Astea Solutions
Абонирай се
Абонамент за обяви от Astea Solutions
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За Компанията
Защо да работиш в Astea Solutions ?
- За да създаваш качествен софтуер.
Значителна част от клиентите ни работят дългосрочно с нас заради добрите резултати, които постигаме заедно.
- За да развиваш уменията си ежедневно.
Повечето от нас боравят умело с 3 или повече технологии за разработка.
- За да идваш с желание на работа сутрин.
Всеки служител има възможността да изразява свободно идеите си.
- За да създаваш нови приятелства.
Хората в Astea освен колеги са и приятели, които се забавляват заедно извън офиса.
- За да разполагаш с време за важните за теб неща.
Независимо дали става въпрос за семейство, хоби, учене, преподаване или друго.
Визитна картичка
Astea Solutions е водещ експерт в софтуерното консултиране и разработката на персонализирани технологични решения. През последните 17 години компанията се е наложила като надежден партньор за клиентите си по целия свят и е активна в разнообразни сектори, вариращи от финансови услуги и електронна търговия до здравеопазване и образование. А успехите идват благодарение на енергичните астейци – специалисти от всички области на софтуерното инженерство, обединени около общата цел да намират точните решения сред многообразието от технологии.
Дейности
Аутсорсинг компания, ИТ консултиране
Сектор
Образование, Здравеопазване, Застраховане, Управление на риск и презастраховане; Автомобилна индустрия; Електронно управление; Финанси, Книгоиздаване, Музикална индустрия, Развлекателна индустрия
Централен офис
София
Година на основаване:
2006
Служители в глобален мащаб:
200+
От кога има офис в България?
2006
Служители в България:
180+
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
155+
Технологии
Начин на работа
Годишна отпуска
Стандартен годишен платен отпуск от 20 дни.
Възможност за до 5 допълнителни дни платен отпуск по програмата за допълнителни придобивки на Astea.
Възможност за до 10 допълнителни дни платен отпуск за подготовка за държавен изпит или дипломна работа.
Възможност за допълнителни дни платен уважителен отпуск за посещение на семинари, конференции, обучения или хакатони.
Работа от вкъщи
Всеки служител има възможност да избира най-удобния за него режим на работа - дистанционно, от офиса или комбинация от двете.
Гъвкаво Работно време
Работното време в Astea е изцяло гъвкаво. Изискването за присъствие на работното място (физически или виртуално) е 30 часа седмично, като работното време се разпределя равномерно през дните и се съгласува със съответния екип в зависимост от проектното и личното натоварване. Позволяваме гъвкавост около други ангажименти (лекции, изпити) или да се окрупнява (за по-дълъг уикенд през лятото).
Екип
Мнения от служители
Статии от служители
Награди
Другите за нас
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Безплатна закуска/ обяд
Месечна карта за спорт
Участие в спортни турнири (с отбор на компанията)
Зала за игри
Професионално развитие
Сертификационни курсове
Вътрешнофирмено обучение
Билети за конференции и семинари
Коучинг/менторска програма
Индивидуален план за кариерно развитие
Други
Програма с опции/акции на компанията
Допълнителна информация
Ключовите продукти и услуги на компанията са:
От Astea предлагаме на своите клиенти целия спектър от услуги, свързан със създаването на софтуерен продукт: от анализ на бизнес цели, през UX&UI концепция до софтуерна разработка, имплементация и поддръжка. Клиентите на Astea са големи компании като HBG, Nationwide, Barnes & Noble, Advance Auto Parts, Inc., но също стартъпи като Plotagraph, CapThat и Stageit. Сред нашите собствени продукти са TeamHub, Socialbook и LiveMargin Reader.
В какво вярваме:
Вярваме, че ни бива, и то много. Вярваме, че свободата е най-голямата движеща сила. Вярваме, че има смисъл само когато хората се забавляват, докато работят. Вярваме, че за да продължават да се връщат клиентите, трябва много да харесваш работата си. Затова изграждаме и насърчаваме фирмена култура, в която се оценява:
- Организираността - Самостоятелност при организирането и изпълнението на задълженията ти.
- Мотивацията - Желанието да се развиваш като специалист, да научаваш нови неща в областта ти и да избираш задачите, по които да работиш.
- Инициативността - Поощряваме всеки астеец да споделя идеите си, свързани с работата и ежедневието в Astea.
- Ангажираността - Стимулираме всички астейци да дават обратна връзка за всичко, свързано с работния процес и екипа, както и за останалите дейности на компанията.
- Уважението - Взаимното уважение между колеги е ключов елемент, който допълва процесите при взимане на решения и обратна връзка в Astea.
Допълнителна информация:
Ценим свободата да общуваш с всички. Прилагаме хоризонталната организационна структура, както на екипно, така и на фирмено ниво. Разчитаме на директна комуникация с клиенти, партньори и потребители, на правото да предлагаш, да допринасяш без задръжки към проекта и продукта. Изискваме да поставяш цели, да градиш и да постигаш. В замяна предлагаме свобода: 30-часова работна седмица с гъвкаво работно време, свобода да избираш върху какъв проблем, с кого и как да работиш.
Astea поддържа много тесни връзки със Софийския Университет. Голяма част от нас са получили образованието си именно там, а с натрупания опит вече смело заставаме от другата страна като незаменима част на преподавателския колектив в курсовете по програмиране и информатика във ФМИ на СУ.
Последвайте ни в социалните мрежи:
София 