Gem
Абонамент за обяви от Gem
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.За компанията
Gem е калифорнийски Series C стартъп със силна траектория и амбициозни планове да модернизираме recruiting индустрията – пазар от над $250B. Имаме малък, но изключително силен екип в Сан Франциско, състоящ се от инженери от Facebook, Dropbox, Uber, MIT, Stanford, както и началото на много силен екип в София.
Дейност
Продуктова компания
Сектор
Подбор на персонал
Централен офис
Сан Франциско, САЩ
Година на основаване:
2017
Служители в глобален мащаб:
140
От кога има офис в България?
2024
Служители в България:
12
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
12
Технологии
Технологии / програмни езици, които използваме:
Начин на работа
Годишен отпуск
20 + 5 дни + 2-3 специални почивни дни за цялата компания.
Работа от вкъщи
Хибридно: 3 дни в офиса, 2 дистанционно.
Гъвкаво Работно време
Гъвкаво работно време.
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Професионално развитие
Сертификационни курсове
Билети за конференции и семинари
Други
Програма с опции/акции на компанията
Допълнителна информация
Ключови услуги/ продукти на компанията:
ATS (applicant tracking system), различни модули за работа на recruiting екипи - CRM система, Business analytics, AI sourcing, AI ranking, Integrations with other HR and recruiting systems, etc.
В какво вярваме:
- Фокус върху клиента;
- Откритост;
- Бързина;
- Разнообразие;
- Отговорност;
Допълнителна информация:
Gem е калифорнийски Series C стартъп със силна траектория и амбициозни планове да модернизираме recruiting индустрията - пазар от над $250B. Имаме малък, но изключително силен екип в Сан Франциско, с инженери от Facebook, Dropbox, Uber, MIT, Stanford, както и началото на много силен екип в София.
Когато съоснователите Стив Бартел и Ник Бушак работеха като инженерни мениджъри в Dropbox и Facebook, двете компании търсеха начини да наемат бързо нови служители и да се разрастват. Но нямаше ефективен начин да се проследяват отношенията с пасивно търсещите работа, таланти, преди те да са готови да кандидатстват... а най-добрите вече имаха работа. Затова инженерите, набиращите персонал, мениджъри и хората, занимаващи се с подбор на персонал, създадоха таблици, за да проследяват най-добрите от най-добрите. Това бяха техните „Gems“. Стив и Ник знаеха, че управлението и поддържането на връзки с най-добрите таланти, скоро ще изисква нещо повече от електронна таблица. Щеше да е необходим софтуер, създаден специално за хората, занимаващи се с подбор на персонал, който да автоматизира задачите, да проследява точките на контакт, да показва изгледи на процеса и да предлага анализи за прогнозиране на наетите лица. Те осъзнаха, че екипите за подбор на персонал заслужават нещо повече от частичните инструменти, с които разполагаха в момента. Това осъзнаване беше началото на Gem.
Контакти
Адрес
София 1000, ул. Генерал Гурко 16, (networking premium)
Python
Go
React
Typescript
GraphQL