Exadel
Абонамент за обяви от Exadel
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За Компанията
Защо да работиш в Exadel?
- Международни проекти: Изграждай реални AI решения за глобални клиенти, работейки с най-актуалните технологии на пазара.
- Гъвкавост в ежедневието: Високите резултати изискват правилните условия. Дистанционната, хибридната и офисната работа, съчетани с култура на пълно доверие, дават свободата на всеки да даде най-доброто от себе си по начина, който му подхожда.
- Растеж, подкрепен с действия: Растежът в Exadel не е праволинеен, подкрепяме преминаването между проекти и изследването на нови технологични роли. Това е път, подкрепен с реални действия: ако курсове, сертификати или конференции ти помагат да надградиш уменията си, ние инвестираме в тях.
- Придобивки с мисъл за теб: От здравно осигуряване и спортни карти до локални придобивки и ваучери. Нашите придобивки са създадени, за да подкрепят хората ни по начин, който наистина има значение за тях.
- Вътрешна и външна програма за препоръки: Препоръчай точните професионалисти за нашите отворени позиции и получи бонус при наемането им. Дори да не си част от екипа на Exadel, можеш да ни помогнеш да открием най-добрите специалисти.
Визитна картичка
Exadel е глобален технологичен лидер в областта на изкуствения интелект с 25-годишен опит в инженерните иновации и дигиталната трансформация. С екип от над 2000 специалисти на четири континента, компанията си партнира с корпорации от класацията Fortune 500 и индустриални гиганти, сред които Microsoft, Google и HBO, за решаване на най-сложните им технически предизвикателства. Exadel осигурява професионална работна среда и постоянен ангажимент към иновациите и гъвкавостта.

Дейности
Продуктова компания, Аутстафинг компания, ИТ консултиране
Сектор
IT
Централен офис
Уолнът Крийк, Калифорния
Година на основаване:
1998
Служители в глобален мащаб:
2 000+
От кога има офис в България?
2022
Служители в България:
160
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
88
Технологии
Начин на работа
Годишен отпуск
20 дни годишен отпуск.
Допълнителен ден за рожден ден.
Работа от вкъщи
Насърчаваме правото на личен избор за работна среда.
Опциите, които имат служителите ни са дистанционна работа, работа от коуъркинг спейс, и/или някое от офисните ни пространства.
Гъвкаво Работно време
Предлагаме гъвкаво работно време.
Екип
Мнения от служители
The tech ecosystem is always evolving, and I enjoy staying curious and pushing myself to explore new paradigms. There's deep satisfaction in turning ideas into elegant solutions with reliable, maintainable code.
Exadel is a great place to work because they offer exposure to a wide variety of projects, industries, and technologies. It gives me the chance to explore different problem domains and system architectures, which fuels my curiosity and love for research. This diversity keeps the work dynamic and sharpens my ability to adapt quickly. I collaborate with different teams and clients, which builds both technical and communication skills.
As a Delivery Director, I love seeing the direct impact of high-performing teams delivering solutions that truly matter to our clients. It’s incredibly rewarding to help people grow and to watch teams thrive through mentorship, ownership, and shared purpose.
Exadel offers the best of both worlds: the innovation and agility of a tech startup, and the stability of a global, people-first company. What sets it apart is the culture—collaborative, empowering, and filled with passionate professionals who genuinely support each other.
What I love most about my job is the mobility and flexibility it gives me. Exadel has become a second home - I’ve been here for over 4 years, surrounded by a strong team and great support every step of the way. One personal achievement I’m proud of is finding the perfect work-life balance without losing productivity or inspiration.
Every time I’ve considered changing jobs (which happened three times), an exciting new opportunity appeared out of nowhere—whether a new tech role on a project or a leadership position like Department Head. It always felt like Exadel knew exactly how to keep me engaged and growing.
Награди
TechBehemoths Top Company Awards
2025, 2024, 2023, 2022
Clutch Top Engineering Award
Най-добър работодател- дистанционен екип, Career Show Awards
2024
Най-добър работодател- дистанционен екип, Career Show Awards
2023
Най-добър работодател- Дистанционен екип, Career Show Awards
2022
Digital City Awards Finalist (Manchester, UK)
2022
- Joined the list of Finest 500 Mobile…
2022
Winning company on TechBehemoths for Cybersecurity, Artificial Intelligence…
2022
AWS Advanced Partner Level award
2022
DEVIES Award for Mobile Development
2021
“Leader” in the Forrester Agile Software Development Wave
2019
Listed in CIO Applications "Top 25 Healthcare Technology…
2017
Recognized by Clutch as one of the 25…
2017
Другите за нас
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Медицинска застраховка Unica (стандартен пакет)
Допълнително здравно осигуряване
Забавления и намаления
Виртуални срещи с колеги
Вътрешни общества
Спортна компенсация - Мултиспорт карта
Професионално развитие
Вътрешни месечни уебинари
Сертификационни курсове
Вътрешнофирмено обучение
Билети за конференции и семинари
Коучинг/менторска програма
Индивидуален план за кариерно развитие
Стипендии и сертификати
Международни проекти
Възможности за професионално и личностно развитие
Курсове по чужди езици
Други
External Referral програма, чрез която служителите препоръчват кандидат за Exadel, като получават в замяна парично възнаграждение
Дистанционна работа, с възможност за работа в офис
Recognition program
Well-being program
Корпоративни събития
Referral program
Платен годишен отпуск и болнични дни
Допълнителна информация
В Exadel ще откриеш място, където кариерата ти не е просто поредица от проекти, а възможност да бъдеш част от глобална общност с ясни ценности и социална отговорност. Тук твоите идеи имат значение, а професионалният ти път е подкрепен от среда, която активно насърчава разнообразието и устойчивото развитие:
- Здравето и семейството са на първо място: Вярваме, че за да даваш най-доброто от себе си, трябва първо да се погрижиш за това, което е най-важно - здравето, любимите хора и личното ти време.
- Доверие и добронамереност: Тук вярваме в общите цели и подхождаме с емпатия. Слушаме, ценим различните гледни точки и винаги тръгваме от презумпцията за добронамереност в общуването.
- Креативност и споделена отговорност: Насърчаваме открития диалог и различните мнения. В Exadel всяка идея има място – обсъждаме различните гледни точки, но щом изберем посока, я следваме заедно и с пълна ангажираност.
- Социален отпечатък: Нашите ESG ангажименти и инициативи като Women@Exadel не са просто думи в сайта ни. Те са доказателство, че активно градим устойчива и приобщаваща среда.
- Women@Exadel: Като част от екипа, ще се присъединиш към култура, която активно насърчава професионалния успех на жените в технологиите. Чрез менторски програми и лидерски форуми, компанията създава реални възможности за кариерно израстване и споделяне на опит на най-високо ниво.
- ESG ангажименти: Етиката и отговорността са заложени в основата на бизнес модела на Exadel. Компанията следва високи стандарти за екологична устойчивост, прозрачност в управлението и активно участие в социално значими каузи в регионите, в които оперира.
Последвайте ни в социалните мрежи:
Контакти
Адрес
гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ 53
Java
C#
PHP
JavaScript
Angular
React
Python
Selenium
Cypress
SQL




















