих наблегнал на SQL и някои от основните езици за програмиране, използван в Data Analytics, като Python. Бих изучил Data Modeling и Data Warehousing. Microsoft предлага много безплатни статии и обучения, като например пътят за Azure Data Engineer (DP-203 exam). Важно е човек да черпи опит от по-опитни хора, да задава въпроси и да не се страхува от грешки.
Николай Васев – Power Platform Competency Lead
Николай, разкажете ни за кариерния Ви път до момента.
Николай: Кариерният ми път в сферата на информационните технологии започна преди повече от 10 години, след завършването на Техническия институт Линкълн в САЩ. Първата ми роля в компанията беше като „Инфраструктурен инженер“. Включваше много пътувания из Щатите и изграждане на инфраструктурата в различни центрове за данни. Този поглед от първо лице върху работата в центровете за данни запали интереса ми към облачните услуги и продукти. От 2016 г. се занимавам предимно с облачни услуги и решения на Microsoft – Dynamics 365 CRM, Azure и Power Platform.
Кое е най-голямото Ви предизвикателство в развитието на Power Platform експертизата?
Николай: Най-голямото предизвикателство е експлозивното развитие на Power Platform. Доскоро беше в периферията на продуктовото портфолио, но в последните 2-3 години придоби значителна популярност и се превърна в предпочитан продукт за визуализиране и манипулация на данни. Гъвкавостта на продукта дава почти неограничени възможности при избора на бази данни и персонализиране на потребителския интерфейс.
Интеграцията с AI модели и възможностите за автоматизация и интеграция с други системи са важни части от продукта. С добри практики за постоянно обучение и надграждане на знанията успяваме да бъдем в крак с нововъведенията и да ги прилагаме практически по време на проекти.
Какъв съвет бихте дал на стартиращите кариера с Power Platform?
Николай: Съветът ми към тези, които се колебаят дали един кариерен път, включващ Power Platform/PowerApps, е правилният избор – да, определено бих казал, че е правилен избор! Платформата се развива динамично, търсенето на решения, конструирани с Power Platform, се увеличава и бизнесите я разпознават като надежден и ефективен избор.
Това, което бих могъл да препоръчам на хората, поели по този път, е да четат наличните онлайн свободни ресурси, да преминават обучения, сертификати и да разучават продукта. Наличието на такава експертиза, а на по-късно ниво комбинирането ѝ например с Аzure, но и не само, ще даде едно много по-добро позициониране на пазара на труда и ще отвори повече възможности.
