Bound
Абонирай се
Абонамент за обяви от Bound
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За компанията
Защо да работиш в Bound ?
- За да участваш в създаването на успешен продукт от 0 до 1, а не просто да оптимизираш остарял софтуер.
- За да си част от страхотен екип, в който най-добрите решения и идеи надделяват.
- За да си част от product first, компания в която да оказваш влияние върху продукта, инженерните практики, архитектурата и да подобряваш customer experience-a е не само възможно, а очаквано.
Визитна картичка
Мисията на Bound е да улесни бизнесите да се справят с валутния риск.
Валутен риск е, когато бизнес печели приходи в една валута и има разходи в друга. Когато даден бизнес има валутен риск, той може да загуби пари, когато валутните курсове се променят. Милиони фирми по света са изправени пред валутен риск всеки ден. 96% от Fortune 500 имат въведени програми за хеджиране, за да намалят валутния си риск, докато едва само 4% от малките и средни предприятия във Великобритания правят същото.
Ние таргетираме останалите 96%, които имат нужда от помощ.
През 2021 компанията успешно затвори seed рунд от финансиране на стойност от повече от $17 милиона щатски долара от инвеститори зад компании като Wise (TransferWise), Klarna, N26, Stash, Xero.
Дейност
Продуктова компания
Сектор
FinTech, FX Hedging
Централен офис
Лондон, Великобритания
Година на основаване:
2020
Служители в глобален мащаб:
25+
От кога има офис в България?
2022
Служители в България:
4
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
4
Технологии
Начин на работа
Годишна отпуска
Неограничен отпуск след шестия месец в компанията.
Работа от вкъщи
След първия месец, през които протича първоначалния онбординг процес предоставяме възможност за изцяло дистанционна работа.
Гъвкаво Работно време
За нас са важни постигнати резултати, а не работно време. Колегите могат да определят гъвкавостта, от която имат необходимост и разчитаме, че всеки е отговорен пред екипа, клиентите ни и самия себе си да си свърши задачите в срок.
Мнения от служители
Статии от служители
Другите за нас
Bound Reels in Unicorn Talent to Assemble All-star Team With Hires From Uber, Monex and Revolut
Придобивки
Забавления и намаления
Партита и тиимбилдинги
Професионално развитие
Вътрешнофирмено обучение
Коучинг/менторска програма
Индивидуален план за кариерно развитие
Други
Програма с опции/акции на компанията
Допълнителна информация
В какво вярваме:
Bound’s Cultural Values
- Customer 💙
- Our first responsibility is to 💙 customers and give them a product they 💙. Let's give them magic.
- How does your work develop customer 💙
- Rebels with a cause 🤘🏼
- You have an idea to help our customers or the company? Great! How fast can you try it? This week?
- Go fucking fast! You have permission to make thoughtful, well-intentioned mistakes.
- Truth or die ☠️
- We're deeply curious people obsessed with uncovering truth--from customer insights to random trivia.
- Ideas are the starting point. Genius is demonstrated value in the hands of our customers.
- Outcomes over outputs 🎯
- We're developing an outcome-driven culture because startups live and die by outcomes, not by the volume of work they grind out.
- Use your mic
- We're fostering an environment where anyone is safe to share any opinion as long as it's rooted in authentic concern for customers or the company.
- We're strongly opinionated people. We expect you to have an opinion and share it. Our compliments are genuine. Our critques are direct and constructive
Последвайте ни в социалните мрежи:
Мнения от клиенти
"With Bound, I know I am getting a price that is typically reserved for big companies."
Mirko Del Prete, CEO, Aster Cucine
"The travel industry is rife with currency risk due to having so many payments going out around the world. Bound makes that risk easy to manage for companies of our size. It’s affordable, easy to set up and totally free of all finance jargon."
Stefan Cars, CEO, Snowfall Travel
"Using Bound has been great - the user experience is far smoother and quicker than traditional FX brokers and the transparency on fees is incredibly refreshing."
Abdel Wahab Turkmani, CEO, Farmlend
