Публикувано на 16 януари 2025 г.Димитър Терекиев е част от IT индустрията повече от 15 години, през които е натрупал опит основно като бизнес анализатор, консултант и мениджър на екипи. Голямата му професионална страст в момента е Salesforce платформата и именно позиции, свързани с нея, заема през последните години.
Той е Senior Salesforce Consultant & Team Lead в diva-e, а портфолиото му включва и работа за DXC Technology, Hewlett-Packard, SoftServe. Какво му е дал този опит и как намира баланс между офиса и семейството? Отговорите следват от Димитър в поредицата на DEV.BG „8 въпроса“.
Как се озова в IT индустрията? Какво те привлече към нея и кога се случи това?
Започнах първата си IT работа през 2008 година, още докато бях магистър по Телекомуникации в Техническия университет в София. Нямаше щастливи случайности, беше плод на усилена работа и подготовка за интервюта, към онзи момент без професионален опит в IT сферата.
Още от ранните си ученически години знаех, че искам „да работя с компютри“, без да осъзнавам, разбира се, какви са различните роли и възможности, свързани с това. По-късно в гимназията вече се занимавах с програмиране и се вълнувах от разработването на игри, приложения и уебстраници.
Какво те мотивира да заемеш позициите на Senior Salesforce Consultant и Team Lead в diva-e?
По Salesforce се запалих преди 7 години и оттогава работя като Salesforce консултант. Харесва ми колко интуитивно, лесно и за сравнително кратко време могат да се предоставят решения за бизнес процеси чрез платформата. Обичам да говоря с клиенти, да разбирам проблемите им и да предлагам решения.
От друга страна, като ръководител на екип винаги се радвам, когато виждам как хората постигат професионалните и личните си цели. В diva-e ми харесва, че имам свободата да предлагам решения и да работя с хора, които са истински професионалисти в това, което правят.
Loading …Какво намираш за най-лесно и за най-трудно в работата си?
В работата винаги има предизвикателства, пред които трябва да се изправим, и проблеми, които да разрешим. Така е и във всяка сфера на живота (личен и професионален) и е важно човек да бъде наясно кои са проблемите, които му харесва да решава, и от друга страна, с какви предизвикателства предпочита да не се сблъсква.
В този ред на мисли дори и това, което често е трудно, може да бъде приятно, когато е в унисон с личния избор. Трудно е например, когато има няколко значими задачи, които трябва да се приоритизират, за да се решат по най-добрия начин и в зададените срокове. Същевременно винаги е лесно, когато клиентите имат ясна визия и цели и се отнасят с доверие към решенията, които сме предложили.
Кои придобивки в компанията са най-полезни за теб?
Придобивките за служителите във всяка компания трябва да са ориентирани към нуждите на служителите, спрямо спецификата на работния процес и към подобряване здравето и качеството на техния живот.
Затова за мен наистина важни придобивки са допълнителното здравно осигуряване и картата за спорт. Друго, което е от съществено значение за мен, е възможността да се работи от вкъщи.
Какво мислиш за хоумофиса и възползваш ли се от него?
Хоумофисът за мен е абсолютно необходим и дори задължителен за всяка една глобална компания, която има служители на различни локации по света и те работят заедно по един или друг начин. Офис пространството помага за социализиране и сплотяване на екипа, но за мен то не е абсолютно необходимо за осъществяване на ежедневната работна дейност.
Diva-e е компания, в която хоумофисът е практика, а служителите могат сами да изберат дали предпочитат да работят от вкъщи или от офиса. Аз съм направил своя избор преди повече от 10 години и работя основно от вкъщи, където се чувствам много по-продуктивен, а в регулярно организираните оffice days с целия екип се събираме в офиса, за да обменяме полезен опит и идеи.
Explore more
За какво е резервирано свободното ти време?
Като баща на 3 деца рядко намирам време за себе си, но когато това се случи, обикновено го използвам за спорт или четене. Обичам да плувам и да карам ски и това са нещата, които ми помагат да релаксирам и презаредя след труден работен ден или седмица.
Уикендите обикновено може да ме видите на семейна разходка в парка или в планината. Времето, прекарано със семейството, винаги ме зарежда и ми дава нови сили и мотивация да гледам напред.
Довърши изречението: „За мен работата приключва, когато…“
В разработката на софтуер работата никога не приключва. Един софтуерен продукт винаги може да бъде подобрен, усъвършенстван или осъвременен, било то в кратки или по-дълги итерации. В този ред на мисли, ако работата приключи, това в много случаи не е добре и може да означава край на даден проект по финансови, продуктивни или стратегически причини.
Но, ако трябва да отговоря по-конкретно на този въпрос, работата за мен приключва, когато са изпълнени първоначално описаните изисквания за конкретна задача и заявителят е доволен от изпълнението.
На фона на скоростното технологично развитие как си представяш, че ще изглежда твоята работа след 10 години?
Смятам, че със скоростното развитие на технологиите с изкуствен интелект, на което сме свидетели в момента, много от професиите и длъжностите, налични днес, ще се променят по отношение начина и нужните умения за изпълнение на дейността.
Както за моята работа, така и за много от ролите в IT сектора според мен ще станат още по-необходими т.нар. меки умения (soft skills) за сметка може би на техническите умения. Качества като добра работа в екип, емпатия, емоционална интелигентност, които са много важни и днес, ще станат още по-необходими в бъдеще.
