Progress
Абонамент за обяви от Progress
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.За Компанията
Защо да работиш в Progress?
- Progress е място, което предизвиква и най-добрите специалисти да учат и правят нови неща, за да станат още по-добри. Ние предлагаме неформална работна обстановка, добри професионалисти, отлично възнаграждение и допълнителни придобивки, възможности за кариерно развитие, обучения и конференции…
- Ценим високо добрата комуникация и колаборация, даването на конструктивна обратна връзка, споделянето на опит и идеи как може да подбряваме работните процесите, личностните си качества и професионални компетенции. Подхождаме с иноваторски и предприемачески дух в работата си, влагаме усилия и много ентусиазъм, за да постигнем заложените цели, и после празнуваме заедно успехите си!
- Програмата за менторство, обучение и адаптиране на новите служители дава силен старт на колегите, които започват професионалния си път в Progress и поставя основите на тяхното кариерно развитие в компанията.
Визитна картичка
Progress предлага водещи продукти за разработка, пускане и управление на бизнес приложения. Цялостното портфолио на компанията помага на технологичните екипи да бъдат по-продуктивни. Над 100 000 корпоративни клиенти и общност от 3 млн. разработчици използват нашите продукти всеки ден. Сред ключовите продукти, разработвани от българските екипи, са Progress Sitefinity, Progress Kendo UI, Progress Telerik UI, Progress Test Studio и други.
Офисът ни в София е най-големият в глобален мащаб по брой служители (500+). Той е и стратегически иновационен център, където се създават нови продукти като първото по рода си решение за дизайнери и разработчици Unite UX например. Освен продуктови екипи в офиса ни в София имаме колеги от всички сфери на бизнеса – управление на продукти, дигитален маркетинг, продуктов маркетинг, продажби и много други.
Дейности
Продуктова компания
Сектор
Разработка на софтуерни продукти
Централен офис
Бедфорд, Масачузетс, САЩ
Година на основаване:
1981
Служители в глобален мащаб:
1 800+
От кога има офис в България?
2014
Служители в България:
600+
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
350+
Технологии
Languages/ Frameworks/ Services:
Начин на работа
Годишна отпуска
30 дни платен отпуск
Допълнителен ден отпуск за рожден ден
Допълнителни дни за доброволническа дейност
Допълнителни дни за професионални юбилеи и постижения
Работа от вкъщи
Подходът ни към работата от вкъщи е гъвкав – нямамe лимит за брой дни за работа от вкъщи в месеца.
Всеки служител може да съгласува дните си с мениджъра си и заедно да решат какво би било удачно за нуждите на конкретната позиция и екип.
Гъвкаво работно време
Гъвкаво работно време.
Екип
Статии от служители
Награди
Forbes Business Awards: Работодател на 2020 г.
2020
Stevie Awards for Great Employers 2020: Most Valuable…
2020
Stevie Awards for Great Employers 2020: Best CSR…
2020
Progress Wins Association of Support Professionals' 2020 “Pushing…
2020
Software Reviews Names WhatsUp Gold an Emotional Footprint…
2020
b2b Media Awards 2020: Innovative Product of the…
2020
Stevie Awards for Women in Business 2020: Women…
2020
Best employer of the year
2019
Employer of the Year (2nd place)
2019
Most Innovative Office Space 2019 by b2b Media
2019
Most Valuable Corporate Partner
2019
Progress Named a Winner of G2 Crowd’s 2019…
2019
Progress Wins The Boston Club’s 2018
2018
Progress Named a 2018 Gartner Peer Insights Customers’…
2018
Progress Named a 2018 Gartner Peer Insights Customers’…
2018
Frost and Sullivan 2018 Best Practices Award
2018
Progress Named a “Visionary” in 2018 Gartner Magic…
2018
AI Breakthrough Awards
2018
Progress Named Best IoT Software for Commercial and…
2018
Другите за нас
IT JOBS in BG: Какво е да работиш като старши мениджър „Софтуерно инженерство“ в Progress?
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Възможност за включване на член на семейство/партньор
Допълнително пенсионно осигуряване
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Зона за отдих, забавления и игри
Масажи в офиса
Намаления за служители
Месечна карта за спорт
Програма за намаления за служители в различни търговски обекти
Професионално развитие
Коучинг/менторска програма
Индивидуален план за кариерно развитие
Сертификационни курсове
Вътрешнофирмено обучение
Билети за конференции и семинари
Други
Екип от персонални асистенти, които ни помагат с изпълнението на лични ангажименти през деня
Безплатен целодневен детски център в сградата
Плодов ден всяка седмица
Хакатони
Музикален кът
Фитнес център, достъпен 24/7
Богата библиотека
Програма за психологическа консултация и подпомагане на служителите (EAP)
Програма с опции/акции на компанията
Допълнителна информация
Ключовите продукти и услуги на компанията са:
Сред ключовите ни продукти, разработвани от български екипи, са: Progress Sitefinity, Progress Kendo UI, Progress Telerik UI (UI for ASP.NET AJAX, MVC, Core, Blazor, Xamarin, Angular, React, Vue, jQuery), Progress Kinvey и други.
Следвайки установената култура на иновации, екипите в Progress оперират с процеси и в условия, характерни за стартъпите – крос-дисциплинарни продуктови екипи, които имат всичко необходимо, за да могат сами да бъдат отговорни за успеха на дадения продукт. Следват се най-добрите методологии във всички части на процеса по създаване, маркетиране, продажба и техническа поддръжка на продукти. Така например се родиха първите в индустрията компоненти за потребителски интерфейс за най-новата технология за разработка на приложения на Microsoft – Blazor.
Нашите максими са ценностите, които изграждат уникалната култура на Progress:
- Challenge the Ordinary
Ask why. Never let the status quo or your comfort zone hold you back. Say what needs to be said; share and ask for opinions; raise a hand for new challenges.
- Invent Boldly, Reinvent Rapidly
Be agile. Embrace change. Take risks and try new approaches. Stay current and connected to customers. Know what to do even when things are not certain or clear.
- Run Lean
Less is more. Plan wisely and work smarter. Improve and simplify. Provide solutions, not complaints.
- Be Accountable
Go over and beyond what others said was possible. Walk the talk. Use good judgement. Keep your word and own your decisions, actions, failures and growth.
- Cheer the Wins
Choose hope over gloom. Encourage and inspire others. Celebrate and share wins. Say „thank you“. Show appreciation.
- Move Forward as One
Know why you are here and how your work contributes to our future. Work together and play well with others. Show respect and care for others.
- Lead People
Create a climate where people are motivated to do their very best. Attract and develop talent. Manage change and foster innovation. Deliver results aligned with high-level business objectives. Promote effectiveness, clear ownership, collaboration and enthusiasm.
Контакти
Адрес
бул. Цариградско шосе 54B,
1784 София
Кариерно развитие
Ненко Тороманов – Nenko.Toromanov@progress.com
Верина Лефтерова – Verina.Lefterova@progress.com
Ивона Лицова – Ivona.Litsova@progress.com