Infragistics Bulgaria

Компанията оперира в сферата на информационните технологии, като се фокусира главно върху създаване, разработка и поддръжка на компоненти, контроли и инструменти за потребителски интерфейс (UI/UX).

b

Визитна картичка

Тип на извършваната дейност:
Продуктова компания

Индустрия/ сектор:
Разработка на софтуерни продукти

Къде се намира централата на компанията?
Кранбъри, Ню Джърси, САЩ

Коя година е основана компанията?
1989

От коя година има офис в България?
2007

В кои градове в България компанията има офис?
София

Служители в глобален мащаб:
260

Служители в България
80

Служители в ИТ отделите в БГ
65

Технологии

Технологии / програмни езици, които използваме:
C#, .NET, ASP.NET, JavaScript, jQuery, WinForms, WPF, XAML, Angular, node.js, React.js

L

Придобивки

Здравеопазване и застраховки

✓ Допълнителна здравна застраховка
✓ Допълнителна здравна застраховка включително зъболечение
✗ Допълнително пенсионно осигуряване
✗ Застраховка живот/ трайна нетрудоспособност

Финансови придобивки

✗ Програма с опции/акции на компанията

Забавления и намаления

✓ Партита и тиймбилдинги
✗ Безплатна закуска/ обяд
✗ Абонамент за фитнес зала
✗ Месечна карта за спорт
✓ Спортни занимания на място в офиса
✓ Участие в спортни турнири
✓ Масажи в офиса
✗ Зала за игри
✓ Намаления за служители

Професионално развитие

✓ Сертификационни курсове
✓ Вътрешнофирмено обучение
✓ Билети за конференции и семинари
✓ Коучинг/менторска програма
✓ Индивидален план за кариерно развитие

Други

✗ Мобилен телефон/ план
✓ Ваучери за храна

Брой дни годишна отпуска

Няма ограничение на използваните дни отпуск (20+). Въведена е политика, според която всеки служител, употребил своите двадесет дни, да използва допълнителни дни платен отпуск, без ограничение и със съгласието и одобрението на прекия си ръководител.

Гъвкаво работно време

Няма фиксирано работно време, като ориентир можем да поставим – 09:00-18:00 ч.. Служителите преценяват, съвместно своя пряк ръководител, кога е удобно за тях да започват работния ден, така че това да не пречи на процеса на работа.

Работа
от вкъщи

Всеки от служителите разполага с възможност да работи от вкъщи, със съгласието и одобрението на мениджъра си и в моментите, в които работата не налага включване от офиса.

Допълнителна информация

Ключовите продукти и услуги на компанията са

  • UX Design & UI Development Bundles
    > Infragistics Ultimate
  • Includes All Developer Controls & Indigo Studio
    > Infragistics Professional
  • Includes All Developer Controls
  • Rapid Application Prototyping & Usability Testing
    > Indigo Studio
    > indigodesigned.com
    > HTML5 Page Designer
  • Developer Controls
  • Mobile
    > Xamarin
    > iOS
    > Android
    > UWP
  • Desktop
    > Windows Forms
    > WPF
  • Web
    > ASP.Net
    > ASP.Net MVC
    > JavaScript/HTML5
    > Silverlight
  • Self-Service BI & Data Visualization
    > ReportPlus
  • Secure Team Collaboration
    > SharePlus
  • Test Automation
    > WPF HP
    > Windows Forms HP
    > Windows Forms IBM

В какво вярваме

Вярваме в екипната работа и съвместната колаборация, както и в уважението един към друг. За нас са ценни иновациите, качеството и креативността, като същевременно имаме високи изисквания към продуктите си, тъй като на първо място за нас е удовлетвореността на клиентите. Вярваме също, че инвестицията в хората е основа на всяка добра компания.

Допълнителна информация

Едно от нещата, които правят нашата фирма уникална за работа в много отношения е факта, че клиентите ни са разработчици – това налага използването на най-новите и иновативни платформи, преди още да бъдат достъпни на пазара в стабилна версия (например WinRT, HTML5, и др.); това също диктува и придържане към най-високите стандарти за качество и бързина на кода; при нас няма lock-down на хората към стари, тромави и собствени платформи и езици. Също така, за нас е нещо нормално служителите ни да работят по създаването на съвсем нови компилатори и най-различни крос-платформени решения – това е работа, която обикновено граничи с академични разработки и е напълно изключена в много от фирмите на пазара.

Процеса за иновации при нас е ясно дефиниран и се нарича Hack Week – по този начин даваме на хората достатъчно време и възможност да работят върху собствени идеи няколко пъти в годината и след това да представят работещо демо. Част от идеите се избират за внедряване в продукти, които се продават, а автора има честта да работи по своята собствена идея в официално работно време. Голяма част от тези идеи стават източник на много патенти, а извън контекста на Hack Week, хората са поощрявани да следят постоянно най-новите тенденции и development практики – като съответно доказалите се получават все по-интересна и отговорна работа и растат във фирмата.

Организационната ни структура е гъвкава и по отношение на кариерно развитие в компанията – това позволява на всеки един човек да насочва уменията си в технологична (Soft. Engineer, Sr. Engineer, Principal, Architect, etc. …VP), или мениджмънт посока (Manager, Director, VP). За тази цел екипът ни работи, както за развитието на техническите компетенции на хората, така и за техните т. нар. Soft skills (работа в екип, управление на време, презентационни умения). Постигаме това чрез множество обучения, възможност за прехвърляне от един екип в друг, а сщо така и с помощта на т.нар. Catalytic Coaching – процес, чиято основна идея е всеки човек с помощта на прекия си ръководител (Coach) сам да начертае пътя си за развитие като използва пълния си потенциал.

Адрес

бул. Симеоновско Шосе, 110 B, офисен етаж 2
1700 София

Контакти

За въпроси, свързани с кариерно развитие

ptsvetanova@infragistics.com

www.infragistics.com

Виж още ИТ компании!

Намери ИТ компании, подредени по различни категории.

Имаш ИT компания?

Свържи се с нас, за да я добавим безплатно:
sve@dev.bg