Progress
Абонирай се
Абонамент за обяви от Progress
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За Компанията
Защо да работиш в Progress?
- Progress е място, което предизвиква и най-добрите специалисти да учат и правят нови неща, за да станат още по-добри. Ние предлагаме неформална работна обстановка, добри професионалисти, отлично възнаграждение и допълнителни придобивки, възможности за кариерно развитие, обучения и конференции…
- Ценим високо добрата комуникация и колаборация, даването на конструктивна обратна връзка, споделянето на опит и идеи как може да подбряваме работните процесите, личностните си качества и професионални компетенции. Подхождаме с иноваторски и предприемачески дух в работата си, влагаме усилия и много ентусиазъм, за да постигнем заложените цели, и после празнуваме заедно успехите си!
- Програмата за менторство, обучение и адаптиране на новите служители дава силен старт на колегите, които започват професионалния си път в Progress и поставя основите на тяхното кариерно развитие в компанията.
Визитна картичка
Progress е технологична компания, която създава продукти за разработка, пускане и управление на бизнес приложения. В София се намира най-големият офис на компанията и в него се разработват голяма част от иновациите – изцяло нови продукти и в съществуващи продукти, които компанията пуска на пазара. Сред тях са платформата за дигитални преживявания Progress Sitefinity и водещите инструменти за разработчици Progress Telerik и Progress Kendo UI.
Зад успеха на продуктите стои високият професионализъм, експертност и мотивация на хората, които работят в Progress. В София работят разнообразни екипи с ключово значение за целия бизнес – екипи по разработка на продукти, управление на продукти, дигитален маркетинг, продуктов маркетинг, продажби и много други. Работната среда е базирана на доверие, уважение и работа в екип и насърчава свободното споделяне на идеи и развитието на хората.
През 2021 г. Progress в България беше отличена с над 10 награди и отличия за технологични иновации, развитие на човешкия капитал, развиване на работодателската марка, CSR активности и др. Компанията беше беше сертифицирана отново като най-добър работодател от Kincentric (ARS България преди).
Дейности
Продуктова компания
Сектор
Разработка на софтуерни продукти
Централен офис
Бърлингтън, Масачузетс, САЩ
Година на основаване:
1981
Служители в глобален мащаб:
2 200+
От кога има офис в България?
2014
Служители в България:
600+
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
350+
Технологии
Languages/ Frameworks/ Services:
Начин на работа
Годишна отпуска
30 дни платен отпуск
Допълнителен ден отпуск за рожден ден
Допълнителни дни за доброволническа дейност
Допълнителни дни за професионални юбилеи и постижения
Работа от вкъщи
Подходът ни към работата от вкъщи е гъвкав – нямамe лимит за брой дни за работа от вкъщи в месеца.
Всеки служител може да съгласува дните си с мениджъра си и заедно да решат какво би било удачно за нуждите на конкретната позиция и екип.
Гъвкаво работно време
Гъвкаво работно време.
Екип
Награди
Forbes Business Awards 2022: Работодател на 2022, финалист
2022
Мениджър на годината: Финалист в категория „Екип на…
b2b Media: Технологична иновация на годината (II място)
2022
QA of the Year Awards 2022: Dimitar Topuzov
2022
Career Show Awards: Най-готин офис, сребро
2022
SOS Детски селища България: Дългогодишен и лоялен корпоративен…
2021
Forbes Business Awards 2021: Работодател на 2021
2021
Career Show Awards: Стратегия за признание на служителите,…
2021
Career Show Awards: Стратегия за обучение и развитие,…
Годишни награди на B2b Media: Кампания за community…
2021
Kincentric Best Employer Bulgaria 2021
Forbes Business Awards 2020: Работодател на 2020
2020
Годишни награди на B2b Media: Иновативен продукт на…
2020
Stevie Awards for Great Employers: Most Valuable Employer:…
2020
Stevie Awards for Great Employers: Best CSR Strategy
2020
Progress Wins Association of Support Professionals' "Pushing the…
2020
Software Reviews Names WhatsUp Gold an Emotional Footprint…
2020
b2b Media Awards: Innovative Product of the Year
2020
Stevie Awards for Women in Business: Women Helping…
2020
Другите за нас
Йогеш Гупта, Progress: Офисът ни в София ще продължи да расте
Главният изпълнителен директор на американската софтуерна компания разказва..
Как инженерните екипи да се подготвят за 2023 г.
Иновациите за продуктивност и с фокус върху потребителя ще са решаващи
Кандидатите са овластени да преговарят - Алина Габер, директор „Привличане на таланти“, Progress
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Възможност за включване на член на семейство/партньор
Допълнително пенсионно осигуряване
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Зона за отдих, забавления и игри
Масажи в офиса
Намаления за служители
Месечна карта за спорт
Програма за намаления за служители в различни търговски обекти
Професионално развитие
Коучинг/менторска програма
Индивидуален план за кариерно развитие
Сертификационни курсове
Вътрешнофирмено обучение
Билети за конференции и семинари
Други
Екип от персонални асистенти, които ни помагат с изпълнението на лични ангажименти през деня
Безплатен целодневен детски център в сградата
Плодов ден всяка седмица
Хакатони
Музикален кът
Фитнес център, достъпен 24/7
Богата библиотека
Програма за психологическа консултация и подпомагане на служителите (EAP)
Програма с опции/акции на компанията
Допълнителна информация
Ключовите продукти и услуги на компанията са:
Сред ключовите ни продукти, разработвани от български екипи, са: Progress Sitefinity, Progress Kendo UI, Progress Telerik UI (UI for ASP.NET AJAX, MVC, Core, Blazor, Xamarin, Angular, React, Vue, jQuery), Progress Kinvey и други.
Следвайки установената култура на иновации, екипите в Progress оперират с процеси и в условия, характерни за стартъпите – крос-дисциплинарни продуктови екипи, които имат всичко необходимо, за да могат сами да бъдат отговорни за успеха на дадения продукт. Следват се най-добрите методологии във всички части на процеса по създаване, маркетиране, продажба и техническа поддръжка на продукти. Така например се родиха първите в индустрията компоненти за потребителски интерфейс за най-новата технология за разработка на приложения на Microsoft – Blazor.
Нашите ценности, които изграждат уникалната култура на Progress:
- Progress collaboratively—Close relationships and spirited teamwork deliver sustained and far-reaching success.
- Respect differences and diversity—Distinct viewpoints and backgrounds improve our work and culture.
- Own our tomorrow, today—Our initiative, acted upon now and seen through to completion, secures future results.
- Uphold trust—Consistently keeping our promises earns loyalty.
- Dare to innovate—Our bold thinking drives tomorrow's breakthroughs.
Последвайте ни в социалните мрежи:
София 
Hybrid
