Immedis, A UKG company
Абонамент за обяви от Immedis, A UKG company
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.За компанията
Защо да работиш в UKG?
Служителите ни, които разработват нашите проекти и подпомагат бизнеса ни, са талантливи, сътрудничат си и решават иновативни проблеми.
Ние сме известни с нашата култура, която печели награди. Отличени сме от Forbes, Fortune и Newsweek за отлични работни места.
Стремим се да създаваме култура на принадлежност и натрупване на опит за служителите, което дава на екипа ни повече увереност.
В Immedis ще играете ключова роля в разработването на нашите предложения за SaaS в среда на силно сътрудничество и гъвкавост.
Визитна картичка
В Immedis ние сме общност от съмишленици, които се стремят към високи постижения във всичко, което правят. Осигуряваме иновативно, споделено и стимулиращо работно място, което позволява на нашите брилянтни хора да разгърнат потенциала си.
Immedis е глобална платформа за изчисляване на работни възнаграждения, която поддържа пълния цикъл на изчисляването им от край до край и предоставя разширени отчети и анализи в реално време. В офисите ни във Варна, създадени през 2016 г. работят почти 250 служители, като голяма част от тях се занимават с продукти и разработки, използващи най-новите технологии.
Immedis наскоро беше придобита от UKG, водещ експерт в областта на HR услугите, изчисляването на трудови възнаграждения и управление на работната сила за всички потребители. UKG обслужва 80 000 клиенти в 150 държави и има повече от 15 000 служители в световен мащаб.
Както UKG, така и Immedis, са известни в цял свят със страхотната си работна култура и са отличени от Forbes, Fortune и Newsweek като отлични работни места.
Дейност
Продуктова компания
Сектор
Глобална система за изчисляване на трудовите възнаграждения, Управление на работната сила, HCM
Година на основаване:
2013
Служители в глобален мащаб:
15 000
От кога има офис в България?
2016
Служители в България:
246
Офиси в България
Варна
Служители в IT отделите в България:
66
Технологии
WEB
DATABASE
CLOUD
QA
UX/UI

B.A
CRM
Начин на работа
Годишна отпуска
22 дни платена годишна отпуска за всички служители. Допълнителни дни отпуска за дългосрочни служители/ до +5 дни/.
Работа от вкъщи
Възможно е да работите изцяло от вкъщи.
Гъвкаво Работно време
Частично гъвкаво работно време.
Награди
Другите за нас
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка
Допълнително пенсионно осигуряване
Застраховка "Живот"/ трайна неработоспособност
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Месечна карта за спорт
Професионално развитие
Сертификационни курсове
Вътрешнофирмено обучение
Коучинг/ менторска програма
Други
Мобилен телефон/ План за мобилен телефон
Допълнителна информация
Ключовите продукти и услуги на компанията са:
Immedis е глобална платформа за изчисляване на работни възнаграждения, която поддържа пълния цикъл на изчисляването им от начало до край и предоставя разширени отчети и анализи в реално време като задоволява глобалните нужди от работни възнаграждения на своите клиенти в 150 страни по света.
В какво вярваме:
Ние сме Обединени, Добри и Растящи (United, Kind, and Growing). Нашите ценности и поведение са в основата на това кои сме. Те дават възможност за професионален и личен успех на U Krewers по целия свят, като същевременно гарантират, че „нашата цел са хората“, за да изградим партньорства за цял живот с нашите клиенти и да предоставим технологични изживявания за хората, които надхвърлят просто работата.
Допълнителна информация:
"Преодоляването на постоянните предизвикателства, свързани с глобалната система за заплащане и спазването на изискванията в множество държави, чрез напълно нови и иновативни подходи, основани на технологиите, е движещата сила на работата ни в Immedis“, казва Ричард Лимпкин, съосновател и главен стратегически директор на Immedis.
„Сега, в съчетание с ефективния пакет UKG HCM и водещото в индустрията, глобално управление на работната сила, ние сме развълнувани да помогнем за по-нататъшното предефиниране на целия пазар за изчисляване на трудовите възнаграждения в множество държави.“
Последвайте ни в социалните мрежи: