
Retail Management Hero
Абонамент за обяви от Retail Management Hero
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За компанията
Защо да работиш в Retail Management Hero?
Retail Management Hero (RMH) е глобална компания разработваща POS продукти за малкия и среден бизнес. Имаме дистрибуторски мрежи с над 5000 клиента в страни от Северна и Латинска Америка, Европа, Азия и Австралия.
RMH изгражда нов екип от софтуерни инженери в България. Бъди един от първите, които ще се присъедният към нашия страхотен екип и остави тук своята уникална следа. При нас ти ще намериш:
- Старт-ъп култура с непринудени работни взаимоотнощения, които се основават на сътрудничество, доверие и взаимна подкрепа;
- Гъвкавост на работния ден, с фокус върху реални резултати, вместо върху брой часове прекарани пред компютъра;
- Самоорганизиращ се Agile екип, без началници. Плоска йерархия, в която сам решаваш върху кои задачи ще работиш;
- Неограничен брой дни годишен отпуск.
Визитна картичка
Първият ни продукт, RMH POS, беше стартиран през 2016г., за да предложи на малките и средни търговци официалната подмяна на излизащия от употреба Dynamics Retail Management System (RMS) на Microsoft. Няколко години по-късно пуснахме на пазара и нашия следващ продукт, RMH Central, който даде възможност на клиентите ни с по-голям брой магазини да управляват своите системи от една централизирана локация.
Нашите продукти предлагат многообразие от функции, които удовлетворяват повечето нужди на клиентите ни. За търговците с по-специални изисквания, нашата отворена архитектура дава възможност за разработване на различни разширения, както и за допълнителни интеграции с ERP, e-commerce и разплащателни системи.
Дейност
Продуктова компания
Сектор
Retail Tech
Централен офис
Сонома, Калифорния, САЩ
Година на основаване:
2013
Служители в глобален мащаб:
25 - 30
От кога има офис в България?
Предстои откриването му в началото на 2025г.
Служители в България:
7
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
7
Технологии
Технологии/ програмни езици, които се използват от компанията:
Начин на работа
Годишен отпуск
Неограничен брой дни годишен отпуск.
Работа от вкъщи
Хибриден модел на работа, позволяващ на служителите ни да работят както от вкъщи, така и в нашия офис, заедно с екипа си.
Гъвкаво Работно време
Има възможност за по-гъвкаво работно време, стига да бъде съгласувано с екипа.
Екип
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Професионално развитие
Сертификационни курсове
Билети за конференции и семинари
Допълнителна информация
Ключови услуги / продукти на компанията:
- Решения за самостоятелния търговки обект: RMH POS и RMH Store Manager;
- Решения за търговски вериги: RMH Central;
- Решения за лоялни клиенти: RMH Loyal.
В какво вярваме:
Вярваме в разработването на софтуер, който позволява на малките и средните търговци да бъдат по-ефективни, по-продуктивни и по-печеливши.
Вярваме, че RMH е мястото, където можеш да споделяш идеи без да се опасяваш, че ще бъдеш критикуван. Тук всеки служител се насърчава да изрази мнение и да повлияе на решенията на компанията. Ние сме по-силни и по-единни, защото не винаги сме съгласни един с друг.
Вярваме, че нашият дистрибуторски канал от независими ИТ организации, които предоставят RMH като пълно решение, е най-добрият начин търговците да се възползват от силата на технологиите в своя бизнес.
Допълнителна информация:
- Покрива същия пазарен сегмент както вече прекратения Dynamics RMS на Microsoft. Dynamics RMS все още се използва в над 50000 локации в глобален мащаб, които се очакват да преминат към RMH;
- Регионални дистрибуторски мрежи в Северна Амерка, Латинска Америка, Карибския басейн, Европа, Азия, Австралия и Близкия Изток;
- Служители в 5 различни държави;
- Годишна конференция, която се посещава от дистрибуторските партньори на RMH от целия свят.
Последвайте ни в социалните медии:
Контакти
Адрес
RMH е в процес на установяване на офис (очакваното му откриване е в началото на 2025г.) и изграждане на нов екип от софтуерни инженери в България.