HedgeServ
Абонирай се
Абонамент за обяви от HedgeServ
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За Компанията
Защо да работиш в HedgeServ?
В ХеджСърв вярваме, че нашите служители са нашият най-ценен ресурс. Те ни вдъхновяват и често са в основата на иновативни промени в развитието на компанията.Присъедини се към нас, ако искаш да си част от екип, който оценява мнението ти и стимулура развитието ти ежедневно. Учи се от едни от най-добрите професионалисти в сферата и споделяй знанията и уменията си с други.
Визитна картичка
ХеджСърв е глобален, независим администратор, опериращ на фондовите борси. В България е ситуиран технологичният център на компанията, в който работят над 100 програмисти и ИТ специалисти. ХеджСърв оперира в гр. София от близо 10 години като от тогава се разраства точно както и самия град, прегръщайки модерната, технологична и дигитална култура, която процъфтява в региона.
Дейности
Продуктова компания
Сектор
Информационни технологии, Разработване и поддръжка на софтуерни продукти
Централен офис
Ню Йорк, САЩ
Година на основаване:
2008
Служители в глобален мащаб:
1 600+
От кога има офис в България?
2012
Служители в България:
150+
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
150+
Технологии
Front-end technologies
Angular 
TypeScript 
JavaScript Back-End technologies
Python 
Java 
C# 
NodeJS 
tensorflow 
RabbitMQ CI/CD and Infrastructure Automation
Chef 
AWS 
Docker 
Jenkins 
PowerShell 
Selenium Cloud platform
MS SQL 
SnowFlake 
Redis 
MongoDB OS
Linux 
MacOS Начин на работа
Годишен отпуск
Годишният платен отпуск варира между 22 и 25 работни дни за различните позиции. Във всяка обява има информация колко работни дни се полагат за година. Като допълнителна придобивка предоставяме по един допълнителен ден за всяка година прослужено време в компанията, докато не се достигнат три допълнителни дни.
Работа от вкъщи
Избрали сме хибриден модел на работа, позволяващ на служителите ни да работят както от вкъщи, така и в нашия офис, заедно с екипа си.
Гъвкаво Работно време
Има възможност за по-гъвкаво работно време, стига да бъде съгласувано с екипа и одобрено от мениджър.
Екип
Статии от служители
Breaking Boundaries: Yoana's Transition from Project Manager to Coding Pro with Telerik Academy
This week at HedgeServ we continue to celebrate women #breakthebias. Our CIO, Irene Kelleher, gives some insight into her experiences and career.
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Застраховка живот
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Месечна карта за спорт
Професионално развитие
Сертификационни курсове
Вътрешнофирмено обучение
Билети за конференции и семинари
Коучинг/менторска програма
Други
Ваучери за храна
Допълнителна информация
Ключовите продукти и услуги на компанията са:
Основните услуги, които предлагаме на крайните си клиенти – хедж фондове, са:
- Т+0 Portfolio Reporting
- Customized Risk Analytics
- Middle Office Services
- Fund Accounting
- Investor Services
- Regulatory & Tax
- Private Equity Services
В какво вярваме:
Основните ценности на компанията са: ОБВЪРЗАНОСТ, СЪДЕЙСТВИЕ, ИНОВАЦИИ, ЕКСПЕРТИЗА
ОБВЪРЗАНОСТ
- Партньорството играе важна роля в комуникацията между екипите и клиентите ни. В основата на това, което правим е съвместната работа.
- Работим съвместно с екипите и главния фокус е върху собствеността и автономността на процесите. Обменяме знания и идеи в всичките ни екипи, за да придобием експертни и различни гледни точки. Развиваме дългосрочни отношения чрез инвестиции и ангажираност към нашите служители и клиенти.
ИНОВАЦИИ
- Подкрепяме предприемаческия дух и желанието за растеж, където промяната е в основата на динамичната обстановка.
- Предлагаме богат набор от патентовани технологични приложения. Адаптираме се бързо към настоящата информация, променящите се условия или неочакваните пречки. Действаме с визия, ловкост и устойчивост. Вслушваме се в идеите на другите и ценим различните гледни точки.
СЪДЕЙСТВИЕ
- Даваме възможност и се доверяваме на всеки един служител, за да може да реализира пълния си потенциал на индивидуално и професионално ниво.
- Фокусираме се върху здравето и благополучието на служителите ни.
- Съпричастни сме към разнообразието и иновационните идеи. Изслушването един към друг, въпросите и отговорите играят важна роля в нашата компания. Подкрепяме корпоративната социална отговорност и способността ни да въздействаме и обогатяваме личността на даден служител, клиент и светът, който ни заобикаля.
ЕКСПЕРТИЗА
- Нашият екип е най-опитният от всички експерти в индустрията. Споделянето на знания е ключът към устрема да станем по-силни; Споделяме идеите ни с нашите клиенти, за да направим и тях по-силни. Не оставяме въпрос без отговор и проблем без решение.
- Култивираме продуктивна и гъвкава среда, която ни позволява да разберем нуждите на нашите клиенти и постепенно да предоставяме решения в реално време. Възприемаме предприемаческия дух, като същевременно използваме инструментите на глобалната организация.
- Постоянно увеличаваме мащаба на ресурсите ни, за да отговорим на изискванията на нашите клиенти. Насърчаваме непрекъснатото обучение и професионално развитие.
Допълнителна информация:
Софийският ни офис е изцяло насочен към технологиите. В него може да откриете представители на всички технологични екипи – от мрежови и системни инженери до разработчиците на софтуер и екипите за поддръжката му. В офиса в София нашите екипи работят заедно, за да решават проблеми от особена значимост, и всичко това докато се забавляват и придобиват нови знания.
Като част от нашата глобална организация, хората в офис ни в София ежедневно общуват с колеги от другите ни офиси в Ирландия, САЩ, Австралия, Люксембург, Каймановите острови и Полша.
Офисът се намира в центъра на столицата, в чисто нова офис сграда със спираща дъха 360-градусова гледка към града и Витоша. Локацията е съобразена с местния градски транспорт и е на пешеходно разстояние от основните културни, развлекателни и търговски центрове.
От своето създаване офисът на ХеджСърв в София е в процес на растеж и постоянно развитие. Ние се ангажираме да продължим тази тенденция, като наемаме топ таланти и им предоставяме нужната подкрепата, за да се развиват заедно с компанията и да се превърнат в нашите бъдещи мениджъри. Благодарение на хората тук успяхме да изградим фирмена култура, която възнаграждава резултатите и осигурява баланса между професионалния и личния живот, необходим на всички за успех.
Последвайте ни в социалните мрежи:
София 
