
Amdaris
Абонамент за обяви от Amdaris
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За Компанията
Защо да работиш в Amdaris?
- Имаш шанса да станеш активна част от развитието и растежа на новооткрития офис на Amdaris България.
- Хората в компанията са приоритет номер 1 и се грижим за всеки колега, като му предлагаме честа обратна връзка, обучения, вътрешни инициативи и възможности за растеж.
- Всеки колега има performance review на всеки 6 месеца.
- Работим по разнообразни и вълнуващи проекти на глобални клиенти с обществено значение.
- Иновациите са част от ДНК-то на Amdaris и ползването на най-модерните технологии е всекидневие, за да предлагаме най-работещите решения на клиентите си.
- Балансът между работа и личен живот е наш приоритет, както и гъвкавото работно време.
Визитна картичка
Amdaris е международна компания, основана в Бристъл през 2009 г., предоставяща иновативни софтуерни услуги. В резултат на своето устойчиво развитие и визията си за растеж тя откри офиси в Молдова, Румъния, Дубай, Украйна и България и през 2022 се превърна в една от най-бързорастящите технологични компании в Източна Европа, като само през тази година увеличи броя на служителите си с 94% (от 451 души до 819), а процентът на задържане на служителите на Amdaris глобално е 86%, което е сигурен показател за удовлетвореността им.
Три стълба са в основата на философията, която изгражда бизнес модела на Amdaris – хора, планета и приходи. Те са неразривно свързани и трябва да се развиват успоредно, за да наречем бизнеса си успешен. Целим на първо място служителите ни да се чувстват добре, да постигаме растеж в приходите си, да развиваме икономиката и да облагородяваме средата в държавите, в които имаме центрове.
В Amdaris инвестираме в развитието на всеки колега чрез разнообразни програми и платформи за обучения, менторски програми и други. Така всеки има шанса да се развива кариерно както по вертикала, така и по хоризонтала. Пример за това са колеги, изминали пътя от младши програмисти в Amdaris до висши позиции като технологичен директор и CTO в компанията.
Не на последно място се гордеем с факта, че 80% от управителите на развойните центрове и голям брой колеги на технически позиции са жени.
Дейност
ИТ консултиране, Внедряване на софтуерни системи, Дигитална трансформация
Сектор
Software Services
Централен офис
Бристол, Великобритания
Година на основаване:
2009
Служители в глобален мащаб:
850
От кога има офис в България?
2022
Служители в България:
50
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
43
Технологии
Начин на работа
Годишна отпуска
25/26 дни платен годишен отпуск.
Работа от вкъщи
Гъвкав модел с работа от вкъщи и от офиса.
Стремим се да правим чести събирания със забавни активности в и извън офиса, за да изграждаме силни социални връзки и чувство на общност.
Ангажирали сме се да работим за предотвратяване на стреса, бърнаута и изолацията, причинени от пандемиите и дистанционната работа.
Гъвкаво Работно време
Възможност за гъвкаво работно време - 8-часов работен ден с начало между 8 и 10 ч. и край между 17 и 19 ч.
За нас балансът работа-личен живот е важен. Във вътрешно проучване колегите посочват, че в Amdaris той е абсолютен факт.
Екип
Мнения от служители
Дан Патрашку
Technical Training Director
Има толкова много причини, поради които смятам, че Amdaris е страхотно място, където да работиш и растеш, но ще спомена двете най-важни за мен. Първата е, че Amdaris е компания, която поставя хората на първо място. Разбира се, много компании се гордеят с това, но въпреки това, като бивш служител на различни глобални корпорации, които твърдят същото, мога да потвърдя, че при нас в Amdaris това не са просто думи, а нещо което се усеща в действията на всеки – от топ мениджмънта през средния ръководен персонал до всеки отделен служител. Втората е, че обичам усещането за едно голямо семейство, което имаме тук.
Ана Нан
Portfolio Director
За мен лично, Amdaris осигури безопасна работна среда, където мога да покажа на практика своите умения и знания, като същевременно ми позволи да бъда креативна и да мисля нестандартно, когато се сблъсквам с предизвикателства.
Адриан Маринеску
Director of Technology
Преди 10 години започнах работа в Amdaris на позиция младши софтуерен разработчик. Любимото ми нещо, свързано с работата ми тук, е невероятния шанс да израстнем, който компанията даде на всеки един от нас. Amdaris оценява своите служители като личности. Компанията вижда потенциала на всеки един човек, доверява му се и прави всичко по силите си, за да може той да постигне целите си.
Михай Черней
CTO
Amdaris е компания, която ме вдъхновява. Това, което харесвам най-много е мисленето и културата. Мнението на всеки служител е важно и му се дават множество възможности да изгради кариера си. Работя за Amdaris от повече от 12 години и бях свидетел на собствената си трансформация от софтуерен разработчик до CTO. За мен, да работя за Amdaris е повече от работа и хората в Amdaris са повече от колеги – ние сме общност.
Статии от служители

Women in Tech Blog Series: Q&A with Marcela Mazur, Associate Software Developer at Amdaris Moldova

Women in Tech Blog Series: Q&A with Vesela Nikolova, Bulgarian Centre Director of Amdaris
Другите за нас

Insight Boosts App Solutions Business with Amdaris Acquisition
Fortune 500 Solutions Integrator expands applications practice with acquisition of award-winning European tech business

Екипната работа в Amdaris през погледа на инженерите
Днес ще попитаме инженери с различен професионален опит по какъв начин техните очаквания и възможности намират успешно приложение в работния процес.

