Westernacher consulting

Westernacher Consulting / Вестернахер и Партньори Кънсълтинг ЕООД

Вестернахер е основана през 1969 г., като оперира по целия свят, с консултанти в Европа, Азия и Америка. Ние предоставяме глобален бизнес и SAP консултации, обслужвайки средни и големи предприятия.

Визитна картичка

Тип на извършваната дейност:
Продуктова компания, Аутсорсинг компания, Внедряване на софтуерни системи

Индустрия/ сектор:
ИТ сектор

Къде се намира централата на компанията?
Хайделберг и Берлин, Германия

Коя година е основана компанията?
1969

От коя година има офис в България?
2014

В кои градове в България компанията има офис?
София и Пловдив

Служители в глобален мащаб:
700

Служители в България:
50

Служители в ИТ отделите в България:
45

29.08.2020 – Sofia Tech Park



Технологии

Технологии / програмни езици, които използваме:
Java, Spring, Hibernate, Agile Methodologies, Docker, Kubernetes, Linux, AWS, JIRA, Git, Ansible, Chef, Puppet, Selenium Web Driver, ABAP, SAP, S/4 HANA

Придобивки

Здравеопазване и застраховки

✗ Допълнителна здравна застраховка
✓ Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
✗ Допълнително пенсионно осигуряване
✗ Застраховка живот/ трайна нетрудоспособност

Финансови придобивки

✓ Програма с опции/акции на компанията

Забавления и намаления

✓ Партита и тиймбилдинги
✗ Безплатна закуска/ обяд
✗ Абонамент за фитнес зала
✓ Месечна карта за спорт
✗ Спортни занимания на място в офиса
✗ Участие в спортни турнири
✗ Масажи в офиса
✓ Зала за игри
✗ Намаления за служители

Професионално развитие

✓ Сертификационни курсове
✗ Вътрешнофирмено обучение
✗ Билети за конференции и семинари
✗ Коучинг/менторска програма
✗ Индивидуален план за кариерно развитие

Други

✓ Мобилен телефон/ план за мобилен телефон
✗ Ваучери за храна

Брой дни годишна отпуска

25 дни плюс още един (за всяка пълна година в компанията) до максимум 30

Гъвкаво работно време

Имаме вяра в служителите си, разчитаме на самосъзнанието на хората, като предоставяме възможност за работа от 8-10 до 4-8, като при направени 3 работни часа за деня, служителят може да си тръгне без да му се води неприсъствен ден. Часовете се обработват до края на годината, тъй като системата се отчита в края на годината.

Работа
от вкъщи

Служителите могат да взимат по ден или два седмично, като единственото условие е да уведомят екипа от по-рано. Също така поущряваме хората да останат вкъщи ако не се чувстват добре, за да запазим здравето на останалите в офиса.



Допълнителна информация

Ключовите продукти и услуги на компанията са:
Имаме проекти в нотариалния и юридическия сектор в Германия. САП отделът имат проекти в глобален мащаб.

Допълнителна информация:
Нашето мото е ключовата ценност на нашата корпоративна философия. Нашата цел е да бъдем успешни в нашите бизнес области и да постигнем високо удовлетворение на нашите заинтересовани страни. Успехът изисква повишаване на нашата ефективност чрез непрекъснато подобрение във всички области. Това е възможно само ако всички служители са ангажирани с подобряването на ежедневните си работни процеси. Ръководството е отговорно да прилага подходящи мерки за осигуряване на качеството, непрекъснато да следи неговата ефективност и да адаптира най-новите открития и изисквания.

