Progress
Абонирай се
Абонамент за обяви от Progress
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За Компанията
Защо да работиш в Progress?
- Progress е място, което предизвиква и най-добрите специалисти да учат и правят нови неща, за да станат още по-добри. Ние предлагаме неформална работна обстановка, добри професионалисти, отлично възнаграждение и допълнителни придобивки, възможности за кариерно развитие, обучения и конференции…
- Ценим високо добрата комуникация и колаборация, даването на конструктивна обратна връзка, споделянето на опит и идеи как може да подбряваме работните процесите, личностните си качества и професионални компетенции. Подхождаме с иноваторски и предприемачески дух в работата си, влагаме усилия и много ентусиазъм, за да постигнем заложените цели, и после празнуваме заедно успехите си!
- Програмата за менторство, обучение и адаптиране на новите служители дава силен старт на колегите, които започват професионалния си път в Progress и поставя основите на тяхното кариерно развитие в компанията.
Визитна картичка
Progress е технологична компания, която създава продукти за разработка, пускане и управление на бизнес приложения. В София се намира най-големият офис на компанията и в него се разработват голяма част от иновациите – изцяло нови продукти и в съществуващи продукти, които компанията пуска на пазара. Сред тях са платформата за дигитални преживявания Progress Sitefinity и водещите инструменти за разработчици Progress Telerik и Progress Kendo UI.
Зад успеха на продуктите стои високият професионализъм, експертност и мотивация на хората, които работят в Progress. В София работят разнообразни екипи с ключово значение за целия бизнес – екипи по разработка на продукти, управление на продукти, дигитален маркетинг, продуктов маркетинг, продажби и много други. Работната среда е базирана на доверие, уважение и работа в екип и насърчава свободното споделяне на идеи и развитието на хората.
През 2021 г. Progress в България беше отличена с над 10 награди и отличия за технологични иновации, развитие на човешкия капитал, развиване на работодателската марка, CSR активности и др. Компанията беше беше сертифицирана отново като най-добър работодател от Kincentric (ARS България преди).
Дейности
Продуктова компания
Сектор
Разработка на софтуерни продукти
Централен офис
Бърлингтън, Масачузетс, САЩ
Година на основаване:
1981
Служители в глобален мащаб:
2 200+
От кога има офис в България?
2014
Служители в България:
600+
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
350+
Технологии
Languages/ Frameworks/ Services:
C# 
ASP.NET ASP.NET WebApi 
.NET Core 
.NET 
JavaScript 
TypeScript 
Node.js 
Angular 
React 
Vue 
Android 
Swift 
AWS 
XAML 
WPF 
Winforms 
Unity3D for AR/VR Databases
MS SQL Server 
MySQL 
MongoDB DevOps:
PowerShell 
Python 
Ansible 
Bash AWS API Начин на работа
Годишна отпуска
30 дни платен отпуск
Допълнителен ден отпуск за рожден ден
Допълнителни дни за доброволническа дейност
Допълнителни дни за професионални юбилеи и постижения
Работа от вкъщи
Подходът ни към работата от вкъщи е гъвкав – нямамe лимит за брой дни за работа от вкъщи в месеца.
Всеки служител може да съгласува дните си с мениджъра си и заедно да решат какво би било удачно за нуждите на конкретната позиция и екип.
Гъвкаво работно време
Гъвкаво работно време.
Екип
Награди
Forbes Business Awards 2022: Работодател на 2022, финалист
2022
Мениджър на годината: Финалист в категория „Екип на…
b2b Media: Технологична иновация на годината (II място)
2022
QA of the Year Awards 2022: Dimitar Topuzov
2022
Career Show Awards: Най-готин офис, сребро
2022
SOS Детски селища България: Дългогодишен и лоялен корпоративен…
2021
Forbes Business Awards 2021: Работодател на 2021
2021
Career Show Awards: Стратегия за признание на служителите,…
2021
Career Show Awards: Стратегия за обучение и развитие,…
Годишни награди на B2b Media: Кампания за community…
2021
Kincentric Best Employer Bulgaria 2021
Forbes Business Awards 2020: Работодател на 2020
2020
Годишни награди на B2b Media: Иновативен продукт на…
2020
Stevie Awards for Great Employers: Most Valuable Employer:…
2020
Stevie Awards for Great Employers: Best CSR Strategy
2020
Progress Wins Association of Support Professionals' "Pushing the…
2020
Software Reviews Names WhatsUp Gold an Emotional Footprint…
2020
b2b Media Awards: Innovative Product of the Year
2020
Stevie Awards for Women in Business: Women Helping…
2020
Другите за нас
Йогеш Гупта, Progress: Офисът ни в София ще продължи да расте
Главният изпълнителен директор на американската софтуерна компания разказва..
Как инженерните екипи да се подготвят за 2023 г.
Иновациите за продуктивност и с фокус върху потребителя ще са решаващи
Кандидатите са овластени да преговарят - Алина Габер, директор „Привличане на таланти“, Progress
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Възможност за включване на член на семейство/партньор
Допълнително пенсионно осигуряване
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Зона за отдих, забавления и игри
Масажи в офиса
Намаления за служители
Месечна карта за спорт
Програма за намаления за служители в различни търговски обекти
Професионално развитие
Коучинг/менторска програма
Индивидуален план за кариерно развитие
Сертификационни курсове
Вътрешнофирмено обучение
Билети за конференции и семинари
Други
Екип от персонални асистенти, които ни помагат с изпълнението на лични ангажименти през деня
Безплатен целодневен детски център в сградата
Плодов ден всяка седмица
Хакатони
Музикален кът
Фитнес център, достъпен 24/7
Богата библиотека
Програма за психологическа консултация и подпомагане на служителите (EAP)
Програма с опции/акции на компанията
Допълнителна информация
Ключовите продукти и услуги на компанията са:
Сред ключовите ни продукти, разработвани от български екипи, са: Progress Sitefinity, Progress Kendo UI, Progress Telerik UI (UI for ASP.NET AJAX, MVC, Core, Blazor, Xamarin, Angular, React, Vue, jQuery), Progress Kinvey и други.
Следвайки установената култура на иновации, екипите в Progress оперират с процеси и в условия, характерни за стартъпите – крос-дисциплинарни продуктови екипи, които имат всичко необходимо, за да могат сами да бъдат отговорни за успеха на дадения продукт. Следват се най-добрите методологии във всички части на процеса по създаване, маркетиране, продажба и техническа поддръжка на продукти. Така например се родиха първите в индустрията компоненти за потребителски интерфейс за най-новата технология за разработка на приложения на Microsoft – Blazor.
Нашите ценности, които изграждат уникалната култура на Progress:
- Progress collaboratively—Close relationships and spirited teamwork deliver sustained and far-reaching success.
- Respect differences and diversity—Distinct viewpoints and backgrounds improve our work and culture.
- Own our tomorrow, today—Our initiative, acted upon now and seen through to completion, secures future results.
- Uphold trust—Consistently keeping our promises earns loyalty.
- Dare to innovate—Our bold thinking drives tomorrow's breakthroughs.
Последвайте ни в социалните мрежи:
Fully Remote
София 
Hybrid