Амдарис – една компания с мечти
Амдарис е глобална софтуерна компания, която се гордее, че върши нещата различно.

Amdaris открива нов център в България, за да разшири европейското си присъствие и да подпомогне развитието на ново поколение технологични таланти

Bristol-based Amdaris plants ‘client forest’ in Moldova to mark launch of significant carbon reduction goal

Software company Amdaris makes Bulgaria its new tech hub, aiming to educate the next generation of IT talent in the country

Bristol-based Amdaris plants ‘client forest’ in Moldova to mark launch of significant carbon reduction goal

RightIndem Deploys Enterprise-Grade Conversational AI To Simplify Customer Claims Process
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Достъп до онлайн платформа за психично здраве
Възможност за включване на член на семейство/партньор
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Участие в спортни турнири (с отбор на компанията)
Бордови игри
Неформални събирания в офиса
Зони за отдих и забавления
Месечна карта за спорт на служители и членове на семейството
Намаления за служители
Ежемесечни мероприятия - общи закуски, настолни игри, playstation и др.
Тийм билдинги в чужбина
Програма за намаления за служители в различни търговски обекти
Плодове в офиса
Професионално развитие
Сертификационни курсове
Вътрешнофирмено обучение
Коучинг/менторска програма
Индивидуален план за кариерно развитие
Въвеждащи и надграждащи обучения и конференции
Стажантска IT програма
Полугодишно оценяване на работата и преразглеждане на заплатата
Билети за събития и конференции
Хакатони
Програма за менторство
Други
Ваучери за храна
Бонуси за препоръчан талант
Възможности за пътувания
Участие в социални и благотворителни инициативи
Безплатен паркинг
Бонус за препоръки
Вътрешни инициативи, номинации и награди
Право на допълнителен ден платен отпуск за доброволчество
Участие в спортни мероприятия
Месечна добавка за транспорт
Награди
От нашите CEOs
Анди -
„Нашата визия за Amdaris се състоеше в това, да изградим бизнес със завладяваща история и чудесна репутация по света. Продължаваме да работим за сбъдването на тази визия, благодарение на фантастичната си фирмена култура, която привлича най-добрите кадри и ги кара да се чувстват подкрепени, вдъхновени и част от едно цяло. Сътрудничеството е в основата на всичко, което правим.“
Влад -
„Стремим се да бъдем една социално отговорна и щадяща околната среда компания. Ангажирани сме с инвестиции в общностите по места, с това да опазваме околната среда и да подкрепяме новите таланти чрез стажантски програми и обучения за повишаване на квалификацията. Вярваме също така, че трябва да подпомагаме кариерното развитие на всички наши служители, независимо от тяхната позиция. Защото само заедно ще успеем.”
Допълнителна информация
Нашата водеща мисъл е: Представи си невъзможното.
В Amdaris имаме разнообразен опит и развиваме изключителни софтуерни продукти за своите клиенти от цял свят и от различни сфери като банкови услуги, мениджмънт, образование, музикална индустрия, добив на горива, електронна търговия, застраховане, паркинг системи и много други.
Northstar video: A full SaaS product built using a range of technologies
Nkoda video: A fully scalable multi-platform app
RightIndem video / turtl: Simplified processes with enterprise-grade conversational AI
Interview with Amdaris
В какво вярваме:
В Amdaris поставяме хората на първо място и вярваме, че зависи от всички нас да изградим мечтаната работна среда. Ангажирани сме да градим екип от хора, които се подкрепят и вдъхновяват, за да може всеки да дава най-доброто от себе си и да развива както професионалните, така и личностните си качества, без да усеща стрес. За нас успехът се мери най-вече в щастливите служители.
Страст + изключителен талант + добри методи + работа в екип = Amdaris
- Автентични сме. Всеки един от нас е различен, но работим като едно цяло и в това се крие силата ни.
- Помагаме си. Когато някой има нужда от подкрепа, винаги я даваме.
- Амбициозни сме. Винаги се стремим да научаваме повече, да предоставяме по-добри резултати, да бъдем в крак с иновациите, да растем по-бързо и да създаваме силни и трайни партньорства.
- Адаптивни и гъвкави сме. Стремим се непрекъснато да се подобряваме, да изследваме нови технологии и да намираме по-добри начини за работа.
- Целеустремени сме. Неумолими сме в стремежа си към успех. Фокусираме се върху постигане на изключителни резултати.
- Нас ни е грижа. Вярваме, че ние сме тези, които променят средата около нас. Каузи, насочени към природата, равенство на половете в работната среда, обучение на млади таланти и др. са част от нашата мисия.
Възползвай се от шанса да бъдеш част от развитието на Amdaris в България!