
SkillWork
Абонамент за обяви от SkillWork
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За компанията
Защо да работиш в SkillWork?
- Скилуърк предлага уникална възможност за работа в напълно дистанционна среда, където съвременните технологии са в основата на всичко, което правим.
- Вярваме, че хората са нашият най-ценен актив и затова ценим всеки за това, което е. За нас е важно да бъдем конкретни и да поставяме ясни очаквания, за да гарантираме максимална продуктивност и изключително качество на нашите услуги. Постоянно развиваме уменията и знанията си, за да осигурим първокласни съвети и подкрепа, които да допринесат за успеха на вашите проекти.
- Благодарение на нашия опит и вашия талант, ние сме технически консултанти на нашите клиенти и заедно създаваме, предлагаме и внедряваме техническите решения, които да ускорят техният бизнес.
- Насърчаваме самостоятелност и независимост чрез лидерство, като се стараем да подпомагаме и допринасяме към общностите, от които сме произлезли (градове, университети, общности по интереси).
- Изграждаме и поддържаме дългосрочни взаимоотношения с нашите партньори, като демонстрираме непрекъсната лоялност и награждаваме доверието, което сме спечелили през годините.
Визитна картичка
SkillWork се роди през 2019 година в Лондон в една университетска лекционна зала. Изхождайки от средата на стартъпите, ние се заехме с мисията да изградим екип, който да се отличава в създаването на страхотни продукти за стартъпи и компании в етап на растеж, базирани в Обединеното кралство. Още от самото начало прилагаме стартъп мислене и култура, подобна на тази на стартъпите, като източник на нашето конкурентно предимство.
Нашата визия е да съчетаем бавния, но стабилен подход на корпоративния софтуерен разработка с истински гъвкаво стартъп мислене, за да създадем мощна методология за иновации с организации от всички размери.
Дейност
ИТ консултиране, Внедряване на софтуерни системи, Прототипи, R&D и иновации в клиентски среди
Сектор
ИТ / Софтуер
Централен офис
Лондон, Англия
Година на основаване:
2018
Служители в глобален мащаб:
40
От кога има офис в България?
2019
Служители в България:
29
Офиси в България
Fully remote
Служители в IT отделите в България:
28
Технологии
Технологии / програмни езици, които използваме:
Начин на работа
Годишен отпуск
25 дни платен отпуск.
Работа от вкъщи
100% дистанционна работа. Можем да наемем ко-уъркинг или друго пространство в населеното място на служителите ако имат интерес.
В София ползваме WorkBetter.
Гъвкаво Работно време
Гъвкаво работно време и fully remote.
Екип
Статии от служители
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Месечна карта за спорт
Професионално развитие
Вътрешнофирмено обучение
Индивидуален план за кариерно развитие
Допълнителна информация
Ключови услуги / продукти на компанията:
- Съдействие на предприемачи в пътя им към успешни продукти от идея до прототип;
- Разработка на прототипи и MVP;
- Развойна дейност в собствена и клиентска среда;
- Продуктова разработка и поддръжка;
- Внедряване на Изкуствен Интелект и развойна дейност / прототипи в ИИ;
- FinTech специализация;
- MedTech специализация;
- Разработка на собствени продукти и насърчаване на вътрешнофирмено предприемачество;
В какво вярваме:
Това са основните принципи, които подхранват нашата креативност, вземането на решения и сътрудничеството в екипа ни. Тези ценности са сърцето на нашата култура, насърчавайки ни да иновираме смело и да работим с желание, докато си помагаме един на друг.
Ценим взаимоотношенията
Цененето на взаимоотношенията е в основата на нашата работа. Поддържаме доверие, прозрачност и постоянна комуникация, като използваме тези принципи за изграждане на дълготрайни партньорства. По този начин гарантираме, че проектите, които създаваме, наистина отговарят на нуждите на нашите партньори.
Хомогенна култура
Полагаме допълнителни усилия, за да разберем тънкостите, които допринасят за културата на нашите клиенти. Вместо да я променяме, ние я усъвършенстваме и оформяме, за да остане уникална и ефективно да подкрепя тяхната дългосрочна визия.
Водени от общността
Независимо дали става въпрос за подкрепа на благотворителни каузи или предаване на технически умения, екипът на Skillwork приоритизира връщането на стойност към общността. Това ни позволява да създаваме трайно въздействие върху обществата, с които си взаимодействаме.
Празнуване на таланта
Ние не само развиваме и подкрепяме таланта, но и празнуваме постиженията. Това създава позитивна и подкрепяща среда за тези, които избират да работят с нас или за нас.
Последвайте ни в социалните медии: